nhatvien45
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook ....Các dạng bài thi tuyển dụng
1/ Bài kiểm tra về “Chỉ số thông minh” (IQ Test):
Đây là dạng bài nhằm đánh giá tổng quát năng lực của ứng viên về tất cả các mặt. Ngoài
ra, dạng bài kiểm tra này còn kiểm tra khả năng phản xạ của ứng viên như sự nhanh trí,
khả năng phân tích, khả năng tính toán…
Bài kiểm tra này thường được thể hiện dưới dạng bài trắc nghiệm và bao gồm các câu hỏi
về số học, toán học, ngữ pháp tiếng Việt…
Để làm tốt được dạng bài này đòi hỏi bạn phải nhận biết được quy luật của vấn đề, hiểu
biết về tính logic, biết các phương pháp tổng hợp, phân tích vấn đề. Chẳng hạn nhà tuyển
dụng có thể hỏi bạn con số tiếp theo là số gì trong một dãy số đã cho hay chữ cái tiếp
theo là gì trong một dãy chữ cái…
2/ Bài kiểm tra về “Chỉ số cảm xúc” (EQ Test):
Đây là dạng bài để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng xử lý tình huống, khả năng giao
tiếp của ứng viên. Thông qua bài kiểm tra này, nhà tuyển dụng cũng có thể đoán biết một
phần tính cách của bạn và quyết định xem bạn có phù hợp với vị trí hiện tại không.
Nội dung của những bài kiểm tra này là những tình huống cho sẵn và nhiệm vụ của bạn là
chọn một trong những cách giải quyết đã cho.
Khi làm dạng bài này, bạn nên đọc kỹ đề và trả lời trung thực vì những câu trả lời của
bạn sẽ cho nhà tuyển dụng biết bạn thuộc tuýp người nào.
3/ Bài kiểm tra tiếng Anh:
Đối với bài kiểm tra này, tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng mà đ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °