Tổng hợp kinh nghiệm tham gia phỏng vẫn SamSung cho các bạn
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
các bạn tải về đọc đầy đủ nhé
Xem thêm
Đề thi Gsat samsung
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Random nhé mấy cưng.kể cả vòng phỏng vấn.phỏng vấn tiếng việt nên biết tiếng
anh thì cũng không lợi thế lắm.thằng nào to đen hôi, tự tin nó nhìn thấy ưa thì trúng thế
thôi.bác nào học giỏi cũng tạch.mà đã gioir thì đừng chui vào đó.luơng cơ bản
cũng bt.làm thêm nen mới hơn chục củ thôi.xong bị chửi như chó
Phỏng vấn thì có thể phải vài vòng. Vòng 1 thì mới là vòng hỏi han làm quen,
bao nhiêu tuổi, nhà của thế nào, tốt nghiệp trường nào, biết gì về công ty. Rồi
sang đến vòng 2 bắt đầu thỏa thuận tiền lương, chỗ làm. Rồi thì khám sức
khỏe, và vòng cuối cùng thì là gặp mặt mấy bác tổng, nói chuyện tầm phào.
Mấy ngày sau có điện thoại gọi hướng dẫn làm một số giấy tờ và ngày giờ đi
làm.
thể hiện làm sao mình là ng có thể gắn bó với ss, không cần thể hiện là mình giỏi, vì
nó tuyển ng làm được lâu dài. Giỏi quá có khi cũng tạch
Việc các bạn có đỗ hay không đôi khi phụ thuộc vào...số
VD: phòng dễ thì tỉ lệ lấy là 75%, phòng ít dễ hơn thì tỉ lệ lấy <50% (nhìn chung sẽ
lớn hơn 50%). Cái này là do HR yêu cầu các Managers khi phỏng vấn, để xem tình
hình chung nên tuyển số lượng thế nào.
Chấm điểm theo A, B+, B, B-, C, Fail. Chấm trên hệ thống, sau một khoảng thời
gian thì khóa, nên thường thì mỗi bạn sẽ có vài phút để thể hiện mình với nhà
tuyển dụng. Nội dung câu hỏi thì cũng được phổ biến cho người phỏng vấn, nhưng
quên rồi, tùy hứng là chính. Thường thì chấm riêng rẽ, nhưng những người phỏng
vấn sẽ hội ý xem cho điểm cuối cùng thế nào, cụ thể là lấy ai, bỏ ai, tại sao lại k
lấy.
Cái mà mọi người thường mong muốn nhìn ở ứng viên:
- Nhanh nhẹn.
- Nói năng rõ ràng, mạch lạc, khiêm tốn.
- Khỏe mạnh: để làm ca, áp lực.
- Sự gắn bó với cty.
- Chấp nhận làm thêm, làm trái ngành.
Một số mẹo ghi điểm (cá nhân mình thấy ưng các ứng viên thế này):
- Khả năng ngoại ngữ: không cần tốt lắm đâu (mặc dù gần đây có nhiều bạn điểm
TOEIC rất cao apply vào), nhưng tối thiểu cần giới thiệu bản thân 1 cách trôi chảy,
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
các bạn tải về đọc đầy đủ nhé
You must be registered for see links
Xem thêm
Đề thi Gsat samsung
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải: