emcohieulonganh1225
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đào tạo du lịch Hoàng Long
2
PHẦN II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO DU LỊCH HOÀNG LONG
PHẦN III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO DU LỊCH HOÀNG LONG
Do trình độ lý luận và thời gian có hạn nên trong chuyên đề thực tập
của em không tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế, em rất mong được sự chỉ bảo và giúp đỡ của các thầy, cô giáo.
Em xin chân thành cảm ơn!!!
PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
1.1 Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.1 Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương
Bản chất của tiền lương:
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền phần sản phẩm xã hội trả cho người
lao động tương ứng với thời gian chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Như vậy tiền lương thực chất là khoản thù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao động trong thời gian mà họ cống hiến cho doanh nghiệp. Tiền lương có chức năng vô cùng quan trọng nó là đòn bẩy kinh tế vừa khuyến khích người lao động chấp hành kỷ luật lao động, đảm bảo ngày công, giờ công, năng suất lao động, vừa tiết kiệm chi phí về lao động, hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Vai trò của tiền lương
Tiền lương là khoản chi phí doanh nghiệp bỏ ra trả cho người lao động vì họ đã làm ra sản phẩm hoặc hoàn thành công việc cho doanh nghiệp. Tiền
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lương
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
2
PHẦN II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO DU LỊCH HOÀNG LONG
PHẦN III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO DU LỊCH HOÀNG LONG
Do trình độ lý luận và thời gian có hạn nên trong chuyên đề thực tập
của em không tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế, em rất mong được sự chỉ bảo và giúp đỡ của các thầy, cô giáo.
Em xin chân thành cảm ơn!!!
PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
1.1 Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.1 Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương
Bản chất của tiền lương:
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền phần sản phẩm xã hội trả cho người
lao động tương ứng với thời gian chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Như vậy tiền lương thực chất là khoản thù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao động trong thời gian mà họ cống hiến cho doanh nghiệp. Tiền lương có chức năng vô cùng quan trọng nó là đòn bẩy kinh tế vừa khuyến khích người lao động chấp hành kỷ luật lao động, đảm bảo ngày công, giờ công, năng suất lao động, vừa tiết kiệm chi phí về lao động, hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Vai trò của tiền lương
Tiền lương là khoản chi phí doanh nghiệp bỏ ra trả cho người lao động vì họ đã làm ra sản phẩm hoặc hoàn thành công việc cho doanh nghiệp. Tiền
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lương
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí