Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP
I - KHÁI QUÁT ĐƠN VỊ THỰC TẬP
1. Quá trình hình thành và phát triển
Tên công ty: Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An
Địa chỉ: 24/80 Ngõ 73 Nguyễn Lương Bằng - Đống Đa – Hà Nội.
- Trong xu thế hội nhập toàn cầu và trong không khí cả nước đang tiến hành sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa. Các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí và xây dựng nói riêng đang nỗ lực hết mình để tiếp cận với công nghệ mới đang ngày càng phát triển mạnh.
Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 01002351 do sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp ngày 25/08/2003. Với đội ngũ cán bộ công nhân viên trẻ, năng động và có chuyên môn với tinh thần lao động hăng say ham học hỏi, tuổi trẻ và năng động, với sự hỗ trợ của ban giám đốc cộng với định hướng phát triển của Công ty Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An đã vượt qua được những khó khăn nhất định của một doanh nghiệp mới được thành lập để đạt được những thành quả hết sức đáng ghi nhận.
Là một công ty mới được thành lập và phát triển trong mấy năm nhưng Công ty cũng đã có một số những thành tựu đáng kể trong công việc. Do mới thành lập mà về thị trường xây dựng cơ bản thì có thể nói đây là một Công ty còn khá non trẻ, mức cạnh tranh khá gay gắt và việc tìm được một chỗ đứng vững là rất khó khăn nhưng với đội ngũ cán bộ CNV được lựa chọn non trẻ, năng động nhiệt tình có trình độ, với sự sáng tạo và quyết tâm vượt qua mọi khó khăn mà Công ty đã dần gỡ bỏ được các vướng mắc đó và tìm được chỗ đứng trên thị trường đã tạo ra được những niềm tin cậy cho chủ đầu tư cũng như đối với bán hàng, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của Xã hội
2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
2.1 Chức năng
Công ty TNHH CK và XD Tân Thành An được thành lập để thực hiện các hoạt động xây dựng các công trình dận dụng và tư vấn các vật tư thiết bị cung cấp cho công trình xây dựng.
2.2 Nhiệm vụ
* Cung cấp các dịch vụ xây dựng
* Cung cấp các trang thiết bị phục vụ cho việc xây dựng công trình
* Tư vấn đầu tư cho các công trình dân dụng
* Tư vấn lựa chọn, thiết kế và sử dụng các hệ thống đường nước và đường điện của các công trình
* Khảo sát khả năng công nghệ của hệ thống thiết bị;
* Khảo sát sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị
2.3 Sản phẩm chủ yếu của Công ty:
Chuyên cung cấp các dịch vụ xây dựng công trình và thiết kế các công trình xây dựng.
Cụ thể trong suôt thời gian hoạt động vừa qua công ty cũng đã thu hút được nhiều sự quan tâm của các khách hàng và đạt được một lượng doanh thu đáng kể như sau:
Đơn vị tính: đồng
Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
Doanh thu 18.282.000.000 20.110.200.000 21.903.600.000
Giá vốn hàng bán 18.037.000.000 19.842.690.000 21.616.600.000
Lợi nhuận 245.000.000 267.510.000 287.000.000
Chi phí quản lý 87.125.000 86.876.000 92.000.000
Lợi nhuận thuần 157.875.000 180.634.000 195.000.000
Thuế phải nộp 50.520.000 57.802.880 62.400.000
Lợi nhuận sau thuế 107.355.000 122.831.120 132.600.000
Tổng quỹ lương 748.000.000 896.400.000 1.005.320.000
Quỹ lương BQ năm 9.360.000 10.800.000 12.260.000
Qua các chỉ tiêu của các năm ở bảng trên ta rút ra được nhận xét sau:
Trong 3 năm gần đây tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngày một tăng lên, thu nhập của công nhân viên cũng được tăng lên: Cụ thể tổng quỹ lương của Công ty năm 2005 so với năm 2004 tăng thêm 19.8% tương ứng với số tiền là: 148.400.000đ, năm 2006 so với năm 2005 tăng 12.1% tương ứng với số tiền là: 108.920.000đ. Vì tổng quỹ lương tăng lên nên dẫn đến lương bình quân hàng năm cũng tăng lên. Cụ thể năm 2005 so với nă 2004 tăng lên 15.38% tương ứng với số tiền tăng là 1.440.000đ/người/năm , năm 2006 so với năm 2005 tăng 156.67% tương ứng với số tiền là: 1.460.000đ/người/năm. Điều này cho thấy thu nhập của người lao động ba năm trở lại đây tăng lên đáng kể. Tông doanh thu mà Công ty đạt được ba năm gần đây tăng gần như nhau, năm 2005 so với năm 2004 tăng 10% tương ứng với số tiền là 1.828.200.000đ, năm 2006 so với năm 2005 tăng 8.9% tương ứng với số tiến là: 1.793.400.000đ. Doanh thu của Công ty hàng năm tăng lên kéo theo lợi nhuận cũng tăng theo như sau: Năm 2005 so với năm 2004 tăng 14.42% tương ứng với số tiền là: 8% tương ứng với số tiền là: 9.768.880đ. Như vậy số liệu của ba năm 2004, 2005, 2006 cho ta thấy hoạt động của Công ty ngày càng phát triển mạnh thông qua các chỉ tiêu đã được trình bày và phân tích ở trên. Ngoài việc tìm mọi cách giảm thiểu chi phí ra thì việc đảm bảo chất lượng công trình phải được đặt lên hàng đầu có như vậy thì mới đứng vững được trên thị trường. Đây là phương hưóng đúng đắn cho các bước đi mới của Công ty
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
1. Cơ cấu bộ máy quản lý
Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An là là một công ty trẻ công ty hoạt động trên lĩnh vực xây dựng bao gồm 2 mảng chính là cung cấp các dịch vụ xây dựng và tư vấn thiết kế công trình. Bộ máy quản lý của công ty được tổ chức theo hình thức trực tuyến. Các phòng ban trong công ty có mối quan hệ mật thiết với nhau dưới sự chỉ đạo của giám đốc.
2. Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
Mô hình tổ chức quản lý của Công ty được thực hiện trực tuyến như sau:
Tổng số công nhân viên Công ty trong biên chế là 20 người
Trong đó:
Trình độ đại học và trên đại học: 15
Trình độ cao đẳng: 4
Trình độ trung cấp: 1
Ngoài ra Công ty còn thuê công nhân lao động thời vụ tại địa phương nơi Công ty thi công công trình và một số tổ đội do một tổ trưởng đứng đầu mà khi có công trình công ty sẽ ký hợp đồng trực tiếp với đội trưởng theo cách khoán khối lượng công việc: Như thế sẽ hạn chế bớt được gánh nặng cho công ty khi phải nuôi một bộ máy lao động quá cồng kềnh.
Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An được tổ chức với bộ máy chặt chẽ, thống nhất. Đứng đầu là Giám đốc người có quyền hành cao nhất, chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của Công ty, là người thay mặt cho quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty trước Pháp luật, trước Nhà nước. Giúp việc cho giám đốc còn có phó giám đốc và các phòng ban chức năng khác.
* Các phòng ban chức năng:
Phòng kế hoạch: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đôn đốc việc giám sát việc thực hiện kế hoạch ở các phòng ban, tìm kiếm việc làm đưa về công ty và xây dựng các chiến lược kinh doanh để báo cáo lên ban giám đốc.
Phòng kế toán – tài chính: Là nơi xử lý thực hiện các công tác kinh tế tài chính của Công ty. Phòng có nhiệm vụ điều hòa phân phối tổ chức sử dụng vốn để phục vụ kinh doanh. Đánh giá kết quả hoạt động của quá trình kinh doanh của Công ty hạch tóan lỗ, lãi, phân phối lợi nhuận, thực hiện các chế độ thu nộp ngân sách đối với Nhà nước, với Công ty. Có chức năng tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty để triển khai thực hiện toàn bộ công tác kế toán tài chính, thông tin kinh tế và các hoạch định kinh tế ở toàn Công ty theo điều lệ của Công ty. Đồng thời kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động của Công ty trước pháp luật. Tổ chức chỉ đạo công tác tổ chức hạch toán kinh doanh trong toàn Công ty, phục vụ sản xuất kinh doanh đem lại hiệu quả cao.
MỤC LỤC
I - KHÁI QUÁT ĐƠN VỊ THỰC TẬP 1
1. Quá trình hình thành và phát triển 1
2. Chức năng nhiệm vụ của công ty 2
2.1 Chức năng 2
2.2 Nhiệm vụ 2
2.3 Sản phẩm chủ yếu của Công ty: 2
Đơn vị tính: đồng 3
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY 4
1. Cơ cấu bộ máy quản lý 4
2. Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty 5
III - ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI ĐƠN VỊ 7
1. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán 7
2. Hình thức kế toán và quy trình hạch toán 8
2.1 Hình thức kế toán 8
2.2 Quy trình luân chuyển chứng từ 9
3. Đặc điểm hệ thống tài khoản 11
4. Đặc điểm hệ thống báo cáo tài chính 13
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP
I - KHÁI QUÁT ĐƠN VỊ THỰC TẬP
1. Quá trình hình thành và phát triển
Tên công ty: Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An
Địa chỉ: 24/80 Ngõ 73 Nguyễn Lương Bằng - Đống Đa – Hà Nội.
- Trong xu thế hội nhập toàn cầu và trong không khí cả nước đang tiến hành sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa. Các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí và xây dựng nói riêng đang nỗ lực hết mình để tiếp cận với công nghệ mới đang ngày càng phát triển mạnh.
Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 01002351 do sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp ngày 25/08/2003. Với đội ngũ cán bộ công nhân viên trẻ, năng động và có chuyên môn với tinh thần lao động hăng say ham học hỏi, tuổi trẻ và năng động, với sự hỗ trợ của ban giám đốc cộng với định hướng phát triển của Công ty Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An đã vượt qua được những khó khăn nhất định của một doanh nghiệp mới được thành lập để đạt được những thành quả hết sức đáng ghi nhận.
Là một công ty mới được thành lập và phát triển trong mấy năm nhưng Công ty cũng đã có một số những thành tựu đáng kể trong công việc. Do mới thành lập mà về thị trường xây dựng cơ bản thì có thể nói đây là một Công ty còn khá non trẻ, mức cạnh tranh khá gay gắt và việc tìm được một chỗ đứng vững là rất khó khăn nhưng với đội ngũ cán bộ CNV được lựa chọn non trẻ, năng động nhiệt tình có trình độ, với sự sáng tạo và quyết tâm vượt qua mọi khó khăn mà Công ty đã dần gỡ bỏ được các vướng mắc đó và tìm được chỗ đứng trên thị trường đã tạo ra được những niềm tin cậy cho chủ đầu tư cũng như đối với bán hàng, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của Xã hội
2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
2.1 Chức năng
Công ty TNHH CK và XD Tân Thành An được thành lập để thực hiện các hoạt động xây dựng các công trình dận dụng và tư vấn các vật tư thiết bị cung cấp cho công trình xây dựng.
2.2 Nhiệm vụ
* Cung cấp các dịch vụ xây dựng
* Cung cấp các trang thiết bị phục vụ cho việc xây dựng công trình
* Tư vấn đầu tư cho các công trình dân dụng
* Tư vấn lựa chọn, thiết kế và sử dụng các hệ thống đường nước và đường điện của các công trình
* Khảo sát khả năng công nghệ của hệ thống thiết bị;
* Khảo sát sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị
2.3 Sản phẩm chủ yếu của Công ty:
Chuyên cung cấp các dịch vụ xây dựng công trình và thiết kế các công trình xây dựng.
Cụ thể trong suôt thời gian hoạt động vừa qua công ty cũng đã thu hút được nhiều sự quan tâm của các khách hàng và đạt được một lượng doanh thu đáng kể như sau:
Đơn vị tính: đồng
Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
Doanh thu 18.282.000.000 20.110.200.000 21.903.600.000
Giá vốn hàng bán 18.037.000.000 19.842.690.000 21.616.600.000
Lợi nhuận 245.000.000 267.510.000 287.000.000
Chi phí quản lý 87.125.000 86.876.000 92.000.000
Lợi nhuận thuần 157.875.000 180.634.000 195.000.000
Thuế phải nộp 50.520.000 57.802.880 62.400.000
Lợi nhuận sau thuế 107.355.000 122.831.120 132.600.000
Tổng quỹ lương 748.000.000 896.400.000 1.005.320.000
Quỹ lương BQ năm 9.360.000 10.800.000 12.260.000
Qua các chỉ tiêu của các năm ở bảng trên ta rút ra được nhận xét sau:
Trong 3 năm gần đây tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngày một tăng lên, thu nhập của công nhân viên cũng được tăng lên: Cụ thể tổng quỹ lương của Công ty năm 2005 so với năm 2004 tăng thêm 19.8% tương ứng với số tiền là: 148.400.000đ, năm 2006 so với năm 2005 tăng 12.1% tương ứng với số tiền là: 108.920.000đ. Vì tổng quỹ lương tăng lên nên dẫn đến lương bình quân hàng năm cũng tăng lên. Cụ thể năm 2005 so với nă 2004 tăng lên 15.38% tương ứng với số tiền tăng là 1.440.000đ/người/năm , năm 2006 so với năm 2005 tăng 156.67% tương ứng với số tiền là: 1.460.000đ/người/năm. Điều này cho thấy thu nhập của người lao động ba năm trở lại đây tăng lên đáng kể. Tông doanh thu mà Công ty đạt được ba năm gần đây tăng gần như nhau, năm 2005 so với năm 2004 tăng 10% tương ứng với số tiền là 1.828.200.000đ, năm 2006 so với năm 2005 tăng 8.9% tương ứng với số tiến là: 1.793.400.000đ. Doanh thu của Công ty hàng năm tăng lên kéo theo lợi nhuận cũng tăng theo như sau: Năm 2005 so với năm 2004 tăng 14.42% tương ứng với số tiền là: 8% tương ứng với số tiền là: 9.768.880đ. Như vậy số liệu của ba năm 2004, 2005, 2006 cho ta thấy hoạt động của Công ty ngày càng phát triển mạnh thông qua các chỉ tiêu đã được trình bày và phân tích ở trên. Ngoài việc tìm mọi cách giảm thiểu chi phí ra thì việc đảm bảo chất lượng công trình phải được đặt lên hàng đầu có như vậy thì mới đứng vững được trên thị trường. Đây là phương hưóng đúng đắn cho các bước đi mới của Công ty
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
1. Cơ cấu bộ máy quản lý
Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An là là một công ty trẻ công ty hoạt động trên lĩnh vực xây dựng bao gồm 2 mảng chính là cung cấp các dịch vụ xây dựng và tư vấn thiết kế công trình. Bộ máy quản lý của công ty được tổ chức theo hình thức trực tuyến. Các phòng ban trong công ty có mối quan hệ mật thiết với nhau dưới sự chỉ đạo của giám đốc.
2. Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
Mô hình tổ chức quản lý của Công ty được thực hiện trực tuyến như sau:
Tổng số công nhân viên Công ty trong biên chế là 20 người
Trong đó:
Trình độ đại học và trên đại học: 15
Trình độ cao đẳng: 4
Trình độ trung cấp: 1
Ngoài ra Công ty còn thuê công nhân lao động thời vụ tại địa phương nơi Công ty thi công công trình và một số tổ đội do một tổ trưởng đứng đầu mà khi có công trình công ty sẽ ký hợp đồng trực tiếp với đội trưởng theo cách khoán khối lượng công việc: Như thế sẽ hạn chế bớt được gánh nặng cho công ty khi phải nuôi một bộ máy lao động quá cồng kềnh.
Công ty TNHH Cơ Khí và Xây Dựng Tân Thành An được tổ chức với bộ máy chặt chẽ, thống nhất. Đứng đầu là Giám đốc người có quyền hành cao nhất, chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của Công ty, là người thay mặt cho quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty trước Pháp luật, trước Nhà nước. Giúp việc cho giám đốc còn có phó giám đốc và các phòng ban chức năng khác.
* Các phòng ban chức năng:
Phòng kế hoạch: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đôn đốc việc giám sát việc thực hiện kế hoạch ở các phòng ban, tìm kiếm việc làm đưa về công ty và xây dựng các chiến lược kinh doanh để báo cáo lên ban giám đốc.
Phòng kế toán – tài chính: Là nơi xử lý thực hiện các công tác kinh tế tài chính của Công ty. Phòng có nhiệm vụ điều hòa phân phối tổ chức sử dụng vốn để phục vụ kinh doanh. Đánh giá kết quả hoạt động của quá trình kinh doanh của Công ty hạch tóan lỗ, lãi, phân phối lợi nhuận, thực hiện các chế độ thu nộp ngân sách đối với Nhà nước, với Công ty. Có chức năng tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty để triển khai thực hiện toàn bộ công tác kế toán tài chính, thông tin kinh tế và các hoạch định kinh tế ở toàn Công ty theo điều lệ của Công ty. Đồng thời kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động của Công ty trước pháp luật. Tổ chức chỉ đạo công tác tổ chức hạch toán kinh doanh trong toàn Công ty, phục vụ sản xuất kinh doanh đem lại hiệu quả cao.
MỤC LỤC
I - KHÁI QUÁT ĐƠN VỊ THỰC TẬP 1
1. Quá trình hình thành và phát triển 1
2. Chức năng nhiệm vụ của công ty 2
2.1 Chức năng 2
2.2 Nhiệm vụ 2
2.3 Sản phẩm chủ yếu của Công ty: 2
Đơn vị tính: đồng 3
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY 4
1. Cơ cấu bộ máy quản lý 4
2. Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty 5
III - ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI ĐƠN VỊ 7
1. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán 7
2. Hình thức kế toán và quy trình hạch toán 8
2.1 Hình thức kế toán 8
2.2 Quy trình luân chuyển chứng từ 9
3. Đặc điểm hệ thống tài khoản 11
4. Đặc điểm hệ thống báo cáo tài chính 13
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Last edited by a moderator: