Làm thế nào để thể hiện mình là người làm chuyện theo nhóm hiệu quả? Dưới đây là những gợi ý dành cho bạn:
Hoàn thành công chuyện đúng thời (gian) hạn: Nếu bạn bất hoàn thành công chuyện đúng thời (gian) hạn, bạn có thể làm đình trệ công chuyện của cả nhóm. Một người làm chuyện theo nhóm hiệu quả là người mà những thành viên khác trong nhóm có thể phụ thuộc vào và tin tưởng được.
Là người không tư, ngay thẳng: Theo Glem Parker, chuyên gia (nhà) tư vấn về xây dựng nhóm ăn ý tại Princeton, tác giả cuốn Team players and teamwork: New strategies for developing success, để làm chuyện theo nhóm hiệu quả, bạn bất nhất thiết phải làm theo chỉ đạo của trưởng nhóm mà cần có ý kiến đóng lũy riêng, nhất là những ý kiến mang tính xây dựng, để cả nhóm cùng tiến lên.
Thích nghi nhanh chóng: Trong công ty, bạn có thể tham gia (nhà) một vài nhóm khác nhau, mỗi nhóm lại tập trung vào những mục tiêu nhất định. Chính vì vậy, tiềm năng thích nghi nhanh chóng là một phẩm chất cần thiết của một người làm chuyện theo nhóm.
Ngày nay, cùng với sự phát triển công nghệ, toàn cầu hóa nhanh chóng và tính (nhiều) đa dạng nơi công sở, những người làm chuyện theo nhóm nên phải linh hoạt, sáng làm ra (tạo) và thích nghi hơn. Một cách thể hiện sự linh hoạt là đưa ra đề nghị thay đổi cách làm chuyện nếu nó có thể giúp đỡ cùng nghiệp khác.
Tôn trọng phong cách làm chuyện của cùng nghiệp: Trong một nhóm, mỗi người thích làm chuyện theo một cách khác nhau. Nhóm làm chuyện tốt nhất sẽ có sự hòa trộn của nhiều phong cách. Một người có tiềm năng làm chuyện theo nhóm tốt là người có thể hiểu và tôn trọng phong cách làm chuyện của người khác.
Tránh va chạm: Là một thành viên nhóm, bạn đừng để bị phân tâm vì những vấn đề bất cần thiết và có thể gây ảnh hưởng đến nhiệm vụ của cả nhóm.
Nguồn: vietnamlearning.vn
---------------------o0o--------------------