Chia sẻ với các bạn ebook Cuộc phỏng vấn dễ chịu
Cuộc phỏng vấn dễ chịu - 15/11/2006 21h:58
Những "tiểu xảo" biến cuộc phóng vấn thành cuộc trò chuyện vui
vẻ. Đây là điều không ai nói với các ứng viên tìm việc. Chìa khóa
của vấn đề nằm trong cách trả lời và phản biện đối với câu hỏi của
người phỏng vấn. Ví dụ sau đây sẽ cho chúng ta thấy rõ điều này.
Người phỏng vấn: Anh có thích đi du lịch không?
Ứng viên: Vâng, tôi rất thích. Xin ông vui lòng cho tôi biết mối liên quan giữa sở thích này và vị trí
công việc của tôi.
Trong trường hợp này, ứng viên đã tỏ ra rất thông minh và nhạy bén khi lật ngược lại tình thế từ
bị động sang chủ động, cũng như buộc người phỏng vấn phải tự nói ra những nhận xét về công
việc mà vốn dĩ người ứng viên phải trả lời. Chúng tôi sẽ tư vấn cho chúng ta những "tiểu xảo" biến
cuộc phỏng vấn thành cuộc trò chuyện vui vẻ.
Sử dụng các kỹ thuật giả định
Hãy cá nhân hóa cuộc phỏng vấn bất kỳ khi nào và nơi nào có thể, bằng các kỹ thuật phỏng vấn
giả định. Đừng bao giờ thảo luận về nhiệm vụ hay trách nhiệm công việc. Hãy sử dụng các lối nói
như: Công việc hàng ngày của tôi là gì? Tôi phải báo cáo cho ai? Ai sẽ báo cáo cho tôi. Không có
câu hỏi nào trong số này liên quan đến việc ứng viên sẽ đảm nhận công việc, chúng chỉ đơn giản
buộc người p
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Cuộc phỏng vấn dễ chịu - 15/11/2006 21h:58
Những "tiểu xảo" biến cuộc phóng vấn thành cuộc trò chuyện vui
vẻ. Đây là điều không ai nói với các ứng viên tìm việc. Chìa khóa
của vấn đề nằm trong cách trả lời và phản biện đối với câu hỏi của
người phỏng vấn. Ví dụ sau đây sẽ cho chúng ta thấy rõ điều này.
Người phỏng vấn: Anh có thích đi du lịch không?
Ứng viên: Vâng, tôi rất thích. Xin ông vui lòng cho tôi biết mối liên quan giữa sở thích này và vị trí
công việc của tôi.
Trong trường hợp này, ứng viên đã tỏ ra rất thông minh và nhạy bén khi lật ngược lại tình thế từ
bị động sang chủ động, cũng như buộc người phỏng vấn phải tự nói ra những nhận xét về công
việc mà vốn dĩ người ứng viên phải trả lời. Chúng tôi sẽ tư vấn cho chúng ta những "tiểu xảo" biến
cuộc phỏng vấn thành cuộc trò chuyện vui vẻ.
Sử dụng các kỹ thuật giả định
Hãy cá nhân hóa cuộc phỏng vấn bất kỳ khi nào và nơi nào có thể, bằng các kỹ thuật phỏng vấn
giả định. Đừng bao giờ thảo luận về nhiệm vụ hay trách nhiệm công việc. Hãy sử dụng các lối nói
như: Công việc hàng ngày của tôi là gì? Tôi phải báo cáo cho ai? Ai sẽ báo cáo cho tôi. Không có
câu hỏi nào trong số này liên quan đến việc ứng viên sẽ đảm nhận công việc, chúng chỉ đơn giản
buộc người p
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °