ngayconembentoi81
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook ....
10 câu hỏi kinh điển trong phỏng
vấn tuyển dụng
Có ít nhất 4 trong số 10 câu hỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn
có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trả
lời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đầu!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tui nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi này. Đừng bao
giờ kể “tràng giang đại hải” về tiểu sử bản thân ở đây! Cái NTD muốn nghe chỉ là
một đoạn mô tả ngắn gọn chừng 2-3 phút về bạn và “vốn” bạn đã chuẩn bị để có
thể ứng tuyển vào vị trí này (bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, thành tích đã đạt
được…). Hãy chuẩn bị một vài điểm nhấn để quảng bá bản thân, nhưng phải phù
hợp với vị trí bạn ứng tuyển để tránh gây phản tác dụng. Chẳng hạn, bạn không
nên “khoe”: “tui vừa hoàn thành một khóa học thiết kế đồ họa với kết quả xuất
sắc” khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh hóa chất!
Câu hỏi 2: Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
Khi hỏi câu này, NTD muốn kiểm tra xem bạn đã nghiên cứu, tìm hiểu về công ty
trước khi đến dự phỏng vấn hay chưa. Đương nhiên là bạn cần nói tốt về công ty,
nhưng đừng ca ngợi một cách sáo rỗng hay chỉ nói suông. Chẳng hạn, nếu bạn nêu
lý do: “tui thích được làm việc trong những doanh nghiệp biết trân trọng người
lao đ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨° (Sống tốt mỗi ngày) °
10 câu hỏi kinh điển trong phỏng
vấn tuyển dụng
Có ít nhất 4 trong số 10 câu hỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn
có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trả
lời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đầu!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tui nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi này. Đừng bao
giờ kể “tràng giang đại hải” về tiểu sử bản thân ở đây! Cái NTD muốn nghe chỉ là
một đoạn mô tả ngắn gọn chừng 2-3 phút về bạn và “vốn” bạn đã chuẩn bị để có
thể ứng tuyển vào vị trí này (bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, thành tích đã đạt
được…). Hãy chuẩn bị một vài điểm nhấn để quảng bá bản thân, nhưng phải phù
hợp với vị trí bạn ứng tuyển để tránh gây phản tác dụng. Chẳng hạn, bạn không
nên “khoe”: “tui vừa hoàn thành một khóa học thiết kế đồ họa với kết quả xuất
sắc” khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh hóa chất!
Câu hỏi 2: Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
Khi hỏi câu này, NTD muốn kiểm tra xem bạn đã nghiên cứu, tìm hiểu về công ty
trước khi đến dự phỏng vấn hay chưa. Đương nhiên là bạn cần nói tốt về công ty,
nhưng đừng ca ngợi một cách sáo rỗng hay chỉ nói suông. Chẳng hạn, nếu bạn nêu
lý do: “tui thích được làm việc trong những doanh nghiệp biết trân trọng người
lao đ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨° (Sống tốt mỗi ngày) °