bachviet_24
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook ....1
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Tuyển dụng nhân viên giữ vai trò đặc biệt quan trọng
trong hoạt động của các đơn vị, công ty, xí nghiệp. Những
nhân viên không có đủ năng lực cần thiết để thực hiện công
việc sẽ ảnh hưởng xấu trực tiếp đến hiệu quả quản trị và
chất lượng thực hiện công việc, thẩm chí có thể còn là nguồn
gốc mất đoàn kết, chia rẽ nội bộ, gây xáo trộn trong đơn vị xí
nghiệp. Phí tổn để tuyển dụng nhân viên rất cao. Tuyển nhân
viên không phù hợp, sau đó sa thải họ, không những gây tốn
kém cho công ty xí nghiệp mà còn gây tâm lý bất an cho các
nhân viên khác. Chính vì vậy, mà các nhà quản trị nhân sự cần
quan tâm đến vấn đề tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên.
I. TUYỂN MỘ NHÂN VIÊN
1.1 Khái niệm
Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực
lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức.
1.2 Tiến trình tuyển mộ
HOẠCH ĐỊNH TNNS
CÁC GIẢI PHAP KHÁC
TUYỂN MỘ
NGUỒN NỘI BỘ NGUỒN BÊN NGOÀI
CÁC PHƯƠNG PHÁP CÁC PHƯƠNG PHÁP
NỘI BỘ BÊN NGOÀI
CÁ NHÂN TUYỂN MỘ
2
1.3 Tuyển mộ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °