lolem_khongyeu2002
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Bí quyết lãnh đạo truyền cảm hứng
Bí quyết lãnh đạo truyền cảm hứng
Trong một cuộc khảo sát với khoảng 1500 nhà quản lý, người ta hỏi họ về điều họ
thích thấy nhất ở các nhà lãnh đạo, 55% câu trả lời cho rằng, đó là "truyền cảm
hứng".
Một lực lượng lao động được truyền cảm hứng và có động cơ là cần thiết cho bất
kỳ tổ chức nào nếu muốn dẫn đầu trong thời kỳ cạnh tranh khốc liệt như hiện nay.
Nhưng có thể động viên mọi người như thế nào? Kiểu lãnh đạo nào mọi người sẽ
đáp lại? Và bạn có thể cải thiện chất lượng của việc lãnh đạo trong tổ chức như thế
nào?
Lỗ hổng
Khi hỏi, liệu nhà lãnh đạo hiện tại của họ có phải là người truyền cảm hứng hay
không, chỉ 11% số đó đồng tình.
Hai thuộc tính mà mọi người thường đề cập nhiều nhất khi mô tả nhà lãnh đạo là
"có kiến thức" và "giàu tham vọng". Cũng giống như việc khao khát có được sự
lãnh đạo truyền cảm hứng, có bằng chứng rõ ràng ủng hộ quan điểm cho rằng, các
tổ chức có các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng sẽ làm việc tốt hơn.
Nhà lãnh đạo truyền cảm hứng không chỉ rập khuôn là những người quan tâm đến
môi trường xung quanh và có sức hút. Còn nhiều đặc điểm khác để xác định một
nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, chẳng hạn:
Tập trung mạnh mẽ vào chiến lược: Họ là những người rất xuất sắc trong việc đảm
bảo rằng tổ chức thực hiện những điều mà nó có nguồn lực để làm tốt và nơi nó có
thể thêm vào những giá trị thực sự.
Su
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨° (Sống tốt mỗi ngày) °
Bí quyết lãnh đạo truyền cảm hứng
Trong một cuộc khảo sát với khoảng 1500 nhà quản lý, người ta hỏi họ về điều họ
thích thấy nhất ở các nhà lãnh đạo, 55% câu trả lời cho rằng, đó là "truyền cảm
hứng".
Một lực lượng lao động được truyền cảm hứng và có động cơ là cần thiết cho bất
kỳ tổ chức nào nếu muốn dẫn đầu trong thời kỳ cạnh tranh khốc liệt như hiện nay.
Nhưng có thể động viên mọi người như thế nào? Kiểu lãnh đạo nào mọi người sẽ
đáp lại? Và bạn có thể cải thiện chất lượng của việc lãnh đạo trong tổ chức như thế
nào?
Lỗ hổng
Khi hỏi, liệu nhà lãnh đạo hiện tại của họ có phải là người truyền cảm hứng hay
không, chỉ 11% số đó đồng tình.
Hai thuộc tính mà mọi người thường đề cập nhiều nhất khi mô tả nhà lãnh đạo là
"có kiến thức" và "giàu tham vọng". Cũng giống như việc khao khát có được sự
lãnh đạo truyền cảm hứng, có bằng chứng rõ ràng ủng hộ quan điểm cho rằng, các
tổ chức có các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng sẽ làm việc tốt hơn.
Nhà lãnh đạo truyền cảm hứng không chỉ rập khuôn là những người quan tâm đến
môi trường xung quanh và có sức hút. Còn nhiều đặc điểm khác để xác định một
nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, chẳng hạn:
Tập trung mạnh mẽ vào chiến lược: Họ là những người rất xuất sắc trong việc đảm
bảo rằng tổ chức thực hiện những điều mà nó có nguồn lực để làm tốt và nơi nó có
thể thêm vào những giá trị thực sự.
Su
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨° (Sống tốt mỗi ngày) °