Theo quy định tại Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 1-8-2007 của Chính phủ, nghề massage (cùng với vũ công, ca sĩ) làm việc tại nhà hàng, khách sạn hay các trung tâm giải trí thuộc nhóm 1 của danh mục những nghề, công việc cấm đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Do vậy, việc doanh nghiệp đưa người lao động sang Macau làm công việc này là vi phạm pháp luật và nếu bị phát hiện, theo quy định tại Nghị định 114 ban hành ngày 10-9-2007 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài, sẽ bị phạt từ 25 triệu - 40 triệu đồng, bị đình chỉ hợp đồng và tạm dừng XKLĐ trong thời gian từ 6 tháng đến một năm hay bị phạt bổ sung bằng biện pháp rút giấy phép, bồi thường mọi thiệt hại, chi phí (nếu có) đối với người lao động.