Trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy phải hạch toán khoản tiền lương của T8 này ntn?

[Henson]

Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.Thanks you !

 

[Nethanel]

Dĩ nhiên là bạn hạch toán trước lương đấy vào tháng 8 chứ , khoản trước lương phải trả bạn hạch toán vào chi phí tháng 8 N TK 642,641... C TK 334 Còn Cty bạn trả lương hay thanh toán lương lúc nào thì làm phiếu chi lúc đó N TK334 C TK 111,112...Thân

 

[first_love_0210]

tính hết chi phí trước lương của các bộ phận đến ngày 31/8, trả lương bình thường.

 

[thoi_ko_yeu]

trả lương của t8 thì phải hạch toán vào t8 rồi

 

[Fonzell]

chi phí trước lương đưa vao T8.Tính ra trước lương phải trả cho CNVNợ TK 641,642,154..Có TK 334Còn khi nào TT lương thìNợ TK 334Có TK 111

 

[thanhynhan]

Trích: Nguyên văn bởi ptminhnguyet Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.Thanks you ! bạn phải hoạch toán trước lương vào tháng 8 và chi phí trước lương trả cho bộ phận nào thì hoạch toán vào bộ phận ấy.Nợ tk 627, 641, 642có tk 334khi xuất trước ra trảnợ tk 334có tk 111, 112

 

[nangthuytinh_089]

Ngày trước hình như thầy giáo có bảo bọn em là, cứ viết phiếu chi trả lương bình thường, rồi trả trước sau cũng được mà.Vậy là viết phiếu chi trước và hạch toán vào Tháng 8 bình thường.Ghi chú: bản thân em thiết nghĩ - đối với Cty nhỏ còn được, Cty lớn mà làm ăn kiểu này thì không ổn tẹo nào

 

[Chagiya]

Trích: Nguyên văn bởi ptminhnguyet Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.Thanks you ! bạn hạch toán chi phí lương phải trả vào ngày 31/08Nợ: 627, 641, 642Có: 334và nếu vậy thì đến ngày 31/08 vẫn còn số dư trên tài khoản 334.Đến ngày 10/09 khi trả lương thì bạn hạch toán:Nợ: 334Có: 111

 

[Rhisiart]

cty mình là công ty sản xuất thế nên sang tháng 9 kế toán mới tổng hợp được công và lương do đó lương của tháng 08 phải sang tháng 09 cty mới thanh toán do đó mình thường làm như thế này:-cuối ngày 31/08Nợ tk 627, 641, 642có tk 334- Đến tháng 09 khi xuất trước ra trảnợ tk 334có tk 111, 112

 

[thoi_ko_yeu]

Trích: Nguyên văn bởi ptminhnguyet Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.Thanks you ! Đến ngày 31/8 bạn tính chí phí lương phải trả:Nợ Tk 642, 627Có Tk 334Sang đến 10/9 bạn viết phiếu chi lươngNợ 334Có 111,1121,

 

[Anton]

Trích: Nguyên văn bởi ptminhnguyet Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.Thanks you ! Mọi người nói đúng đấy, hàng tháng, bạn phải có bảng tính và phân bổ trước lương và BHXH của tháng đó, bạn phụ thuộc vào đó để đk Nợ TK chi phí (622,627,641,642,154)/Có TK 334. Đến khi nào thực tế trả trước lương cho nhân viên thì viết phiếu chi ghi Nợ 334/Có 111, 112. Mình thấy hầu như các công ty đều trả lương vào đầu tháng sau và họ chắc đều làm thế thôi

 

[girl_kotraitim_90]

Trích: Nguyên văn bởi ptminhnguyet Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.Thanks you ! Bạn hạch toán N: 641;642 C334. Khi trả thì N334 C111/112/141. Tại ngày 30/08/... khi bạn lên bảng cân đối, trước lương sẽ là một khoản phải trả trên cân đối kế toán đó. good luck!

 

[Arthur]

Câu hỏi này khá hay vì nó giúp mình hiểu được cách tính lương của KT trong khoản thời (gian) gian mình đi làm thêm. Đây là 1 hành trang để mình ra trường đi làm. Thank bạn vừa sẻ chia. Bi giờ thì mình vừa hiểu: Hạch toán chi phí lương phải trả vào ngày 31/08Nợ: 627, 641, 642Có: 334Đến ngày 10/09 khi trả lương thì bạn hạch toán:Nợ: 334Có: 111

 

[suzuki_vn]

Trích: Nguyên văn bởi ptminhnguyet Chào các bạn. cty tớ trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản trước lương của T8 này ntn để được tính vào là chi phí của T8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.
Thanks you ! Thời điểm T8:
Nợ TK Chi phí
Có TK Lương
Thời điểm thanh toán lương:
Nợ TK Lương
Có TK Tiền

Close topic!