| Luận văn luật: | Điều chỉnh quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài trong pháp luật Việt Nam : luận văn ThS. Luật: 60 38 60 |
| Nhà xuất bản: | Khoa Luật |
| Ngày: | 2008 |
| Chủ đề: | Bộ luật lao động Pháp luật Việt Nam Quan hệ lao động |
| Miêu tả: | 119 tr. + Đĩa mềm + tóm tắt Tổng quan về việc điều chỉnh quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài (QHLĐCYTNN): đưa ra khái niệm, vai trò, đặc trưng, phân loại về QHLĐCYTNN, cơ sở của việc điều chỉnh QHLĐCYTNN ở Việt Nam cũng như kinh nghiệm điều chỉnh QHLĐCYTNN của một số nước. Khảo cứu thực tiễn pháp luật và hiệu qủa pháp luật lao động có yếu tố nước ngoài ở Việt Nam. Hệ thống và phân tích pháp luật thực định của Việt Nam trực tiếp điều chỉnh QHLĐCYTNN, sau đó đánh giá về cơ bản thực trạng thi hành pháp luật lao động Việt Nam về QHLĐCYTNN. Kiến nghị một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện pháp luật và phát triển các QHLĐCYTNN ở Việt Nam, đáp ứng yêu cầu phát triển thị trường lao động, hội nhập quốc tế, phát triển đất nước như: hoàn thiện Bộ luật Lao động về tuyển dụng lao động nước ngoài, về hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tăng cường thông tin thị trường lao động, nâng cao chất lượng lao động, phát triển kinh tế - xã hội đảm bảo việc làm Luận văn ThS. Luật quốc tế -- Khoa Luật. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2008 Electronic Resources |
| Kiểu: | text |
| Định dạng: | text/pdf |
You must be registered for see links
Tags: phân loại quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài, Xung đột pháp luật trong quan hệ Lao động có yếu tố nước ngoài, đề tài luật lao động có yếu tố nước ngoài, Bộ luật lao động năm 2019 không điều chỉnh quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài, Pháp luật Việt Nam về quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài., quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài.