virus_tinhyeu_2103
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN
2
phát huy tác dụng nên thường ít được quan tâm trong thực tế nhất là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tuy nhiên, thực tế và thời đại ngày nay chứng minh rằng tạo động lực cho người lao động là xu thế tất yếu buộc các doanh nghiệp cần phải quan tâm, bởi vì lợi ích to lớn mà quá trình đó đem lại, hơn nữa ngày nay con người phải làm một khối lượng công việc ngày càng phức tạp và căng thẳng thần kinh dễ dẫn đến sự mệt mỏi tinh thần cảm giác, sự nhàm chán trong công việc. Quá trình tạo động lực của người lao động bao gồm các bước được trình bày trong sơ đồ sau:
Nhu cầu không được thỏa mãn tạo ra sự căng thẳng, và sự căng thẳng thường
kích thích những động cơ bên trong các cá nhân. Những động cơ này tạo ra một cuộc tìm kiếm nhằm có được những mục tiêu cụ thể, mà nếu đạt được sẽ thỏa mãn những nhu cầu này và dẫn đến giảm căng thẳng.
1.1.2.1 Nhu cầu:
“Nhu cầu là những đòi hỏi, mong ước của con người xuất phát từ các nguyên
nhân khác nhau nhằm đạt được mục đích nào đó”
1
Trong quá trình lao động, để bù đắp sức lao động của mình bị hao phí khi làm
việc, con người nảy sinh các nhu cầu này, nhu cầu của con người được chia làm hai loại:
Nhu cầu vật chất và nhu cầu tinh thần: Đây chính là mục đích mà con người
sống và lao động. Chính hệ thống nhu cầu này đã tạo ra động lực và đòn bẩy thúc đẩy họ trong lao động. Nhu cầu vật chất hay nhu cầu tinh thần càng cao thì động lực lao động càng lớn, cụ thể là:
Nhu cầu vật chất:
Nhu cầu con người mang tính vận động, nó gắn liền với sự phát triển của
nền sản xuất xã hội và phân phối các giá trị vật chất và tinh thần. Song, nhu cầu vật chất là nhu cầu có trước, là nền tảng cho hoạt động sống của con người.
Con người muốn làm ra lao động thì phải có ăn, uống, có nhà cửa, có áo
mặc… phải có khả năng tồn tại để phát triển. Như vậy, cơ bản nhu cầu vật chất là ăn, mặc, ở, là những nhu cầu tối thiểu mà con người cần phải đạt được.
Nhu cầu của con người có sự lan rộng và phát triển, khi những nhu cầu
vật chất được thỏa mãn con người lại có những ước muốn, tham vọng, sự
1
Tập bài giảng chuyên đề KTNNL_PGS, TS Trần Xuân Cầu
Tiền lương là khoản thu nhập chính của người lao động, tiền thưởng là khoản tiền nhằm đãi ngộ người lao động khi họ đạt thành tích hay làm việc ở những nơi có
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
2
phát huy tác dụng nên thường ít được quan tâm trong thực tế nhất là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tuy nhiên, thực tế và thời đại ngày nay chứng minh rằng tạo động lực cho người lao động là xu thế tất yếu buộc các doanh nghiệp cần phải quan tâm, bởi vì lợi ích to lớn mà quá trình đó đem lại, hơn nữa ngày nay con người phải làm một khối lượng công việc ngày càng phức tạp và căng thẳng thần kinh dễ dẫn đến sự mệt mỏi tinh thần cảm giác, sự nhàm chán trong công việc. Quá trình tạo động lực của người lao động bao gồm các bước được trình bày trong sơ đồ sau:
Nhu cầu không được thỏa mãn tạo ra sự căng thẳng, và sự căng thẳng thường
kích thích những động cơ bên trong các cá nhân. Những động cơ này tạo ra một cuộc tìm kiếm nhằm có được những mục tiêu cụ thể, mà nếu đạt được sẽ thỏa mãn những nhu cầu này và dẫn đến giảm căng thẳng.
1.1.2.1 Nhu cầu:
“Nhu cầu là những đòi hỏi, mong ước của con người xuất phát từ các nguyên
nhân khác nhau nhằm đạt được mục đích nào đó”
1
Trong quá trình lao động, để bù đắp sức lao động của mình bị hao phí khi làm
việc, con người nảy sinh các nhu cầu này, nhu cầu của con người được chia làm hai loại:
Nhu cầu vật chất và nhu cầu tinh thần: Đây chính là mục đích mà con người
sống và lao động. Chính hệ thống nhu cầu này đã tạo ra động lực và đòn bẩy thúc đẩy họ trong lao động. Nhu cầu vật chất hay nhu cầu tinh thần càng cao thì động lực lao động càng lớn, cụ thể là:
Nhu cầu vật chất:
Nhu cầu con người mang tính vận động, nó gắn liền với sự phát triển của
nền sản xuất xã hội và phân phối các giá trị vật chất và tinh thần. Song, nhu cầu vật chất là nhu cầu có trước, là nền tảng cho hoạt động sống của con người.
Con người muốn làm ra lao động thì phải có ăn, uống, có nhà cửa, có áo
mặc… phải có khả năng tồn tại để phát triển. Như vậy, cơ bản nhu cầu vật chất là ăn, mặc, ở, là những nhu cầu tối thiểu mà con người cần phải đạt được.
Nhu cầu của con người có sự lan rộng và phát triển, khi những nhu cầu
vật chất được thỏa mãn con người lại có những ước muốn, tham vọng, sự
1
Tập bài giảng chuyên đề KTNNL_PGS, TS Trần Xuân Cầu
Tiền lương là khoản thu nhập chính của người lao động, tiền thưởng là khoản tiền nhằm đãi ngộ người lao động khi họ đạt thành tích hay làm việc ở những nơi có
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí