Đến hẹn lại lên, cơ hội cho các bạn sinh viên năm cuối trở thành Nhà Lanh Dao Tương Lai (UFLP 2014) của UNILEVER năm nay nè.
Bình thường, để lên được cấp quản lý, một bạn sinh viên mới ra trường có thể chỉ cần vài năm kinh nghiệm. Nhưng chính sự khiêm tốn, niềm đam mê và khả năng xứ lý vấn đề để KHÁT KHAO HƠN, LÀM NHIỀU HƠN VÀ ĐÓNG GÓP NHIỀU HƠN để trở thành một nhà lanh dao tuyệt vời có sức ảnh hưởng.
UFLP sẽ là sự lựa chọn đúng đắn nhất để các bạn trở thành Nhà Lanh Dao tương lai năng động và có thể tạo ra với sự khác biệt lớn. Không chỉ là sự khác biệt cho nghề nghiệp hay cuộc sống cá nhân mà còn mang lại sự ảnh hưởng đến cả những người xung quanh nữa.
Đối tượng ứng tuyển:
§ Quốc tịch Việt Nam
§ Cử nhân (hay cao học) có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức
§ Điểm tốt nghiệp Trung bình từ 7.0/10 hay tương đương
§ Có khả năng phân tích và tư duy tốt
§ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cao
§ Thích ngành hàng tiêu dùng nhanh
§ Đam mê, có khả năng học hỏi nhanh với thái độ cầu tiến
Những phòng ban đang tuyển dụng:
§ Phát triển Khách hàng (Customer Development): Thu hút khách hàng từ Hà Giang đến Cà Mau
- Bảo đảm các mặt hàng luôn có sẵn với người mua hàng mỗi khi họ có nhu cầu mua sắm
- Quản lý hoạt động bán hàng ở các ngành hàng và phân tích chương trình khuyến mãi chuyên biệt cho các kênh phân phối và đối tượng khách hàng khác nhau
- Lên kê hoạch phát triển doanh số cho các ngành hàng, lên kế hoạch khuyến mãi và chiến lược giá cho đối tượng khách hàng/ kênh phân phối
- Xây dựng mối quan hệ đối tác với khách hàng và chịu trách nhiệm về doanh thu công ty
§ Marketing: Phục vụ hàng triệu người tiêu dùng Việt Nam
- Giới thiệu nhãn hàng đến người tiêu dùng một cách ấn tượng và làm nhãn hàng đó trở nên nổi bật trong thị trường đầy cạnh tranh và gần gũi với người tiêu dùng
- Quản lý các đối tác trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông…
§ Nhân sự (Human Resources): Phát triển con người, phát triển doanh nghiệp
- Xây dựng môi trường và văn hóa làm việc để mỗi nhân viên có thể thể hiện năng lực của mình một cách tốt nhất
- Phát triển khả năng của nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh
- Bảo đảm đúng người đúng việc và khen thưởng hợp lý
§ Tài chính (Finance): Khơi dậy sức mạnh của những con số
- Đánh giá các hoạt động của công ty để đảm bảo tính hiệu quả của các quyết định (giá, phí quản lý, phân tích đầu tư,…)
- Quản lý các giao dịch tài chính để đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của các báo cáo tài chính
- Đảm bảo tạo ra giá trị gia tăng và tình pháp lý cho các hoạt động kinh doanh và thông qua quản lý rủi ro tài chính, quản lý thuế và các báo cáo tài chính
§ Quản lý Chuỗi cung ứng (Supply Chain Non-Manufacturing): Làm việc trong chuỗi cung ứng tốt nhất và bền vững nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Phát triển kế hoạch từ nhu cầu đến phân phối để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra thuân lợi (quảng cáo/ ra mắt sản phẩm mới/ cải tiến sản phẩm)
- Tạo dựng mối quan hệ đối tác với các nhà cung cấp để đảm bảo tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu thị trường
- Phân phối sản phẩm đến đúng đối tượng sử dụng với những dịch vụ tốt nhất
§ Quản lý Sản xuất (Supply Chain Manufacturing): Tham gia vào quy trình sản xuất tiêu chuẩn quốc tế để tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất cho mọi người
- Tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất với giá cạnh tranh và đảm bảo an toàn, giảm thiếu tác động đến môi trường
- Tận dụng mọi khả năng trong sản xuất từ đảm bảo chất lượng, vận hành máy móc, quản lý quy trình, an toàn lao động và áp dụng cac tiêu chuẩn quốc tế vào việc sản xuất hàng ngày
Quy trình tuyển dụng:
Cách ứng tuyển:
§ Nhấp vào link:
§ Bấm 'Apply to 2014 Unilever Future Leaders Program'
§ Cung cấp đủ thông tin các nhân trong các ô trống
§ Bấm “submit” sau khi bạn điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu
§ Đăng ký trước ngày 10/4/2014
* Lưu ý: Nếu bạn gửi hồ sơ đến chương trình UFLP 2014 thành công, chức năng phản hồi sẽ thông báo xác nhận. Nếu bạn không nhận được, vui lòng đăng nhập và thao tác lại.
Để biết thêm thông tin:
Đường dây hỗ trợ của UFLP: 0914 398 351
Địa chỉ email: [email protected]
Bạn có thể theo dõi chương trình và gửi câu hỏi về fanpage của chúng tui tại:
Tại sao lại là Unilever Future Leaders Programme (UFLP)?
Khi tham gia UFLP, bạn sẽ được tham gia vào một chương trình đặc biệt, độc đáo với tính thách thức cao và có những cơ hội để bạn phát triển. Điều này nghĩa là bạn sẽ đối đầu với những thách thức thực tế, có cơ hội làm việc trong những dự án thực tế, những mục tiêu thực tế và tương tác với các chuyên gia hàng đầu thế giới. Điều quan trọng hơn là chương trình này không chỉ cùng bạn xây dựng phong cách chuyên nghiệp mà còn trở nên hoàn thiện hơn. Bên cạnh việc giúp bạn hoàn thiện hơn các kĩ năng để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực bạn được chọn, bạn còn được học cách phát huy các điểm mạnh, xây dựng ảnh hưởng tích cực của mình đên mọi người xung quanh. Bạn sẽ được cung cấp các “công cụ” cần thiết giúp bạn thành công và chúng tui kì vọng bạn sẽ đạt thành công đó.
Và phần thưởng dành cho các bạn sau khi đã trải qua chương trình này là trở thành một trong số những nhà lanh dao Tương lai của Unilever. Bạn sẽ trở thành nhà lanh dao với sự khác biệt, trở thành người điều hành một công ty toàn cầu với trách nhiệm “Làm nên những điều tuyệt vời bằng cách làm tốt mọi công việc”, kết hợp một cách hài hòa giữa mục tiêu kinh doanh và sự phát triển bền vững cùng ý thức môi trường và trách nhiệm xã hội. Điều cuối cùng, quan trọng hơn hết là bạn và những người xung quanh bạn sẽ hưởng được những thành quả từ điều đó.
Những lợi ích
1. Sự phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế
Các khóa học chính thức
Bạn sẽ được tham gia vào một chương trình đào tạo bao gồm các kĩ năng cơ bản, kĩ năng về ngành nghề và kĩ năng lanh dao thông qua các buổi học qua mạng và các khóa học tập trung
Học hỏi từ trải nghiệm
Sự luân chuyển qua các phòng ban.
Bạn sẽ được luân chuyển qua các phòng ban khác nhau để học hỏi một cách toàn diện về công việc của các ngành nghể khác nhau cũng như là Trách nhiệm của doanh nghiệp với xã hội để đóng góp vào sự thành công của công ty.
Cơ hội đào tạo nước ngoài
Sau 24 tháng tham gia vào quá trình đào tạo, bạn chắc chắn sẽ có cơ hội làm việc tại Unilever ở một nước khác trong khu vực hay trên thế giới.
Học qua những người khác
các bạn sẽ luôn có người hỗ trợ mọi lúc mọi nơi, người này sẽ hiểu và sát cánh cùng bạn ngay từ những ngày đầu bạn tham gia vào Unilever và cho bạn những lời khuyên hữu ích. Toàn bộ hệ thống hỗ trợ của chúng tui sẽ phối hợp cùng nhau để giúp bạn trở thành một nhà lanh dao của tương lai trong thời gian nhanh nhất.
2. Con đường ngắn nhất để bạn trở thành một nhà lanh dao kinh doanh quốc tế
Chúng tui muốn phát triển bạn thành một nhà lanh dao trong thời gian ngắn nhất và là một nhà lanh dao đẳng cấp toàn cầu trong tương lai. Đây là một thách thức khó khăn nhưng chúng tui tin rằng các bạn sẽ đạt được nếu các bạn có sự đam mê, luôn cố gắng làm việc nhiều hơn và đóng góp nhiều hơn để mọi thứ trở nên tốt đẹp hơn và chương trình đào tạo trên được xây dựng chính là nhằm mục đích đó.
3. Chế độ lương và phúc lợi xã hội
Lương khởi điểm hấp dẫn, chế độ thưởng hằng năm dựa trên những đóng góp của bạn và các chế độ phúc lợi xã hội khác như Unikhỏe (chương trình bảo hiểm y tế), quỹ lương hưu… và đây mới chỉ là sự khởi đầu. Trong quá trình phát triển sự nghiệp, bạn sẽ có lương cao hơn, các lợi ích khác sẽ gia tăng cùng với đóng góp của bạn dành cho Unilever để từ đó bạn có thể cải thiện cuộc sống cá nhân và hỗ trợ người khác.
Bình thường, để lên được cấp quản lý, một bạn sinh viên mới ra trường có thể chỉ cần vài năm kinh nghiệm. Nhưng chính sự khiêm tốn, niềm đam mê và khả năng xứ lý vấn đề để KHÁT KHAO HƠN, LÀM NHIỀU HƠN VÀ ĐÓNG GÓP NHIỀU HƠN để trở thành một nhà lanh dao tuyệt vời có sức ảnh hưởng.
UFLP sẽ là sự lựa chọn đúng đắn nhất để các bạn trở thành Nhà Lanh Dao tương lai năng động và có thể tạo ra với sự khác biệt lớn. Không chỉ là sự khác biệt cho nghề nghiệp hay cuộc sống cá nhân mà còn mang lại sự ảnh hưởng đến cả những người xung quanh nữa.
Đối tượng ứng tuyển:
§ Quốc tịch Việt Nam
§ Cử nhân (hay cao học) có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức
§ Điểm tốt nghiệp Trung bình từ 7.0/10 hay tương đương
§ Có khả năng phân tích và tư duy tốt
§ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cao
§ Thích ngành hàng tiêu dùng nhanh
§ Đam mê, có khả năng học hỏi nhanh với thái độ cầu tiến
Những phòng ban đang tuyển dụng:
§ Phát triển Khách hàng (Customer Development): Thu hút khách hàng từ Hà Giang đến Cà Mau
- Bảo đảm các mặt hàng luôn có sẵn với người mua hàng mỗi khi họ có nhu cầu mua sắm
- Quản lý hoạt động bán hàng ở các ngành hàng và phân tích chương trình khuyến mãi chuyên biệt cho các kênh phân phối và đối tượng khách hàng khác nhau
- Lên kê hoạch phát triển doanh số cho các ngành hàng, lên kế hoạch khuyến mãi và chiến lược giá cho đối tượng khách hàng/ kênh phân phối
- Xây dựng mối quan hệ đối tác với khách hàng và chịu trách nhiệm về doanh thu công ty
§ Marketing: Phục vụ hàng triệu người tiêu dùng Việt Nam
- Giới thiệu nhãn hàng đến người tiêu dùng một cách ấn tượng và làm nhãn hàng đó trở nên nổi bật trong thị trường đầy cạnh tranh và gần gũi với người tiêu dùng
- Quản lý các đối tác trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông…
§ Nhân sự (Human Resources): Phát triển con người, phát triển doanh nghiệp
- Xây dựng môi trường và văn hóa làm việc để mỗi nhân viên có thể thể hiện năng lực của mình một cách tốt nhất
- Phát triển khả năng của nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh
- Bảo đảm đúng người đúng việc và khen thưởng hợp lý
§ Tài chính (Finance): Khơi dậy sức mạnh của những con số
- Đánh giá các hoạt động của công ty để đảm bảo tính hiệu quả của các quyết định (giá, phí quản lý, phân tích đầu tư,…)
- Quản lý các giao dịch tài chính để đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của các báo cáo tài chính
- Đảm bảo tạo ra giá trị gia tăng và tình pháp lý cho các hoạt động kinh doanh và thông qua quản lý rủi ro tài chính, quản lý thuế và các báo cáo tài chính
§ Quản lý Chuỗi cung ứng (Supply Chain Non-Manufacturing): Làm việc trong chuỗi cung ứng tốt nhất và bền vững nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Phát triển kế hoạch từ nhu cầu đến phân phối để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra thuân lợi (quảng cáo/ ra mắt sản phẩm mới/ cải tiến sản phẩm)
- Tạo dựng mối quan hệ đối tác với các nhà cung cấp để đảm bảo tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu thị trường
- Phân phối sản phẩm đến đúng đối tượng sử dụng với những dịch vụ tốt nhất
§ Quản lý Sản xuất (Supply Chain Manufacturing): Tham gia vào quy trình sản xuất tiêu chuẩn quốc tế để tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất cho mọi người
- Tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất với giá cạnh tranh và đảm bảo an toàn, giảm thiếu tác động đến môi trường
- Tận dụng mọi khả năng trong sản xuất từ đảm bảo chất lượng, vận hành máy móc, quản lý quy trình, an toàn lao động và áp dụng cac tiêu chuẩn quốc tế vào việc sản xuất hàng ngày
Quy trình tuyển dụng:
Cách ứng tuyển:
§ Nhấp vào link:
You must be registered for see links
§ Bấm 'Apply to 2014 Unilever Future Leaders Program'
§ Cung cấp đủ thông tin các nhân trong các ô trống
§ Bấm “submit” sau khi bạn điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu
§ Đăng ký trước ngày 10/4/2014
* Lưu ý: Nếu bạn gửi hồ sơ đến chương trình UFLP 2014 thành công, chức năng phản hồi sẽ thông báo xác nhận. Nếu bạn không nhận được, vui lòng đăng nhập và thao tác lại.
