Chia sẻ với các bạn ebook Khi nào đối thoại sẽ hiệu quả?
Khi nào đối thoại sẽ hiệu quả?
Nhân viên trong công ty bạn có hay dành thời gian để tán gẫu không? Nội dung của
những buổi tán gẫu đó là gì? Liệu nó có đem lại lợi ích gì cho công ty của bạn không?
Bạn có kiểm soát được vấn đề này không? Ý kiến của bạn về vấn đề này như thế
nào?
tui đã đăng bài báo với tựa đề “Khi nào bạn
nên giữ ý tưởng cho riêng mình?” vào ngày
21/01/2008 và nó đã dẫn đến một cuộc thảo
luận hết sức ngạc nhiên giữa các độc giả trên
toàn thế giới.
Nếu bạn chưa xem qua những lời nhận xét
đó, hãy bớt chút thời gian để đọc chúng. Có
rất nhiều phản hồi thú vị cũng như có rất nhiều
ý tưởng hay.
Nếu bạn đã đăng ý kiến đóng góp hay đưa ra
câu hỏi cho tôi, bạn có thể tìm câu trả lời của
tôi.
Những phản hồi thú vị từ bài báo đó đã khích
lệ tui chia sẻ câu hỏi có liên quan mà tui đã
gửi cho hàng nghìn nhà lãnh đạo trên khắp
Các cuộc nói chuyện vô bổ chiếm tới 60%
thế giới: Có bao nhiêu phần trăm trong tổng
số thời gian giao tiếp nội bộ trong tổ chức của thời gian thảo luận tại công ty
bạn nằm trong hai dạng đối thoại sau? Ảnh: www.nonformality.org
1. Mọi người bàn tán xem họ thông
minh, đặc biệt hay tuyệt vời thế nào (hay lắng nghe người khác nói
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Khi nào đối thoại sẽ hiệu quả?
Nhân viên trong công ty bạn có hay dành thời gian để tán gẫu không? Nội dung của
những buổi tán gẫu đó là gì? Liệu nó có đem lại lợi ích gì cho công ty của bạn không?
Bạn có kiểm soát được vấn đề này không? Ý kiến của bạn về vấn đề này như thế
nào?
tui đã đăng bài báo với tựa đề “Khi nào bạn
nên giữ ý tưởng cho riêng mình?” vào ngày
21/01/2008 và nó đã dẫn đến một cuộc thảo
luận hết sức ngạc nhiên giữa các độc giả trên
toàn thế giới.
Nếu bạn chưa xem qua những lời nhận xét
đó, hãy bớt chút thời gian để đọc chúng. Có
rất nhiều phản hồi thú vị cũng như có rất nhiều
ý tưởng hay.
Nếu bạn đã đăng ý kiến đóng góp hay đưa ra
câu hỏi cho tôi, bạn có thể tìm câu trả lời của
tôi.
Những phản hồi thú vị từ bài báo đó đã khích
lệ tui chia sẻ câu hỏi có liên quan mà tui đã
gửi cho hàng nghìn nhà lãnh đạo trên khắp
Các cuộc nói chuyện vô bổ chiếm tới 60%
thế giới: Có bao nhiêu phần trăm trong tổng
số thời gian giao tiếp nội bộ trong tổ chức của thời gian thảo luận tại công ty
bạn nằm trong hai dạng đối thoại sau? Ảnh: www.nonformality.org
1. Mọi người bàn tán xem họ thông
minh, đặc biệt hay tuyệt vời thế nào (hay lắng nghe người khác nói
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °