Chia sẻ với các bạn ebook Kỹ năng lãnh đạo - Xây dựng lòng tin.
Kỹ năng lãnh đạo - Xây dựng lòng tin.
cách hiệu quả nhất để xây dựng lòng tin ở nơi làm việc là làm việc cùng nhau.
Không có những mánh khóe thần kỳ hay những giải pháp đơn giản nào. Lòng tin không
thể được tạo nên bởi mức lương cao, những chuyến dã ngoại cùng công ty thú vị hay
những điều kiện làm việc tuyệt vời; nó chỉ được hình thành và phát triển thông qua quá
trình làm việc tập thể, sự trung thực và công bằng. Mặc dù lòng tin và năng suất làm việc
là những vấn đề phức tạp và chỉ thể hiện một phần tổng thể cơ cấu quan hệ cá nhân trong
những công việc kinh doanh nhỏ, ba thuộc tính sau của nó dường như có tác động tích
cực đem lại niềm tin và sự thành công trong công việc kinh doanh nhỏ:
• Người chủ quản lý của doanh nghiệp phải cởi mở và trung thực trong việc tiến hành xử
lý các công việc hằng ngày.
• Người chủ quản lý của doanh nghiệp phải kiên định và công bằng đối với các chính
sách nhân lực.
• Người chủ quản lý phải bỏ nhiều thời gian để tập trung xây dựng quan hệ giao tiếp tốt
đẹp với những người làm việc trong doanh nghiệp.
Sự trung thực
Bí mật làm phát sinh sự nghi ngờ. Bất kỳ khi nào thông tin được giữ hạn chế, nó có thể
gây nên sự hiểu lầm. Sự cải thiện chất lượng tổng thể dựa trên khái niệm là người công
nhân cũng quan tâm đến sự thành công của công ty nhiều như người chủ. Những nghiên
cứu về công việc kinh doanh nhỏ chỉ ra là người công nhân thường đánh giá quá mức
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Kỹ năng lãnh đạo - Xây dựng lòng tin.
cách hiệu quả nhất để xây dựng lòng tin ở nơi làm việc là làm việc cùng nhau.
Không có những mánh khóe thần kỳ hay những giải pháp đơn giản nào. Lòng tin không
thể được tạo nên bởi mức lương cao, những chuyến dã ngoại cùng công ty thú vị hay
những điều kiện làm việc tuyệt vời; nó chỉ được hình thành và phát triển thông qua quá
trình làm việc tập thể, sự trung thực và công bằng. Mặc dù lòng tin và năng suất làm việc
là những vấn đề phức tạp và chỉ thể hiện một phần tổng thể cơ cấu quan hệ cá nhân trong
những công việc kinh doanh nhỏ, ba thuộc tính sau của nó dường như có tác động tích
cực đem lại niềm tin và sự thành công trong công việc kinh doanh nhỏ:
• Người chủ quản lý của doanh nghiệp phải cởi mở và trung thực trong việc tiến hành xử
lý các công việc hằng ngày.
• Người chủ quản lý của doanh nghiệp phải kiên định và công bằng đối với các chính
sách nhân lực.
• Người chủ quản lý phải bỏ nhiều thời gian để tập trung xây dựng quan hệ giao tiếp tốt
đẹp với những người làm việc trong doanh nghiệp.
Sự trung thực
Bí mật làm phát sinh sự nghi ngờ. Bất kỳ khi nào thông tin được giữ hạn chế, nó có thể
gây nên sự hiểu lầm. Sự cải thiện chất lượng tổng thể dựa trên khái niệm là người công
nhân cũng quan tâm đến sự thành công của công ty nhiều như người chủ. Những nghiên
cứu về công việc kinh doanh nhỏ chỉ ra là người công nhân thường đánh giá quá mức
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °