cam xuc Chia sẻ với các bạn ebook ....


10 câu hỏi kinh điển trong phỏng

vấn tuyển dụng




Có ít nhất 4 trong số 10 câu hỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn

có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trả

lời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đầu!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tui nghe đôi điều về bạn

Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi này. Đừng bao

giờ kể “tràng giang đại hải” về tiểu sử bản thân ở đây! Cái NTD muốn nghe chỉ là

một đoạn mô tả ngắn gọn chừng 2-3 phút về bạn và “vốn” bạn đã chuẩn bị để có

thể ứng tuyển vào vị trí này (bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, thành tích đã đạt

được…). Hãy chuẩn bị một vài điểm nhấn để quảng bá bản thân, nhưng phải phù

hợp với vị trí bạn ứng tuyển để tránh gây phản tác dụng. Chẳng hạn, bạn không

nên “khoe”: “tui vừa hoàn thành một khóa học thiết kế đồ họa với kết quả xuất

sắc” khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh hóa chất!



Câu hỏi 2: Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?

Khi hỏi câu này, NTD muốn kiểm tra xem bạn đã nghiên cứu, tìm hiểu về công ty

trước khi đến dự phỏng vấn hay chưa. Đương nhiên là bạn cần nói tốt về công ty,

nhưng đừng ca ngợi một cách sáo rỗng hay chỉ nói suông. Chẳng hạn, nếu bạn nêu

lý do: “tui thích được làm việc trong những doanh nghiệp biết trân trọng người

lao đ



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨°o_O (Sống tốt mỗi ngày) o_O°

Sống đẹp mỗi ngày
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top