nhoveem_muathu123
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay.
2
CHƯƠNG I
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGUÔN NHÂN LỰC VÀ
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
I.
KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC
I.1 Khái niệm nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực là khái niệm thông dụng, được xem xét trên nhiều khía cạnh. Đã có nhiều nhà nghiên cứu, tổ chức đưa ra khái niệm nguồn nhân lực nhưng tựu chung lại có các cách tiếp cận sau : Nguồn nhân lực bao gồm toàn bộ những nhóm dân cư có thể phát triển bình thường, là nơi cung cấp sức lao động cho thị trường lao động. Như vậy trên cách tiếp cận này nguồn nhân lực con người thiên về sự biến động tự nhiên của dân số. Nguồn nhân lực còn được hiểu là những người trong độ tuổi lao động có khả năng lao động không kể họ có việc làm hay không. Các cách tiếp cận trên chỉ khác nhau về việc xác định qui mô nguồn nhân lực song đều thống nhất nguồn nhân lực là khả năng lao động của tổ chức, của xã hội. Nguồn nhân lực được xem xét trên góc độ số lượng và chất lượng. Mặt số lượng thể hiện qua qui mô và tốc độ tăng trưởng nguồn nhân lực. Chỉ tiêu này có quan hệ mật thiết với qui mô và tốc độ tăng dân số. Khi qui mô và tốc độ tăng dân số cao thì số lượng nguồn nhân lực càng lớn. Còn chất luợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là chỉ tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế và đời sống của nguời dân trong xã hội. Chất lượng nguồn nhân lực được biểu hiện qua các biến số : Sức khỏe, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn kĩ thuật, chỉ số phát triển con nguời.
Ngày 7/11/2006 Việt Nam chính thức trở thành thành viên WTO. Đứng trước những cơ hội và thách thức buộc mỗi doanh nghiệp Việt Nam phải thay đổi lối kinh doanh t
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
2
CHƯƠNG I
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGUÔN NHÂN LỰC VÀ
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
I.
KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC
I.1 Khái niệm nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực là khái niệm thông dụng, được xem xét trên nhiều khía cạnh. Đã có nhiều nhà nghiên cứu, tổ chức đưa ra khái niệm nguồn nhân lực nhưng tựu chung lại có các cách tiếp cận sau : Nguồn nhân lực bao gồm toàn bộ những nhóm dân cư có thể phát triển bình thường, là nơi cung cấp sức lao động cho thị trường lao động. Như vậy trên cách tiếp cận này nguồn nhân lực con người thiên về sự biến động tự nhiên của dân số. Nguồn nhân lực còn được hiểu là những người trong độ tuổi lao động có khả năng lao động không kể họ có việc làm hay không. Các cách tiếp cận trên chỉ khác nhau về việc xác định qui mô nguồn nhân lực song đều thống nhất nguồn nhân lực là khả năng lao động của tổ chức, của xã hội. Nguồn nhân lực được xem xét trên góc độ số lượng và chất lượng. Mặt số lượng thể hiện qua qui mô và tốc độ tăng trưởng nguồn nhân lực. Chỉ tiêu này có quan hệ mật thiết với qui mô và tốc độ tăng dân số. Khi qui mô và tốc độ tăng dân số cao thì số lượng nguồn nhân lực càng lớn. Còn chất luợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là chỉ tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế và đời sống của nguời dân trong xã hội. Chất lượng nguồn nhân lực được biểu hiện qua các biến số : Sức khỏe, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn kĩ thuật, chỉ số phát triển con nguời.
Ngày 7/11/2006 Việt Nam chính thức trở thành thành viên WTO. Đứng trước những cơ hội và thách thức buộc mỗi doanh nghiệp Việt Nam phải thay đổi lối kinh doanh t
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí