Nghiên cứu, sáng tạo nhiều nhất có thể khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường.
Điểm số không quyết định tương lai của bạn.
Học thực chất, thi thực chất, sau nay sẽ đem lại nhiều giá trị cho bạn cũng như xã hội.
8/09 là hết hạn cấp MST cá nhân. nhưng tháng 10 này công ty mình mới nhận thêm 2 nhân viên vào làm nua, cùng thời có 1 nhân viên khác nghie việc.vậy mình phải làm thế nào đây các bạn????????????
Nguyên văn bởi thanhhoa277 8/09 là hết hạn cấp MST cá nhân. nhưng tháng 10 này công ty mình mới nhận thêm 2 nhân viên vào làm nua, cùng thời có 1 nhân viên khác nghie việc.vậy mình phải làm thế nào đây các bạn????????????
Hai nhân viên mới vừa có MST chưa? nếu chưa thì tiến hành đăng ký. Nhân viên nghỉ chuyện thì bạn làm báo giảm lao động thì bất phải khai thuế hàng tháng nữa.
Nguyên văn bởi lysucha Hai nhân viên mới vừa có MST chưa? nếu chưa thì tiến hành đăng ký. Nhân viên nghỉ chuyện thì bạn làm báo giảm lao động thì bất phải khai thuế hàng tháng nữa.
họ chưa có, tất nhiên là phải đi đăng ký rồi . ý mình là theo thông báo là 08/2009 hết hạn thì thang 10 họ có đăng ký thêm cho mình k cơ ?
Nguyên văn bởi thanhhoa277 họ chưa có, tất nhiên là phải đi đăng ký rồi . ý mình là theo thông báo là 08/2009 hết hạn thì thang 10 họ có đăng ký thêm cho mình k cơ ?
Tháng 8 hết hạn là đối với những Cá nhân có phát sinh Thuế TNCN phải nộp. Còn những trường hợp mới vào Cty và mới Ký HĐLĐ mà chưa có MST thì tiếp tục đăng ký cho họ được mà.
Nguyên văn bởi Mai Binh Tháng 8 hết hạn là đối với những Cá nhân có phát sinh Thuế TNCN phải nộp. Còn những trường hợp mới vào Cty và mới Ký HĐLĐ mà chưa có MST thì tiếp tục đăng ký cho họ được mà.
vẫn làm bổ sung ngựa số thuế cho người mới vào nhá bạn