kiss_wind_07
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Phong cách lãnh đạo nào cho Doanh nghiệp Việt Nam?
Phong cách lãnh đạo nào cho
Doanh nghiệp Việt Nam?
Ngày nay, trong hoạt động kinh doanh không
còn đất cho sự tồn tại của một ông giám đốc
chỉ biết ngồi chờ đợi khách hàng tới mua bán
mà không cần tính đến nhu cầu, nguyện vọng của họ. Và cũng
không còn những ông giám đốc chỉ biết ngồi ra lệnh và chờ đợi
cấp dưới tuân thủ. Bối cảnh mới của sự phát triển đất nước, nền
kinh tế thị trường đã đặt ra những yêu cầu mới đối với các doanh
nghiệp muốn thành công trong kinh doanh.
Bên cạnh việc thay đổi về kỹ thuật, công nghệ, đào tạo cần
có những tư duy mới trong công tác lãnh đạo - quản lý. Điều đó
có nghĩa là người lãnh đạo - quản lý phải là người hoàn toàn
khác với những ông chủ tư bản trước kia điều khiển xí nghiệp
bằng roi vọt, ra những quyết định từ chiếc ghế phô tơi, hay những
vị giám đốc không dám nghĩ, dám làm chỉ thụ động làm theo
những quy định cứng nhắc của cơ chế cũ dưới thời bao cấp.
Những nhà lãnh đạo - quản lý giỏi hiện nay phải là người có
những cái nhìn thực tế hơn về giá trị của họ đối với tổ chức mà
họ quản lý. Họ phải có một phong cách quản lý mới, hợp lý.
Phong cách lãnh đạo hợp lý là phong cách mà ở đó người lãnh
đạo vừa đáp ùng được các nhu cầu khác nhau của người lao
động, vừa phát huy được sức
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Phong cách lãnh đạo nào cho
Doanh nghiệp Việt Nam?
Ngày nay, trong hoạt động kinh doanh không
còn đất cho sự tồn tại của một ông giám đốc
chỉ biết ngồi chờ đợi khách hàng tới mua bán
mà không cần tính đến nhu cầu, nguyện vọng của họ. Và cũng
không còn những ông giám đốc chỉ biết ngồi ra lệnh và chờ đợi
cấp dưới tuân thủ. Bối cảnh mới của sự phát triển đất nước, nền
kinh tế thị trường đã đặt ra những yêu cầu mới đối với các doanh
nghiệp muốn thành công trong kinh doanh.
Bên cạnh việc thay đổi về kỹ thuật, công nghệ, đào tạo cần
có những tư duy mới trong công tác lãnh đạo - quản lý. Điều đó
có nghĩa là người lãnh đạo - quản lý phải là người hoàn toàn
khác với những ông chủ tư bản trước kia điều khiển xí nghiệp
bằng roi vọt, ra những quyết định từ chiếc ghế phô tơi, hay những
vị giám đốc không dám nghĩ, dám làm chỉ thụ động làm theo
những quy định cứng nhắc của cơ chế cũ dưới thời bao cấp.
Những nhà lãnh đạo - quản lý giỏi hiện nay phải là người có
những cái nhìn thực tế hơn về giá trị của họ đối với tổ chức mà
họ quản lý. Họ phải có một phong cách quản lý mới, hợp lý.
Phong cách lãnh đạo hợp lý là phong cách mà ở đó người lãnh
đạo vừa đáp ùng được các nhu cầu khác nhau của người lao
động, vừa phát huy được sức
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °