daigiabacky_0808
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: [Free] Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ chuyên môn tại Bệnh viện Bạch Mai
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHUYÊN MÔN BẠCH MAI ..................................................... 49 3.1. Xác định nhu cầu đào tạo ............................................................................ 49 3.2. Các giải pháp đào tạo và phát triển đội ngũ CBCM BV .......................... 49 3.2.1. Về nguồn cán bộ cao cấp trong những năm sắp tới ................................... 49 3.2.2. Về kinh phí .................................................................................................. 50 3.2.3. Về công tác phục vụ chăm sóc sức khoẻ người dân của bệnh viện. ........... 50 3.2.4 . Giải pháp đào tạo của nguồn nhân lực đầu vào ......................................... 51 KẾT LUẬN .......................................................................................................... 53
Quản trị nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự là tất cả các hoạt động của tổ chức để xây dựng, phát triển, sử dụng đánh giá, bảo toàn và giữ gìn lực lượng lao động phù hợp với các yêu cầu công việc của 1 tổ chức cả về mặt chất lượng và số lượng. Nguồn nhân lực của 1 tổ chức bao gồm tất cả người lao động làm việc cho tổ chức đó.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHUYÊN MÔN BẠCH MAI ..................................................... 49 3.1. Xác định nhu cầu đào tạo ............................................................................ 49 3.2. Các giải pháp đào tạo và phát triển đội ngũ CBCM BV .......................... 49 3.2.1. Về nguồn cán bộ cao cấp trong những năm sắp tới ................................... 49 3.2.2. Về kinh phí .................................................................................................. 50 3.2.3. Về công tác phục vụ chăm sóc sức khoẻ người dân của bệnh viện. ........... 50 3.2.4 . Giải pháp đào tạo của nguồn nhân lực đầu vào ......................................... 51 KẾT LUẬN .......................................................................................................... 53
Quản trị nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự là tất cả các hoạt động của tổ chức để xây dựng, phát triển, sử dụng đánh giá, bảo toàn và giữ gìn lực lượng lao động phù hợp với các yêu cầu công việc của 1 tổ chức cả về mặt chất lượng và số lượng. Nguồn nhân lực của 1 tổ chức bao gồm tất cả người lao động làm việc cho tổ chức đó.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí