Download miễn phí Báo cáo Những vấn đề chung về bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng - Thành phố Hà Nội
Chi trả BHXH là một nhiệm vụ quan trọng , có liên quan trực tiếp đến đời sống hàng ngày của người lao đọng đang được hưởng các chế đọ BHXH trong quận. Do đó đòi hỏi cản bộ chi phải thành thạo nghiệp kế toán, tính toán nhanh, chính xác, phục vụ các đối tượng đến lĩnh lương nhiệt tình, chu đáo, để công tác chi trả thực hiện đúng người, đúng đối tượng, đúng chính sách góp phần đảm bao công bằng xã hội trong công việc thực hiện các chế độ BHXH của Đảng và Nhà nước ta.
http://cloud.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2014-03-23-bao_cao_nhung_van_de_chung_ve_bao_hiem_xa_hoi_quan.KGIrwC4T0c.swf /tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-65051/
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Phần 1: Những vấn đề chung về bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Hai Bà Trưng-Thành phố Hà NộiĐặc điểm tự nhiên và kinh tế xã hội quận Hai Bà Trưng thành phố Hà Nội
Quận Hai Bà Trưng tiếp giáp với quận Hoàn Kiếm, Đống Đa, huyện Thanh Trì và sông Hồng. Đây là một quận rộng với diện tích tự nhiên là 132km2 và được chia thành 25 phường. Dân số toàn quận khoảng 340.000 người được phân bố ở các phường tương đối đều. Quận Hai Bà Trưng là quận có nền kinh tế phát triển ổn định. Trên địa bàn quận tập trung nhiều nhà máy xí nghiệp thuộc công nghiệp dệt may, thực phẩm, cơ khí, xây dựng...thu hút được nhiều lao động. Hiện nay có hơn 745 đơn vị sản xuất khinh doanh, hành chính sự nghiệp trung ương và địa phương đang hoạt động ở đây và đã thu hút được một lực lượng lao động khá lớn. Cụ thể như sau:
Số đơn vị trên 1000 lao động: 10 đơn vị
Số đơn vị từ 500 đến 1000 lao động: 25 đơn vị
Số đơn vị từ 300 đến 500 lao động: 34 đơn vị
Số đơn vị từ 100 đến 300 lao động: 104 đơn vị
Số đơn vị từ 50 đến 100 lao động: 111 đơn vị
Số đơn vị dưới 50 lao động: 461 đơn vị.
(Nguồn: BHXH quận Hai Bà Trưng)
Các đơn vị này được phân thành các khối như sau:
Khối doanh nghiệp nhà nước: 260 đơn vị
Khối hành chính sự nghiệp: 309 đơn vị
Khối ngoài quốc doanh: 176 đơn vị
(Nguồn: BHXH quận Hai Bà Trưng)
Với một lực lượng lao động đông đảo như vậy nên số người tham gia BHXH cũng cao. Hiện quận có số lao động khoảng 180000 người chủ yếu là thanh niên đến độ tuổi lao động, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự . Số lao động dã tham gia đóng BHXH là 71626 người chiếm 40% số lao động. Số người đang được hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội là 45336 người chiếm 13% dân số của quận và chiếm 25% số lao động trong quận. Quận Hai Bà Trưng là quận có số người hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội đông nhất trong các quận huyện thành phố Hà Nội. Hàng năm, đối tượng về hưu, mất sức lao động ở quận tăng từ 300 đến 400 người. Về kết cấu số lượng cán bộ hưu trí của quận như sau:
Hưu công nhân viên chức: 34261 người
Hưu quân đội: 2755 người
Mất sức lao động: 6240 người
TNLD_BNN: 334 người
Trợ cấp theo QĐ91: 173 người
Tuất định suất: 1573 trường hợp
(Nguồn: BHXH quận Hai Bà Trưng)
Đặc điểm tình hình ở bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng
Sự ra đời và trưởng thành của bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng
Ngày 26/01/1995, chính phủ ban hành Nghị định 12/CP và điều lệ BHXH nhằm hướng dẫn thi hành các chính sách BHXH đã được quy định trong bộ luật lao động. Hệ thóng bảo hiểm xã hội được thiết lập từ trung ương tới quận, huyện. BHXH Thành phố Hà Nội được thành lập trên cơ sở hợp nhất công tác bảo hiểm xã hội của Sở lao động-Thương binh và xã hội và liên đoàn lao động thành phố. Từ đó bảo hiểm xã hội các quận huyện trực thuộc thành phố được thành lập.
BHXH quận Hai Bà Trưng là một trong những đơn vị bảo hiểm xã hội trực thuộc thành BHXH thành phố Hà Nội, nằm trong hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam và chịu sự quản lý theo ngành dọc theo quy định của pháp luật.
BHXH quận Hai Bà Trưng có vị trí trong hệ thống bảo hiểm xã hội như sau:
Sơ đồ vị trí bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng trong hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam
Từ
Liêm
Bảo hiểm xã hội
Việt Nam
Bảo Hiểm Xã Hội Thành Phố Hà Nội
Trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm tám phòng nghiệp vụ và 12 bảo hiểm xã hội quận, huyện.
Bảo Hiểm Xã Hội Quận
Bảo Hiểm Xã Hội Huyện
Thanh
Xuân
Hoàn
Kiếm
Đông Anh
Thanh
Trì
Sóc
Sơn
Gia
Lâm
Đống
Đa
Tây
Hồ
Cầu
Giấy
Ba
Đình
Hai Bà Trưng
Như vậy BHXH quận Hai Bà Trưng cũng như BHXH các quận, huyện khác đều là những đơn vị trực thuộc nhỏ nhất của hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam, hoạt động dưới sự hướng dẫn và chỉ đạo trực tiếp từ bảo hiểm xã hội Việt Nam.
BHXH quân Hai Bà Trưng chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/8/1995. Thời gian đầu đơn vị đặt trụ sở làm việc tại số nhà 38 phố Lê Đại Hành, đến đầu năm 2002 do cơ sở cũ chật chội gấy khó khăn trong quá trình hoạt động nên được quận uỷ, uỷ ban nhân quậncho mượn tạm trụ sở làm việc mới ở 423A- Trần Khát Chân(trong tào án nhân dân quận) cho nên hoạt động của BHXH quận Hai Bà Trưng đã có nhiều thuận tiện hơn trước.
Cơ cấu tổ chức BHXH quận Hai Bà Trưng
Tháng 8/1995, BHXH quận Hai Bà Trưng đi vào hoạt động đọc lập, với số biên chế là 12 người . Do mới thành lập nên các cán bộ phải làm một khối lượmh công việc lớn, hơn nữa cơ sở vật chất lại thiếu thốn, đội ngũ cán bộ chưa có kinh nghiệm ...nên công việc gặp không ít khó khăn. Nhưng với nhận thức BHXH là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, liên quan đến một số lượng lớnlao động trong xã hội nên BHXH quận luôn phấn đấu làm tốt nhiệm vụ, tạo sự tin tưởng chonhững người tham gia bảo hiểm. Trong suốt hơn 8 năm qua mọi người trong cơ quan đã đoàn kết, nỗ lực cố gắng để vượt qua những khó khăn, vướng mắc để dần dần từng bước đi lên. Đội ngũ cán bộ nhân viên dần được tăng cường.Hiện nay, số cán bộ công nhân viên tại đây là 29 người(10 nam, 19 nữ) có trình độ chuyên môn vững vàng, cán bộ nòng cốt có đầy đủ phẩm chất và năng lực, tận tâm với công việc.
Với 29 cán bộ, BHXH quận Hai Bà Trưng không chia thành các phòng ban cụ thể mà chia thành ba bộ phận có chức năng và nhiệm vụ riêng biệt. Đó là các bộ phận: thu, chi và chính sách. Cả ba bộ phận này đều được đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc và phó giám đốc. Sự phân chia về công được thể hiện thao sơ đồ sau:
Giám đốc
Phó giám đốc
Bộ phận chính
sách
Bộ phận chi
Bộ phận thu
Sơ đồ cơ cấu tổ chức của BHXH quận Hai Bà Trưng
Mỗi bộ phận có chức năng và nhiệm vụ như sau:
Bộ phận chính sáchBao gồm 5 người)
Nhiệm vụ chính của cán bộ nhân viên ở bộ phận này là giải thích, hướng dẫn, giải quyết mọi vấn đề về chính sách BHXH đã ban hành trong điều lệ bảo hiểm xã hội cho các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Cụ thể bộ phận này giải quyết những nhiệm vụ sau:
- Giải đáp những thắc mắc về thủ tục để làm các chế độ chính sách.
- Giải quyết kịp thời mội vấn đề về chế độ bảo hiểm xã hội cho đối tượng hưu trí( hay mất sức lao động ) trên địa bàn quận. Ví dụ như vấn đề cấp lại sổ lĩnh tiền(nếu đối tượng bị mất sổ lĩnh tiền), theo dõi các đối tượng chuyển đến, chuyển đi, cấp giấy xác nhận thời gian công tác thực tế, giải quyết các chế độ tuất...
Thống kê, lưu trữ tài liệu hồ sơ theo yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo khi cần có thể lấy dễ dàng.
Đề xuất những ý kiến với lãnh đạo để khắc phục những lệch lạc trong quá trình giải quyết hồ sơ, tài liệu một cách khoa học
Quản lý con dấu của cơ quan và một số công việc khác như: công tác giao dịch, tạp vụ góp phần phục vụ cho công tác nghiệp vụ.
Nói chung , bộ phận chính sách là trung tâm giải đáp những thắc mắc về thủ tục, chế độ chính sách nên đòi hỏi cán bộ hưu trí ph