betty_nguyen
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐIỆN MÁY VĨNH PHÚC
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Kế toán
Nguyễn Thị Thu Hương Lớp Kế toán K40 Vĩnh Phúc
2
2.2. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. ..........................21
2.2.1. Chứng từ sử dụng............................................................................21
2.2.2. Xây dựng quỹ tiền lương tại công ty..............................................23
2.2.3. Xây dựng quỹ BHXH, KPCĐ, BHYT, BHTN ..............................23
2.3. TÍNH TIỀN LƯƠNG VÀ TRỢ CẤP BHXH PHẢI TRẢ NGƯỜI
LAO ĐỘNG ....................................................................................................26
2.4. KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
LƯƠNG TẠI CÔNG TY ..............................................................................26
CHƯƠNG III. HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP DỊCH VỤ ĐIỆN
MÁY VĨNH PHÚC............................................................................................45
3.1. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN .....................................................45
3.1.1. Ưu điểm:...........................................................................................46
3.1.2. Nhược điểm ......................................................................................47
3.2. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán lao động tiền
lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Dịch Vụ Điện
Máy Vĩnh Phúc. .............................................................................................47
3.2.1. Về công tác quản lý .........................................................................48
3.2.2. Về công tác Hạch toán kế toán. ......................................................48
3.2.3. Về chứng từ và luân chuyển chứng từ...........................................48
KẾT LUẬN ........................................................................................................49
TÀI LIỆU THAM KHẢO.................................................................................51
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP .........................................................52
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN..............................................53
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN.................................................54
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền hay sản phẩm mà xã hội trả cho người lao động tương ứng với thời gian chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Như v
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=376831&pageNumber=2&documentKindID=1
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Kế toán
Nguyễn Thị Thu Hương Lớp Kế toán K40 Vĩnh Phúc
2
2.2. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. ..........................21
2.2.1. Chứng từ sử dụng............................................................................21
2.2.2. Xây dựng quỹ tiền lương tại công ty..............................................23
2.2.3. Xây dựng quỹ BHXH, KPCĐ, BHYT, BHTN ..............................23
2.3. TÍNH TIỀN LƯƠNG VÀ TRỢ CẤP BHXH PHẢI TRẢ NGƯỜI
LAO ĐỘNG ....................................................................................................26
2.4. KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
LƯƠNG TẠI CÔNG TY ..............................................................................26
CHƯƠNG III. HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP DỊCH VỤ ĐIỆN
MÁY VĨNH PHÚC............................................................................................45
3.1. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN .....................................................45
3.1.1. Ưu điểm:...........................................................................................46
3.1.2. Nhược điểm ......................................................................................47
3.2. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán lao động tiền
lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Dịch Vụ Điện
Máy Vĩnh Phúc. .............................................................................................47
3.2.1. Về công tác quản lý .........................................................................48
3.2.2. Về công tác Hạch toán kế toán. ......................................................48
3.2.3. Về chứng từ và luân chuyển chứng từ...........................................48
KẾT LUẬN ........................................................................................................49
TÀI LIỆU THAM KHẢO.................................................................................51
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP .........................................................52
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN..............................................53
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN.................................................54
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền hay sản phẩm mà xã hội trả cho người lao động tương ứng với thời gian chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Như v
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=376831&pageNumber=2&documentKindID=1