Tâm lý quản trị doanh nghiệp - phần 6

[nghe_con_khong_sung]

Chia sẻ với các bạn ebook Tâm lý quản trị doanh nghiệp - phần 6


Thí nghiệm của Asch Solomon-1946: Đưa cho hai nhóm sinh viên
xem hai bảng ghi các đặc điểm tính cách:
A B
Thông minh Thông minh
Khéo léo Khéo léo
Cần cù Cần cù
Nồng nhiệt Lạnh lùng
Kiên quyết Kiên quyết
Thực tế Thực tế
Thận trọng Thận trọng
-------------------------- ---------------------------
Người tin tưởng vào những Là một kẻ đua đòi, thấy
điều đúng đắn, muốn mọi mình thành công, thông
người hiểu quan điểm của mình minh đã tưởng là khác người
chân thành khi tranh luận một kẻ tính toán, lãnh cảm.
và mong ý kiến đó được thừa
nhận.
Hào hiệp? 90% 10%
Hài hước? 75% 10%
Kết luận: Có những đặc tính nhân cách nào đó có ý nghĩa nhất, quyết
định ấn tượng của ta về người khác. Trong đời sống hàng ngày, khi nhận
định lần đầu về người khác, ta có thói quen chỉ căn cứ vào một vài nét tính
cách nổi bật của người đó mà thôi.
2). Lý thuyết sơ đồ nhân cách ngầm ẩn:
Khi nhìn nhận người khác, mỗi người chúng ta đều mang sẵn trong
đầu một sơ đồ liên hệ giữa các tính cách của người đó. M



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

You must be registered for see links

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °