Chia sẻ với các bạn ebook ....Những điều cần chuẩn bị khi phỏng vấn
Nguồn: tin247.com
Trước khi gặp ứng viên, bạn hãy liệt kê tất cả các kỹ năng của ứng viên cần
phải có để đáp ứng các yêu cầu của vị trí tuyển dụng trong công ty bạn, ở thời
điểm hiện tại và cả trong tương lai.
Cần xem xét không chỉ các kỹ năng chuyên môn mà
còn những kỹ năng hỗ trợ khác như: khả năng thích
ứng nhanh với môi trường làm việc, khả năng giao
tiếp… của ứng viên.
Dựa vào bản liệt kê này, hãy chuẩn bị những câu hỏi
nhằm nắm bắt những thông tin quan
trọng. Điều đó là cơ sở cho việc bạn có quyết định
Không nên tỏ thái độ xa
tuyển dụng ứng viên đó hay không.
cách với các ứng viên.
Ví dụ như bạn cần một người cho vai trò là người
lãnh đạo thì câu hỏi có thể là: “Hãy chia sẻ một vài kinh nghiệm trong việc dẫn dắt
một đội ngũ mà trong đó tồn tại rất nhiều những mâu thuẫn nội bộ. Bạn sẽ làm thế
nào để tạo nên tinh thần đồng đội nếu bạn đảm nhiệm vị trí đó?”.
Hãy nghĩ đến những vấn đề đang tồn tại ở công ty bạn, tổng hợp chúng thành
những tình huống đặt ra cho các ứng viên, qua đó đánh giá họ có thể giải quyết các
vấn đề đó đến mức độ nào.
Linh hoạt trong bố trí các cuộc hẹn
Sắp xếp linh hoạt thời gian phỏng vấn theo đề nghị của ứng viên. Một số ứng viên
có thể sẽ không sắp xếp được thời gian để tham gia p
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °