Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Đỗ Hải Hà
Sinh viên: Hà Văn Hanh Lớp: Quản lý kinh tế 46A
2
Lời mở đầu.
Trong thời đại kinh tế hiện nay, nguồn nhân lực là một tài sản quý giá của
bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhân lực luôn là nhân tố quan trọng hàng đầu
quyết định sự thành bại của tổ chức, một doanh nghiệp. Qua một thời gian
thực tập tại công ty, Em nhận thấy vấn đề nổi cộm nhất là vấn đề quản lý
nguồn nhân lực, đây là lý do mà Em chọn đề tài này. Mong muốn lớn nhất
của em là qua đề tài này công ty TNHH Hải Huyền sẽ có một bước tiến mới
trong quá trình quản lý nguồn nhân lực, giúp quá trình này đạt hiệu quả hơn,
tránh sự lãng phí khi sử dụng nguồn nhân lực, tiết kiệm chi phí cho doanh
nghiệp.
Bài viết của Em gồm có ba phần:
- Phần thứ nhất là cơ sở lý luận cho bài viết.
-
Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH
Hải Huyền.
-
Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân
lực tại công ty TNHH Hải Huyền.
Bài viết được hoàn thành với sự giúp đỡ của công ty TNHH Hải Huyền và
đặc biệt là sự giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn TS. Đỗ Hải Hà.
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN.
Quản lý suy cho cùng chính là quản lý con người. Xã hội loài người là xã hội của các tổ chức. Trước khi tìm hiểu về khát niệm quản lý chúng ta đi vào tìm hiểu m
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Đỗ Hải Hà
Sinh viên: Hà Văn Hanh Lớp: Quản lý kinh tế 46A
2
Lời mở đầu.
Trong thời đại kinh tế hiện nay, nguồn nhân lực là một tài sản quý giá của
bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhân lực luôn là nhân tố quan trọng hàng đầu
quyết định sự thành bại của tổ chức, một doanh nghiệp. Qua một thời gian
thực tập tại công ty, Em nhận thấy vấn đề nổi cộm nhất là vấn đề quản lý
nguồn nhân lực, đây là lý do mà Em chọn đề tài này. Mong muốn lớn nhất
của em là qua đề tài này công ty TNHH Hải Huyền sẽ có một bước tiến mới
trong quá trình quản lý nguồn nhân lực, giúp quá trình này đạt hiệu quả hơn,
tránh sự lãng phí khi sử dụng nguồn nhân lực, tiết kiệm chi phí cho doanh
nghiệp.
Bài viết của Em gồm có ba phần:
- Phần thứ nhất là cơ sở lý luận cho bài viết.
-
Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH
Hải Huyền.
-
Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân
lực tại công ty TNHH Hải Huyền.
Bài viết được hoàn thành với sự giúp đỡ của công ty TNHH Hải Huyền và
đặc biệt là sự giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn TS. Đỗ Hải Hà.
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN.
Quản lý suy cho cùng chính là quản lý con người. Xã hội loài người là xã hội của các tổ chức. Trước khi tìm hiểu về khát niệm quản lý chúng ta đi vào tìm hiểu m
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí