Chia sẻ với các bạn ebook 10 nguyên nhân thất bại trong lãnh đạo
10 nguyên nhân thất bại trong lãnh đạo
Sau đây chúng ta sẽ đề cập đến những lỗi chủ yếu của các nhà lãnh đạo thất bại, bởi vì sự
cần thiết phải biết cái gì không được làm cũng tương đưng với việc biết cái gì phải làm.
1. Không có khả năng tổ chức những công việc chi tiết.
Sự lãnh đạo có hiệu quả yêu cầu khả năng tổ chức và điều hành những công việc kể từ
chi tiết. Không một nhà lãnh đạo thực sự nào lại “quá bận” để làm một việc yêu cầu anh
ta thực hiện với khả năng của anh ta trong cương vị của mình. Khi một người, bất kể anh
ta là một nhà lãnh đạo hay chỉ là một nhân viên cấp dưới, thú nhận rằng anh ta quá bận để
thay đổi những kế hoạch của mình, hay để quan tâm tới bất kỳ tình trạng khẩn cấp nào,
thì có nghĩa là anh ta đang thú nhận sự không có khả năng của bản thân mình. Một nhà
lãnh đạo thành công phải là người làm chủ được tất cả những chi tiết nhỏ nhất có liên
quan tới vị trí của mình. Tất nhiên điều đó có nghĩa là anh ta phải tạo lập thói quen giao
công việc của mình cho những người có thể thay thế.
2. Không sẵn lòng giúp đỡ những người thấp kém hơn.
Những nhà lãnh đạo vĩ đại thực sự luôn sẵn lòng, khi hoàn cảnh yêu cầu, thực hiện bất cứ
một công việc nào như khi họ yêu cầu người khác thực hiện. “ Người vĩ đại nhất trong số
tất cả mọi người sẽ là người phục vụ tất cả” đây là một chân lý mà những nhà lãnh đạo có
khả năng đều quan sát được và tôn trọng.
3. Mong chờ sự trả cô
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
10 nguyên nhân thất bại trong lãnh đạo
Sau đây chúng ta sẽ đề cập đến những lỗi chủ yếu của các nhà lãnh đạo thất bại, bởi vì sự
cần thiết phải biết cái gì không được làm cũng tương đưng với việc biết cái gì phải làm.
1. Không có khả năng tổ chức những công việc chi tiết.
Sự lãnh đạo có hiệu quả yêu cầu khả năng tổ chức và điều hành những công việc kể từ
chi tiết. Không một nhà lãnh đạo thực sự nào lại “quá bận” để làm một việc yêu cầu anh
ta thực hiện với khả năng của anh ta trong cương vị của mình. Khi một người, bất kể anh
ta là một nhà lãnh đạo hay chỉ là một nhân viên cấp dưới, thú nhận rằng anh ta quá bận để
thay đổi những kế hoạch của mình, hay để quan tâm tới bất kỳ tình trạng khẩn cấp nào,
thì có nghĩa là anh ta đang thú nhận sự không có khả năng của bản thân mình. Một nhà
lãnh đạo thành công phải là người làm chủ được tất cả những chi tiết nhỏ nhất có liên
quan tới vị trí của mình. Tất nhiên điều đó có nghĩa là anh ta phải tạo lập thói quen giao
công việc của mình cho những người có thể thay thế.
2. Không sẵn lòng giúp đỡ những người thấp kém hơn.
Những nhà lãnh đạo vĩ đại thực sự luôn sẵn lòng, khi hoàn cảnh yêu cầu, thực hiện bất cứ
một công việc nào như khi họ yêu cầu người khác thực hiện. “ Người vĩ đại nhất trong số
tất cả mọi người sẽ là người phục vụ tất cả” đây là một chân lý mà những nhà lãnh đạo có
khả năng đều quan sát được và tôn trọng.
3. Mong chờ sự trả cô
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °