Link tải miễn phí Luận văn: | Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp : Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công ty TNHH Brother Việt Nam) : Luận văn ThS. Xã hội học: 60 31 30 |
Nhà xuất bản: | ĐHKHXH & NV |
Ngày: | 2011 |
Chủ đề: | Xã hội học Quan hệ lao động Doanh Nghiệp Vốn đầu tư nước ngoài |
Miêu tả: | 165 tr. + CD-ROM+Tóm tắt Luận văn ThS. Xã hội học -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2011 Tìm hiểu rõ thực trạng thương lượng về các vấn đề việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và các điều kiện làm việc khác của công nhân lao động; mong muốn, nguyện vọng của các chủ thể quan hệ lao động (QHLĐ). Đánh giá thực trạng quan hệ giữa các chủ thể QHLĐ, cách thức thương lượng/cơ chế thỏa thuận giữa các bên QHLĐ để đạt tới sự hài hòa, ổn định, tiến bộ trong QHLĐ. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị, nhằm tăng cường thương lượng trong QHLĐ để xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (DN FDI) Electronic Resources |
Kiểu: | text |
Định dạng: | text/pdf |
You must be registered for see links