Chia sẻ với các bạn ebook Để sếp được nhân viên yêu mến
Để sếp được nhân viên yêu mến
Là người lãnh đạo của một tổ chức, sếp được nhân viên tôn trọng là điều tất yếu; nhưng
làm sao để họ được yêu mến thật sự mới là điều đáng để bàn cãi. Bí quyết để sếp được
nhân viên yêu mến đã được đúc kết qua thực tế của nhiều doanh nghiệp và nhà lãnh đạo
thế giới. Đó là dù bận trăm công nghìn việc, các nhà lãnh đạo vẫn cố gắng tạo dựng mối
quan hệ thân tình với nhân viên của mình.
Tuy nhiên, để làm được việc đó, nhà lãnh đạo cần biết quan tâm, lắng nghe và thật
lòng muốn thực hiện điều đó. Dưới đây là một số cách các sếp có thể áp dụng:
Sẵn sàng trả lời điện thoại của nhân viên
Ở McDonald’s, bất cứ nhân viên nào cũng có thể gọi điện thoại cho tổng giám đốc điều
hành (CEO) và sẽ được gọi lại trong vòng 24h nếu CEO không thể trả lời ngay điện thoại
của họ.
Luôn mở cửa phòng làm việc
Tại các công ty như VietnamWorks (Việt Nam) hay McDonald’s ở Oak Brook (bang
Illinois, Mỹ) văn phòng được thiết kế “mở”, nghĩa là không bị tường hay cửa chia cách.
Một cánh cửa mở đồng nghĩa với thông điệp: “tui luôn ở đây để sẵn sàng làm việc với
bạn”.
Làm bạn với nhân viên
Trong quyển sách First, Break All the Rules (Hãy phá vỡ các nguyên tắc), hai tác giả
Buckingham và Coffman đã phỏng vấn hơn 80 ngàn nhà quản lý và kết luận rằng các nhà
quản lý làm việc hiệu quả nhất là những người có thể xây dựng thành công mối quan hệ
cá nhân với các
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Để sếp được nhân viên yêu mến
Là người lãnh đạo của một tổ chức, sếp được nhân viên tôn trọng là điều tất yếu; nhưng
làm sao để họ được yêu mến thật sự mới là điều đáng để bàn cãi. Bí quyết để sếp được
nhân viên yêu mến đã được đúc kết qua thực tế của nhiều doanh nghiệp và nhà lãnh đạo
thế giới. Đó là dù bận trăm công nghìn việc, các nhà lãnh đạo vẫn cố gắng tạo dựng mối
quan hệ thân tình với nhân viên của mình.
Tuy nhiên, để làm được việc đó, nhà lãnh đạo cần biết quan tâm, lắng nghe và thật
lòng muốn thực hiện điều đó. Dưới đây là một số cách các sếp có thể áp dụng:
Sẵn sàng trả lời điện thoại của nhân viên
Ở McDonald’s, bất cứ nhân viên nào cũng có thể gọi điện thoại cho tổng giám đốc điều
hành (CEO) và sẽ được gọi lại trong vòng 24h nếu CEO không thể trả lời ngay điện thoại
của họ.
Luôn mở cửa phòng làm việc
Tại các công ty như VietnamWorks (Việt Nam) hay McDonald’s ở Oak Brook (bang
Illinois, Mỹ) văn phòng được thiết kế “mở”, nghĩa là không bị tường hay cửa chia cách.
Một cánh cửa mở đồng nghĩa với thông điệp: “tui luôn ở đây để sẵn sàng làm việc với
bạn”.
Làm bạn với nhân viên
Trong quyển sách First, Break All the Rules (Hãy phá vỡ các nguyên tắc), hai tác giả
Buckingham và Coffman đã phỏng vấn hơn 80 ngàn nhà quản lý và kết luận rằng các nhà
quản lý làm việc hiệu quả nhất là những người có thể xây dựng thành công mối quan hệ
cá nhân với các
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °