sacdep1000can
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 10 lỗi phổ biến khi làm hồ sơ xin việc
10 lỗi phổ biến khi làm hồ sơ xin việc
Mắc lỗi khi làm hồ sơ xin việc là điều rất dễ gặp phải, nhất là với các ứng
viên ít kinh nghiệm. Nhưng có một thực tế là một khi hồ sơ xin việc của bạn đã
được gửi đi, nghĩa là nó đã ở trong tay nhà tuyển dụng và việc sửa chữa lỗi là hầu
như không thể. Do đó, cách tốt nhất là khi làm hồ sơ xin việc, bạn phải tránh tuyệt
đối những lỗi phổ biến sau:
1. Lỗi chính tả, in ấn
Hồ sơ xin việc của bạn luôn luôn phải được kiểm soát chính tả hoàn hảo.
Bởi những lỗi chính tả thường rất dễ nhìn thấy và có thể chỉ vì những lỗi chính tả
hay lỗi in này, nhà tuyển dụng có thể kết luận bạn không hề đọc hồ sơ trước khi
gửi đi, thậm chí không quan tâm nó ra sao.
2. Thiếu chi tiết
Nhà tuyển dụng luôn cần hiểu rõ bạn đã làm được gì, đã đạt được những
thành quả gì trước khi nộp hồ sơ vào công ty của họ.
Lấy ví dụ hai câu:
- Quản lý một số nhân viên trong nhà hàng và
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hơn 20 nhân viên trong một nhà hàng với
mức lương 2 triệu USD/năm.
Rõ ràng, cả hai câu đều nói về một chủ thể, là bạn, nhưng câu thứ hai rõ
ràng hơn, chi tiết hơn và sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hơn rất nhiều.
3. Viết một hồ sơ gửi "n công ty"
Nên h
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
10 lỗi phổ biến khi làm hồ sơ xin việc
Mắc lỗi khi làm hồ sơ xin việc là điều rất dễ gặp phải, nhất là với các ứng
viên ít kinh nghiệm. Nhưng có một thực tế là một khi hồ sơ xin việc của bạn đã
được gửi đi, nghĩa là nó đã ở trong tay nhà tuyển dụng và việc sửa chữa lỗi là hầu
như không thể. Do đó, cách tốt nhất là khi làm hồ sơ xin việc, bạn phải tránh tuyệt
đối những lỗi phổ biến sau:
1. Lỗi chính tả, in ấn
Hồ sơ xin việc của bạn luôn luôn phải được kiểm soát chính tả hoàn hảo.
Bởi những lỗi chính tả thường rất dễ nhìn thấy và có thể chỉ vì những lỗi chính tả
hay lỗi in này, nhà tuyển dụng có thể kết luận bạn không hề đọc hồ sơ trước khi
gửi đi, thậm chí không quan tâm nó ra sao.
2. Thiếu chi tiết
Nhà tuyển dụng luôn cần hiểu rõ bạn đã làm được gì, đã đạt được những
thành quả gì trước khi nộp hồ sơ vào công ty của họ.
Lấy ví dụ hai câu:
- Quản lý một số nhân viên trong nhà hàng và
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hơn 20 nhân viên trong một nhà hàng với
mức lương 2 triệu USD/năm.
Rõ ràng, cả hai câu đều nói về một chủ thể, là bạn, nhưng câu thứ hai rõ
ràng hơn, chi tiết hơn và sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hơn rất nhiều.
3. Viết một hồ sơ gửi "n công ty"
Nên h
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °