Theo hợp đồng lao động ký thì Thời gian làm việc của 1 nhân viên là 44h/ tuần, cụ thể :
- Thứ 2 - thứ 6 : sáng 9h - 12h và Chiều 13h - 16h
- Thứ 7: Sáng 8h -12h tùy nhu cầu công việc
Như vậy nếu nhân viên làm cả ngày chủ nhật thì sẽ tính overtime như thế nào sau khi trừ ra 44h ?
Xin cảm ơn.
- Thứ 2 - thứ 6 : sáng 9h - 12h và Chiều 13h - 16h
- Thứ 7: Sáng 8h -12h tùy nhu cầu công việc
Như vậy nếu nhân viên làm cả ngày chủ nhật thì sẽ tính overtime như thế nào sau khi trừ ra 44h ?
Xin cảm ơn.