Download miễn phí Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Bạch Đằng 8
MỤC LỤC
1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP: 2
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. 2
1.1.1 Tên, địa chỉ công ty 2
1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển 2
1.2. Các hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của công ty. 3
1.2.1. lĩnh vực kinh doanh của công ty. 3
1.2.2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. 3
1.3 Mô hình cơ cấu tổ chức của công ty. 4
1.3.1. Mô hình bộ máy tổ chức quản lý của doanh nghiệp: 4
1.3.2. chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban 6
1.3.2.1. hội đồng quản trị. 6
1.3.2.2. Giám đốc. 6
1.3.2.3. Phó giám đốc phụ trách tài chính chính và nhân sự. 6
1.3.2.4. Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật. 6
1.3.2.5. Phòng tổ chức hành chính 7
1.3.2.6. Phòng Kế hoạch – Đầu tư 8
1.3.2.7. Phòng Tài chính - Kế toán 9
1.3.2.8. Phòng Kỹ thuật-Thi công 10
1.3.2.9. Các đơn vị trực thuộc: 10
2. ĐẶC ĐIỂM CỦA SẢN PHẨM, DỊCH VỤ, QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ. 11
2.1. Đặc điểm sản phẩm và quy trình công nghệ. 11
2.2. Nội dung của quy trình 12
3. CÁC KẾT QUẢ SXKD ĐẠT ĐƯỢC TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY. 13
4. Đặc điểm nguồn lao động trong công ty. 15
4.1. Đánh giá về số lượng lao động. 15
4.2. Đánh giá về chất lượng lao động: 15
4.3. Đánh giá lao động căn cứ theo độ tuổi. 16
5. Môi trường hoạt động của doanh nghiệp. 17
5.1. Vị thế của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh 17
5.2. Những lợi thế của doanh nghiệp 18
5.3. Những khó khăn của doanh nghiệp 19
5.4. Phương hướng và mục tiêu phát triển của công ty trong các năm tới. 19
6. Các hoạt động của bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực. 20
6.1. Sơ bộ về các hoạt động quản trị nhân lực trong công ty. 22
6.1.1. Công tác tuyển dụng 22
6.1.2. Các hình thức trả lương và các hình thức khuyến khích vật chất áp dụng trong Chi nhánh công ty 26
KẾT LUẬN 27
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
văn thể của Công ty.- Ký duyệt biện pháp thi công, quản lý kỹ thuật, chất lượng, biện pháp an toàn của Xí nghiệp Sản xuất vật liệu xây dựng và các công trình phá đá, nổ mìn của Công ty.
- Công tác quản lý xe máy, thiết bị thi công, công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thi công xây lắp, sản xuất vật liệu xây dựng.
- Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các đoàn thể (Công đoàn, nữ công).
- Phụ trách công tác TC - HC công ty.
- Thay mặt Giám đốc điều hành Công ty khi Giám đốc đi công tác.
1.3.2.4. Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật.
Trực tiếp quản lý, chỉ đạo, giải quyết và chịu trách nhiệm các mặt công tác sản xuất kinh doanh còn tồn tại của xí nghiệp XD số 6.
Giải quyết các công việc tồn tại do các đơn vị trực thuộc Công ty thi công tại Dự án thoát nước Đà Nẵng, Thoát nước TP Hồ Chí Minh.
- Phụ trách đoàn thanh niên, hoạt động văn phòng Thái Bình.
Phụ trách các dự án, triển khai các dự án mà công ty làm chủ đầu tư hay công ty liên doanh liên kết với đơn vị khác.
Nghiên cứu đầu tư, theo dõi, đôn đốc kế hoạch nội bộ, quyết toán, thu hồi vốn.
Tiếp thị, xây dựng chiến lược phát triển thị trường.
Chỉ đạo công tác quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000
Trực tiếp quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương và làm các thủ tục liên quan đến các dự án đầu tư.
1.3.2.5. Phòng tổ chức hành chính
a) Chức năng: có chức năng tham mưu cho giám đốc công ty chỉ đạo và tổ chức thực hiện trong toàn công ty vể các lĩnh vực công tác sau:
- Công tác tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, công tác tuyển dụng lao động, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
- công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, công tác an toàn bảo hộ lao động và thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động.
- công tác quản trị hành chính, văn phòng công ty
- công tác quảng cáo theo sự phân công của lãnh đạo công ty.
b) Nhiệm vụ:
*) công tác tổ chức bộ máy:
- xây dựng mô hình tổ chức bộ máy trong toàn công ty
- Tham gia xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng ban, các đơn vị trong công ty.
- phối hợp tham gia các phòng nghiệp vụ xây dựng quy định phân cấp quản lý trong các lĩnh vực khác có liên quan.
*) công tác cán bộ:
- xây dựng và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ thuộc diện quy hoạch
- Tổ chức thực hiện công tác nhận xét, đánh giá cán bộ nhân viên theo phân cấp quản lý.
- Thực hiện công tác tiếp nhận, điều động luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiễm, xử lý kỷ luật đối với cán bộ theo quy định
*) công tác tuyển dụng và sử dụng lao động.
- xây dựng và tổ chức thực hiện quy định tuyển dụng lao động trong công ty
*) công tác đào tạo
- xây dựng tổ chức thực hiện quy định đào tạo trong công ty
- xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tào hàng năm, tổ chức đánh giá hiệu quả công tác đào tạo
- Đề xuất chính sách thu hút phát triển nguồn nhân lực cho công ty phù hợp với chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh của công ty trong từng thời kỳ
- tổ chức thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ đào tạo của cán bộ
- theo dõi và thực hiện các thủ tục ủy quyền giám đốc đối với đơn vị và cá nhân trong công ty theo quy định.
*) thực hiện công tác quản trị hành chính.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính có liên quan đến các loại giấy chứng nhận của cơ quan chức năng nhà nước đảm bảo cho bộ máy của công ty hoạt động.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện quy định về công tác văn thư, ban hành văn bản quy phạm.
- Tổng hợp lịch công tác tuần của lãnh đạo công ty, tổng hợp thông tin số liệu, báo cáo phục vụ công tác quản lý điều hành của ban giám đốc công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý sử dụng điện nước, thiết bị văn phòng, công tác vệ sinh phục vụ trong khu vực văn phòng.
1.3.2.6. Phòng Kế hoạch – Đầu tư
a) Chức năng: tham mưu giúp việc cho giám đốc công ty xây dựng kế hoạch và tham gia quá trình tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh trên các lĩnh vực công ty đã được cấp phép hoạt động, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật nhà nước và quy định của công ty.
b) nhiệm vụ
- Đề xuất với giám đốc công ty các kế hoạch và phương án thực hiện kế hoạch đối với các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- trên cơ sở các kế hoạch chung thì tham mưu giúp giám đốc phân bổ đến các phòng ban, đơn vị trực thuộc công ty
- quản lý các hợp đồng thi công xây lắp
- xúc tiến các hợp đồng kinh tế, lập các thủ tục hồ sơ dự thầu, dự thảo và tiến hành ký kết các hợp đồng kinh tế theo sự ủy quyền của giám đốc công ty, theo dõi giám sát việc thực hiện các hợp đồng, tổ chức nghiệm thu thanh lý hợp đồng theo quy định
- quản lý các văn bản hợp đồng. Các hồ sơ tham gia thầu và các tài liệu liên quan.
- Thực hiện công tác đấu thầu, quản lý công tác đấu thầu tại các đơn vị trực thuộc, đề xuất Công ty giao nhiệm vụ cho các đơn vị, cá nhân khi trúng thầu.
- Tổng hợp và định kỳ báo cáo Công ty về tình hình thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình thực hiện đầu tư và đánh giá hiệu quả đầu tư.
1.3.2.7. Phòng Tài chính - Kế toán
a) chức năng
- Tổ chức xây dựng, thực hiện, kiểm tra giám sát mọi hoạt động tài chính, kế toán, chế độ báo cáo tài chính của công ty theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Tổng hợp các báo cáo, phân tích các hoạt động tài chính, cung cấp thông tin và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty về quản lý sử dụng các nguồn tài chính của công ty có hiệu quả.
b) nhiệm vụ
- Xây dựng, kiện toàn công tác tài chính kế toán trong công ty, đảm bảo phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời đầy đủ toàn bộ tình hình hoạt động tài chính cũng như tài sản và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, phục vụ điều hành sản xuất kinh doanh.
- Hình thành hệ thống sổ sách, theo dõi ghi chép, tính toán giám sát tất cả các yếu tố thuộc lĩnh vực tài chính kế toán
- Đối chiếu, xác nhận các khoản công nợ phải thu, phải trả với khách hàng và các đơn vị trực thuộc Công ty theo kỳ kế toán (tháng, quý, năm)
- Hình thành hệ thống theo dõi, giám sát chặt chẽ, chính xác đầy đủ các phiếu thu, chi, tạm ứng. Xác nhận các khoản công nợ phải thu, phải trả khách hàng...
- Kiểm tra, ký các hồ sơ mua bán vật tư hàng hóa, hoàn thiện các hợp đồng và nghiệm thu thanh toán các khoản phải trả, đôn đốc thu hồi các khoản công nợ thu về
- Lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán của công ty theo chế độ quy định.
- tổng hợp xây dựng kế hoạch tài chính, phân tích các chỉ tiêu tài chính.
- Xác định kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Lập và gửi báo cáo kế toán thống kê theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước và Tổng Công ty
- có trách nhiệm lưu trữ, bảo quản và bảo mật các tài liệu, chứng từ kế toán và số liệu trong hoạt động tài chính kế toán và chỉ được phép cung cấp thông tin cho các cơ quan, cá nhân khác theo quy định c