Để biết thêm thông tin:
Đường dây hỗ trợ của UFLP: 0914 398 351
Địa chỉ email: [email protected]
Bạn có thể theo dõi chương trình và gửi câu hỏi về fanpage của chúng tui tại:
You must be registered for see links
Tại sao lại là Unilever Future Leaders Programme (UFLP)?
Khi tham gia UFLP, bạn sẽ được tham gia vào một chương trình đặc biệt, độc đáo với tính thách thức cao và có những cơ hội để bạn phát triển. Điều này nghĩa là bạn sẽ đối đầu với những thách thức thực tế, có cơ hội làm việc trong những dự án thực tế, những mục tiêu thực tế và tương tác với các chuyên gia hàng đầu thế giới. Điều quan trọng hơn là chương trình này không chỉ cùng bạn xây dựng phong cách chuyên nghiệp mà còn trở nên hoàn thiện hơn. Bên cạnh việc giúp bạn hoàn thiện hơn các kĩ năng để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực bạn được chọn, bạn còn được học cách phát huy các điểm mạnh, xây dựng ảnh hưởng tích cực của mình đên mọi người xung quanh. Bạn sẽ được cung cấp các “công cụ” cần thiết giúp bạn thành công và chúng tui kì vọng bạn sẽ đạt thành công đó.
Và phần thưởng dành cho các bạn sau khi đã trải qua chương trình này là trở thành một trong số những nhà lanh dao Tương lai của Unilever. Bạn sẽ trở thành nhà lanh dao với sự khác biệt, trở thành người điều hành một công ty toàn cầu với trách nhiệm “Làm nên những điều tuyệt vời bằng cách làm tốt mọi công việc”, kết hợp một cách hài hòa giữa mục tiêu kinh doanh và sự phát triển bền vững cùng ý thức môi trường và trách nhiệm xã hội. Điều cuối cùng, quan trọng hơn hết là bạn và những người xung quanh bạn sẽ hưởng được những thành quả từ điều đó.
Những lợi ích
1. Sự phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế
Các khóa học chính thức
Bạn sẽ được tham gia vào một chương trình đào tạo bao gồm các kĩ năng cơ bản, kĩ năng về ngành nghề và kĩ năng lanh dao thông qua các buổi học qua mạng và các khóa học tập trung
Học hỏi từ trải nghiệm
Sự luân chuyển qua các phòng ban.
Bạn sẽ được luân chuyển qua các phòng ban khác nhau để học hỏi một cách toàn diện về công việc của các ngành nghể khác nhau cũng như là Trách nhiệm của doanh nghiệp với xã hội để đóng góp vào sự thành công của công ty.
Cơ hội đào tạo nước ngoài
Sau 24 tháng tham gia vào quá trình đào tạo, bạn chắc chắn sẽ có cơ hội làm việc tại Unilever ở một nước khác trong khu vực hay trên thế giới.
Học qua những người khác
các bạn sẽ luôn có người hỗ trợ mọi lúc mọi nơi, người này sẽ hiểu và sát cánh cùng bạn ngay từ những ngày đầu bạn tham gia vào Unilever và cho bạn những lời khuyên hữu ích. Toàn bộ hệ thống hỗ trợ của chúng tui sẽ phối hợp cùng nhau để giúp bạn trở thành một nhà lanh dao của tương lai trong thời gian nhanh nhất.
2. Con đường ngắn nhất để bạn trở thành một nhà lanh dao kinh doanh quốc tế
Chúng tui muốn phát triển bạn thành một nhà lanh dao trong thời gian ngắn nhất và là một nhà lanh dao đẳng cấp toàn cầu trong tương lai. Đây là một thách thức khó khăn nhưng chúng tui tin rằng các bạn sẽ đạt được nếu các bạn có sự đam mê, luôn cố gắng làm việc nhiều hơn và đóng góp nhiều hơn để mọi thứ trở nên tốt đẹp hơn và chương trình đào tạo trên được xây dựng chính là nhằm mục đích đó.
3. Chế độ lương và phúc lợi xã hội
Lương khởi điểm hấp dẫn, chế độ thưởng hằng năm dựa trên những đóng góp của bạn và các chế độ phúc lợi xã hội khác như Unikhỏe (chương trình bảo hiểm y tế), quỹ lương hưu… và đây mới chỉ là sự khởi đầu. Trong quá trình phát triển sự nghiệp, bạn sẽ có lương cao hơn, các lợi ích khác sẽ gia tăng cùng với đóng góp của bạn dành cho Unilever để từ đó bạn có thể cải thiện cuộc sống cá nhân và hỗ trợ người khác.