kocoanh_doivonghiem_taphoprong
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Đàm phán lương và điều tối kị
Đàm phán lương và điều tối kị
Đàm phán lương là một trong những bước khó nhất của quá trình xin việc. Nhiều
người tìm việc đã chủ quan không tìm hiểu kĩ về bước này dẫn tới sai lầm và mức
lương đạt được không như ý.
Hãy mạnh dạn đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng để bảo vệ quyền lợi của
mình... (Ảnh minh họa)
Bạn hoàn toàn có thể tránh khỏi tình trạng đó bằng cách sau:
1. Ngại thương lượng
Nhiều người có tâm lí ngại thương lượng về vấn đề tiền bạc, một số người lại nghĩ
hời hợt: mới ra trường nên mức lương ra sao cũng được và chấp nhận tất cả những
gì nhà tuyển dụng đề nghị. Bạn nên tránh sai lầm này vì lương là quyền lợi của
bạn và để đạt được mức lương mong muốn, thương lượng là điều cần thiết. Hãy
nghĩ tới kết quả, nếu bạn chấp nhận mức lương thấp, thấp hơn những gì bạn đáng
được hưởng, sau này bạn có thể mắc kẹt giữa vấn đề “cơm áo gạo tiền”, ghen tị
với đồng nghiệp, thất vọng với bản thân về sai lầm này… Do đó, hãy mạnh dạn
đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng để bảo vệ quyền lợi của mình.
2. Không chuẩn bị
Bạn đã đầu tư nhiều thời gian và công sức cho hồ sơ xin việc, chuẩn bị kĩ lưỡng
cho các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn cũng như trang phục ấn tượng. Tuy nhiên,
một bước quan trọng bạn lại bỏ qua: thương lượng mức lương. hay bạn cho rằng
mình đã nghe nhiều về vấn đề này nên chủ quan không tìm hiểu nữa.
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Đàm phán lương và điều tối kị
Đàm phán lương là một trong những bước khó nhất của quá trình xin việc. Nhiều
người tìm việc đã chủ quan không tìm hiểu kĩ về bước này dẫn tới sai lầm và mức
lương đạt được không như ý.
Hãy mạnh dạn đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng để bảo vệ quyền lợi của
mình... (Ảnh minh họa)
Bạn hoàn toàn có thể tránh khỏi tình trạng đó bằng cách sau:
1. Ngại thương lượng
Nhiều người có tâm lí ngại thương lượng về vấn đề tiền bạc, một số người lại nghĩ
hời hợt: mới ra trường nên mức lương ra sao cũng được và chấp nhận tất cả những
gì nhà tuyển dụng đề nghị. Bạn nên tránh sai lầm này vì lương là quyền lợi của
bạn và để đạt được mức lương mong muốn, thương lượng là điều cần thiết. Hãy
nghĩ tới kết quả, nếu bạn chấp nhận mức lương thấp, thấp hơn những gì bạn đáng
được hưởng, sau này bạn có thể mắc kẹt giữa vấn đề “cơm áo gạo tiền”, ghen tị
với đồng nghiệp, thất vọng với bản thân về sai lầm này… Do đó, hãy mạnh dạn
đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng để bảo vệ quyền lợi của mình.
2. Không chuẩn bị
Bạn đã đầu tư nhiều thời gian và công sức cho hồ sơ xin việc, chuẩn bị kĩ lưỡng
cho các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn cũng như trang phục ấn tượng. Tuy nhiên,
một bước quan trọng bạn lại bỏ qua: thương lượng mức lương. hay bạn cho rằng
mình đã nghe nhiều về vấn đề này nên chủ quan không tìm hiểu nữa.
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °