ndanha

New Member
Quản lý nhân sự đóng vai trò hết sức quan trọng đối mới mỗi doanh nghiệp. Mục tiêu và nhiệm vụ chủ yếu của quản trị nhân sự là nhằm đảm bảo đủ số lượng người lao động với mức trình độ và kỹ năng phù hợp, bố trí họ vào đúng công việc, và vào đúng thời điểm để đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp. Khi lựa chọn được những người có kỹ năng thích hợp làm việc ở đúng vị trí thì cả nhân viên lẫn công ty đều có lợi. Như vậy, câu hỏi đặt ra: Làm thế nào để tìm ra đúng người, đúng số lượng và đúng thời điểm? Làm sao chống chảy máu chất xám, giữ được người ??
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top