Mod mới có tài liệu này chia sẻ miễn phí cho các bạn
Những đóng góp mới của Luận án
Đóng góp mới về lý luận
a) Phân tích làm rõ các khái niệm y học, y tế, nguồn nhân lực y tế, trong đó tập trung vào đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học (các chủ yếu là bác sỹ làm việc trong khu vực khám chữa bệnh) như một nguồn nhân lực quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến các hoạt động khám, chữa bệnh, góp phần to lớn vào công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
b) Đề xuất khái niệm về quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế và xác định rõ các nội dung của quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học. Phân tích các nhân tố tác động đến quản lý nhà nước nguồn nhân lực này.
c) Kinh nghiệm quản lý nhà nước ở một số nước trên thế giới về đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế cũng được luận án đề cập đến nhằm làm phong phú thêm cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ cán bộ này.
d) Luận giải các nội dung mang tính khoa học về mối quan hệ khăng khít giữa chuẩn năng lực cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học với đào tạo đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học và gắn liền với việc tổ chức thi và cấp chứng chỉ hành nghề (tập trung vào nhóm bác sỹ) nhằm góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân.
Đóng góp mới về thực tiễn
a) Đánh giá về thực trạng công tác quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế ở nước ta. Trên cơ sở đó, luận án chỉ ra những thành công, hạn chế trong quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học và phân tích các nguyên nhân gây ra hạn chế.
b) Đề xuất một số giải pháp đồng bộ để tăng cường quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế, tập trung vào đội ngũ bác sỹ, bao gồm việc quy hoạch và ban hành các chính sách quản lý đội ngũ này, tổ chức bộ máy quản lý nhân lực y tế, nâng cao chất lượng quá trình đào tạo, tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ trong điều kiện hoàn cảnh Việt Nam, hướng tới hội nhập quốc tế.
c) Kết quả trong bản luận án góp phần thay đổi nhận thức và hành động của các nhà lãnh đạo, quản lý, các giảng viên trong các trường đại học y, các cán bộ, công chức, viên chức và của toàn xã hội có liên quan đến công tác quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế.
Nội dung chi tiết trong tệp đính kèm.
Thời gian bảo vệ: 9 giờ ngày 16 tháng 3 năm 2014.
Địa điểm bảo vệ: Phòng Hội thảo B, Học viện Hành chính, 77 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Bạn nào cần download miễn phí thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Những đóng góp mới của Luận án
Đóng góp mới về lý luận
a) Phân tích làm rõ các khái niệm y học, y tế, nguồn nhân lực y tế, trong đó tập trung vào đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học (các chủ yếu là bác sỹ làm việc trong khu vực khám chữa bệnh) như một nguồn nhân lực quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến các hoạt động khám, chữa bệnh, góp phần to lớn vào công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
b) Đề xuất khái niệm về quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế và xác định rõ các nội dung của quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học. Phân tích các nhân tố tác động đến quản lý nhà nước nguồn nhân lực này.
c) Kinh nghiệm quản lý nhà nước ở một số nước trên thế giới về đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế cũng được luận án đề cập đến nhằm làm phong phú thêm cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ cán bộ này.
d) Luận giải các nội dung mang tính khoa học về mối quan hệ khăng khít giữa chuẩn năng lực cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học với đào tạo đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học và gắn liền với việc tổ chức thi và cấp chứng chỉ hành nghề (tập trung vào nhóm bác sỹ) nhằm góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân.
Đóng góp mới về thực tiễn
a) Đánh giá về thực trạng công tác quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế ở nước ta. Trên cơ sở đó, luận án chỉ ra những thành công, hạn chế trong quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ y tế chuyên khoa sau đại học và phân tích các nguyên nhân gây ra hạn chế.
b) Đề xuất một số giải pháp đồng bộ để tăng cường quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế, tập trung vào đội ngũ bác sỹ, bao gồm việc quy hoạch và ban hành các chính sách quản lý đội ngũ này, tổ chức bộ máy quản lý nhân lực y tế, nâng cao chất lượng quá trình đào tạo, tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ trong điều kiện hoàn cảnh Việt Nam, hướng tới hội nhập quốc tế.
c) Kết quả trong bản luận án góp phần thay đổi nhận thức và hành động của các nhà lãnh đạo, quản lý, các giảng viên trong các trường đại học y, các cán bộ, công chức, viên chức và của toàn xã hội có liên quan đến công tác quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế.
Nội dung chi tiết trong tệp đính kèm.
Thời gian bảo vệ: 9 giờ ngày 16 tháng 3 năm 2014.
Địa điểm bảo vệ: Phòng Hội thảo B, Học viện Hành chính, 77 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Bạn nào cần download miễn phí thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí