huucong246
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 20 quy tắc lãnh đạo không thể phủ nhận (phần 2)
20 quy tắc lãnh đạo
không thể phủ nhận
(phần 2)
"Các nhà điều hành tốt nhất là người có đủ khôn ngoan để lựa chọn
những người giỏi làm những điều ông ta muốn và có đủ sự tự kiềm
chế để không can thiệp vào khi họ làm điều đó" - Cựu Tổng thống
Mỹ Theodore Roosevelt đã nói vậy. Và đây chính là quy tắc thứ 11
trong số 20 quy tắc mà lãnh đạo không thể bỏ qua.
11. Quy tắc trao quyền: Chỉ các nhà lãnh đạo an toàn mới trao
quyền cho người khác. Khả năng giành được kết quả của mọi người
được xác định bằng khả năng trao quyền của lãnh đạo.
12. Quy tắc của việc tái sản xuất: Một nhà lãnh đạo phải bồi đắp một
nhà lãnh đạo. Mọi người không thể cho người khác cái mà bản thân họ
cũng không có. Khả năng của một tổ chức phụ thuộc vào việc phát triển
lãnh đạo.
13. Quy tắc của việc đi theo: Các nhà lãnh đạo tìm thấy mơ ước, sau đó
là mọi người. Mọi người tìm nhà lãnh đạo, sau đó tìm thấy ước mơ. Đầu
tiên, mọi người không đi theo những lí do có giá trị. Họ đi theo những
nhà lãnh đạo có giá trị - người mà thúc đẩy các lí do đáng giá.
14. Quy tắc của chiến thắng: Các nhà lãnh đạo tìm cách để tổ chức
giành chiến thắng. Các nhà lãnh đạo tin rằng bất cứ điều gì kém hơn
thành công là không thể chấp nhận được. Họ luôn đấu tranh.
15. Quy tắc m
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨° (Sống tốt mỗi ngày) °
20 quy tắc lãnh đạo
không thể phủ nhận
(phần 2)
"Các nhà điều hành tốt nhất là người có đủ khôn ngoan để lựa chọn
những người giỏi làm những điều ông ta muốn và có đủ sự tự kiềm
chế để không can thiệp vào khi họ làm điều đó" - Cựu Tổng thống
Mỹ Theodore Roosevelt đã nói vậy. Và đây chính là quy tắc thứ 11
trong số 20 quy tắc mà lãnh đạo không thể bỏ qua.
11. Quy tắc trao quyền: Chỉ các nhà lãnh đạo an toàn mới trao
quyền cho người khác. Khả năng giành được kết quả của mọi người
được xác định bằng khả năng trao quyền của lãnh đạo.
12. Quy tắc của việc tái sản xuất: Một nhà lãnh đạo phải bồi đắp một
nhà lãnh đạo. Mọi người không thể cho người khác cái mà bản thân họ
cũng không có. Khả năng của một tổ chức phụ thuộc vào việc phát triển
lãnh đạo.
13. Quy tắc của việc đi theo: Các nhà lãnh đạo tìm thấy mơ ước, sau đó
là mọi người. Mọi người tìm nhà lãnh đạo, sau đó tìm thấy ước mơ. Đầu
tiên, mọi người không đi theo những lí do có giá trị. Họ đi theo những
nhà lãnh đạo có giá trị - người mà thúc đẩy các lí do đáng giá.
14. Quy tắc của chiến thắng: Các nhà lãnh đạo tìm cách để tổ chức
giành chiến thắng. Các nhà lãnh đạo tin rằng bất cứ điều gì kém hơn
thành công là không thể chấp nhận được. Họ luôn đấu tranh.
15. Quy tắc m
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨° (Sống tốt mỗi ngày) °