Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Nhựa Thúy Hiền
V
ũ Th
ị Th
ắm _QTKD TH B. K11
b. Phương pháp quản lý người lao động…………………….......................13
2.2.Công tác tuyển dụng……………………………………….……14
2.2.1. Yêu cầu của tuyển chọn .......................................................................14
2.2.2. Các bước tuyển dụng lao động của Công ty........................................14
2.2.3. Phương pháp tuyển chọn .....................................................................15
2.3.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực…………………………………172.4.Tạo động lực lao động……………………………………………...…20
2.2.Tổ chức bố trí lao động trong Công ty...............................................................16
2.2.1.Vai trò ...................................................................................................16
2.2.2. Chất lượng lao động của Công ty........................................................16
2.3. Việc phân bổ công việc và phương pháp quản lý lao động trong Công ty ........17
2.3.1. Phân bố công việc................................................................................17
2.3.2. Phương pháp quản lý người lao động. ................................................18
2.4. Chế độ trả lương của Công ty đối với người lao động.......................................18
2.5. Các biện pháp khuyến khích tạo động lực làm việc ..........................................20
3. Đánh giá công tác Quản trị nhân sự của công ty .............................................21
3.1. Những ưu điểm mà Công ty đã đạt được trong công tác tác Quản trị nhân sự..21
3.2. Những mặt tồn tại trong công tác quản trị nhân sự............................................22
3.2.1. Những tồn tại cần khắc phục:..............................................................23
3.2.2. Những nguyên nhân. ............................................................................24
CHUƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN
SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA THÚY HIỀN................................................25
1.Định hướng phát triển của công ty TNHH nhựa Thuý Hiền...........................25
1.1.Định hướng chung ..............................................................................................25
1.2.Định hướng về công tác quản trị nhân sự tại công ty .........................................27
2. 2.Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty2.1.Hoàn thiện công tác tuyển dụng………………………………………………2.1.1.Đối với lao động quản lý………………………………………………...…30
2.1.2.Đối với nhân viên.............................................................................................31
Quản trị nhân sự (QTNS) xuất phát từ vai trò quan trọng của con người. Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức doanh nghiệp, vận hành doanh nghiệp và quyết đị
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
V
ũ Th
ị Th
ắm _QTKD TH B. K11
b. Phương pháp quản lý người lao động…………………….......................13
2.2.Công tác tuyển dụng……………………………………….……14
2.2.1. Yêu cầu của tuyển chọn .......................................................................14
2.2.2. Các bước tuyển dụng lao động của Công ty........................................14
2.2.3. Phương pháp tuyển chọn .....................................................................15
2.3.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực…………………………………172.4.Tạo động lực lao động……………………………………………...…20
2.2.Tổ chức bố trí lao động trong Công ty...............................................................16
2.2.1.Vai trò ...................................................................................................16
2.2.2. Chất lượng lao động của Công ty........................................................16
2.3. Việc phân bổ công việc và phương pháp quản lý lao động trong Công ty ........17
2.3.1. Phân bố công việc................................................................................17
2.3.2. Phương pháp quản lý người lao động. ................................................18
2.4. Chế độ trả lương của Công ty đối với người lao động.......................................18
2.5. Các biện pháp khuyến khích tạo động lực làm việc ..........................................20
3. Đánh giá công tác Quản trị nhân sự của công ty .............................................21
3.1. Những ưu điểm mà Công ty đã đạt được trong công tác tác Quản trị nhân sự..21
3.2. Những mặt tồn tại trong công tác quản trị nhân sự............................................22
3.2.1. Những tồn tại cần khắc phục:..............................................................23
3.2.2. Những nguyên nhân. ............................................................................24
CHUƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN
SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA THÚY HIỀN................................................25
1.Định hướng phát triển của công ty TNHH nhựa Thuý Hiền...........................25
1.1.Định hướng chung ..............................................................................................25
1.2.Định hướng về công tác quản trị nhân sự tại công ty .........................................27
2. 2.Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty2.1.Hoàn thiện công tác tuyển dụng………………………………………………2.1.1.Đối với lao động quản lý………………………………………………...…30
2.1.2.Đối với nhân viên.............................................................................................31
Quản trị nhân sự (QTNS) xuất phát từ vai trò quan trọng của con người. Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức doanh nghiệp, vận hành doanh nghiệp và quyết đị
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí