nguoi.binhthuong9x
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 3 sai lầm hàng đầu của lãnh đạo
3 sai lầm hàng đầu của lãnh đạo
Có người cho rằng, trong vai trò lãnh đạo, một sai lầm lớn mà chúng ta mắc phải
là không tự hỏi mình đang mắc phải sai lầm nào. Ron Potter - Chủ tịch tổ chức
Team Leadership Culture đã giúp chúng ta nhận thức về 3 sai lầm lãnh đạo hàng
đầu.
1. Quản lý thay vì lãnh đạo
Theo Ron Potter, người quản lý có nhiều việc để làm với các nhiệm vụ trực tiếp
hàng ngày, trong khi nhà lãnh đạo có nhiều việc để làm với việc thiết lập một tầm
nhìn, thiết lập mục tiêu và động cơ.
Khi một nhà lãnh đạo dành nhiều thời gian cho việc quản lý hơn lãnh đạo, tinh
thần đội quân sẽ bị ảnh hưởng. Hầu hết mọi người thích một cái đích để bắn và tự
do tìm cách nhắm tới cái đích đó. "Chúng ta ít mong muốn sự kiểm soát". Ron nói.
Trong một nghiên cứu vài năm trước, hai nhóm các nhà lãnh đạo được đưa ra một
vấn đề khó khăn để giải quyết. Vấn đề khó khăn này có liên quan đến việc rèn
luyện tinh thần, các quyết định khó và sự tập trung cao độ. Cả hai nhóm tham gia
trong dự án trong một căn phòng nơi âm nhạc, tiếng ồn và các tiếng nói đủ khiến
bạn lơ là, thiếu tập trung.
Nhóm A không thể làm gì trước tiếng ồn lộn xộn này. Họ chỉ có thể chịu đựng
được chúng. Người ta bảo nhóm B rằng, chỉ cần nhấn một cái nút họ có thể giữ im
lặng toàn bộ tiếng ồn này trong 5 phút. Cái bẫy duy nhất là họ chỉ có thể chỉ sử
dụng cái nút đó một lần một giờ. Mỗi nhóm được ghi điểm bằng các việc
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
3 sai lầm hàng đầu của lãnh đạo
Có người cho rằng, trong vai trò lãnh đạo, một sai lầm lớn mà chúng ta mắc phải
là không tự hỏi mình đang mắc phải sai lầm nào. Ron Potter - Chủ tịch tổ chức
Team Leadership Culture đã giúp chúng ta nhận thức về 3 sai lầm lãnh đạo hàng
đầu.
1. Quản lý thay vì lãnh đạo
Theo Ron Potter, người quản lý có nhiều việc để làm với các nhiệm vụ trực tiếp
hàng ngày, trong khi nhà lãnh đạo có nhiều việc để làm với việc thiết lập một tầm
nhìn, thiết lập mục tiêu và động cơ.
Khi một nhà lãnh đạo dành nhiều thời gian cho việc quản lý hơn lãnh đạo, tinh
thần đội quân sẽ bị ảnh hưởng. Hầu hết mọi người thích một cái đích để bắn và tự
do tìm cách nhắm tới cái đích đó. "Chúng ta ít mong muốn sự kiểm soát". Ron nói.
Trong một nghiên cứu vài năm trước, hai nhóm các nhà lãnh đạo được đưa ra một
vấn đề khó khăn để giải quyết. Vấn đề khó khăn này có liên quan đến việc rèn
luyện tinh thần, các quyết định khó và sự tập trung cao độ. Cả hai nhóm tham gia
trong dự án trong một căn phòng nơi âm nhạc, tiếng ồn và các tiếng nói đủ khiến
bạn lơ là, thiếu tập trung.
Nhóm A không thể làm gì trước tiếng ồn lộn xộn này. Họ chỉ có thể chịu đựng
được chúng. Người ta bảo nhóm B rằng, chỉ cần nhấn một cái nút họ có thể giữ im
lặng toàn bộ tiếng ồn này trong 5 phút. Cái bẫy duy nhất là họ chỉ có thể chỉ sử
dụng cái nút đó một lần một giờ. Mỗi nhóm được ghi điểm bằng các việc
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °