twin.fish69
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Giải quyết vấn đề khó khăn trong nhóm
Giải quyết vấn đề khó khăn trong nhóm
Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng
với nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hay bất hòa
trong toàn nhóm... Bạn nên giải quyết thế nào?
Làm thấm nhuần tinh thần đồng đội
Hãy cho các thành viên tự hào về phần việc của họ.
Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn nhóm.
Khuyến khích toàn nhóm thông tin rõ cho nhau biết các vấn đề và luôn
khen họ (nếu đáng).
Dành thời gian trả lời chi tiết các báo cáo và thông tin của nhóm.
Nhận ra các vấn đề
Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với
nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hay bất hòa trong
toàn nhóm. Hãy đặt vấn đề xem những rắc rối này nằm ở đâu hay dấu hiệu không
thỏa lòng chung.
Chuyện trò với từng người
Nhóm nào cũng có những khó khăn cần vượt qua, do đó đừng vội phản ứng
với những sự việc cho đến khi bạn nắm rõ nguyên nhân.
Cần giải quyết các vấn đề cá nhân giữa các thành viên với tinh thần xây
dựng.
Cần ngăn chặn kiểu "đổ lỗi" cho người khác - nếu không nó sẽ làm mất tinh
thần đồng đội.
Lãnh đạo nhóm bằng tính tiên phong
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Giải quyết vấn đề khó khăn trong nhóm
Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng
với nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hay bất hòa
trong toàn nhóm... Bạn nên giải quyết thế nào?
Làm thấm nhuần tinh thần đồng đội
Hãy cho các thành viên tự hào về phần việc của họ.
Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn nhóm.
Khuyến khích toàn nhóm thông tin rõ cho nhau biết các vấn đề và luôn
khen họ (nếu đáng).
Dành thời gian trả lời chi tiết các báo cáo và thông tin của nhóm.
Nhận ra các vấn đề
Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với
nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hay bất hòa trong
toàn nhóm. Hãy đặt vấn đề xem những rắc rối này nằm ở đâu hay dấu hiệu không
thỏa lòng chung.
Chuyện trò với từng người
Nhóm nào cũng có những khó khăn cần vượt qua, do đó đừng vội phản ứng
với những sự việc cho đến khi bạn nắm rõ nguyên nhân.
Cần giải quyết các vấn đề cá nhân giữa các thành viên với tinh thần xây
dựng.
Cần ngăn chặn kiểu "đổ lỗi" cho người khác - nếu không nó sẽ làm mất tinh
thần đồng đội.
Lãnh đạo nhóm bằng tính tiên phong
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °