Chia sẻ với các bạn ebook Ứng viên chuyên nghiệp
Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn
Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến
kết quả cuối cùng là cả một hành trình có thể kéo dài từ ngày này qua tháng nọ. Để có
được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ “đẳng
cấp” chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần tiếp xúc. Nhưng đừng vội nghĩ rằng NTD sẽ
sẵn lòng chỉ ra cho bạn những điều bạn cần sửa chữa. Nhiệm vụ của NTD là “đãi cát tìm
vàng”, và nếu bạn không đáp ứng đủ yêu cầu của họ, tên bạn sẽ bị gạt khỏi “bảng vàng”.
Trong loạt bài tư vấn “Ứng viên chuyên nghiệp”, chúng tui sẽ giúp bạn nhận ra những
thái độ ứng xử cần tránh cũng như những điều nên làm để dễ dàng “lọt vào mắt xanh”
NTD, bắt đầu từ lần phỏng vấn đầu tiên.
Sau khi qua vòng sơ tuyển – lọc hồ sơ, bạn được chọn vào "vòng loại trực tiếp” – phỏng
vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ là yếu tố quyết định bạn có “qua” được
vòng này hay không. Điều quan trọng khi đi phỏng vấn (bên cạnh việc đến đúng giờ,
trang phục chỉnh tề) là giữ thái độ bình tĩnh và tránh phạm phải những lỗi dưới đây.
1.“Đicho biết”
Không gì khiến NTD rất bực mình bằng việc trò chuyện với một ứng viên mà người này
không tỏ vẻ quan tâm, hay chỉ trả lời hời hợt. Hỏi ra thì ứng viên chỉ “đến để biết công
ty ra sao rồi mới cân nhắc có chấp nhận làm việc hay không”. Anh Ân, Trưởng phòng
Nhân sự công ty EDF, đã t
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn
Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến
kết quả cuối cùng là cả một hành trình có thể kéo dài từ ngày này qua tháng nọ. Để có
được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ “đẳng
cấp” chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần tiếp xúc. Nhưng đừng vội nghĩ rằng NTD sẽ
sẵn lòng chỉ ra cho bạn những điều bạn cần sửa chữa. Nhiệm vụ của NTD là “đãi cát tìm
vàng”, và nếu bạn không đáp ứng đủ yêu cầu của họ, tên bạn sẽ bị gạt khỏi “bảng vàng”.
Trong loạt bài tư vấn “Ứng viên chuyên nghiệp”, chúng tui sẽ giúp bạn nhận ra những
thái độ ứng xử cần tránh cũng như những điều nên làm để dễ dàng “lọt vào mắt xanh”
NTD, bắt đầu từ lần phỏng vấn đầu tiên.
Sau khi qua vòng sơ tuyển – lọc hồ sơ, bạn được chọn vào "vòng loại trực tiếp” – phỏng
vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ là yếu tố quyết định bạn có “qua” được
vòng này hay không. Điều quan trọng khi đi phỏng vấn (bên cạnh việc đến đúng giờ,
trang phục chỉnh tề) là giữ thái độ bình tĩnh và tránh phạm phải những lỗi dưới đây.
1.“Đicho biết”
Không gì khiến NTD rất bực mình bằng việc trò chuyện với một ứng viên mà người này
không tỏ vẻ quan tâm, hay chỉ trả lời hời hợt. Hỏi ra thì ứng viên chỉ “đến để biết công
ty ra sao rồi mới cân nhắc có chấp nhận làm việc hay không”. Anh Ân, Trưởng phòng
Nhân sự công ty EDF, đã t
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °