sorrylove2902
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Hoàn thiện khả năng đánh giá về con người
Hoàn thiện khả năng đánh giá về con người
Đánh giá con người là một kỹ năng cần thiết nhưng cũng là nhiệm vụ hết sức
khó khăn của các nhà lãnh đạo. Để làm tốt việc này bạn không nên chỉ tin vào những
gì mình nhìn thấy.
Patrick là chuyên gia trong lĩnh vực phân tích tài chính cũng như nghiên cứu thị
trường, cùng với khả năng thuyết trình và vai trò của một trưởng nhóm, ông đã xây
dựng được những mối quan hệ tốt đẹp với các nhà lãnh đạo và đồng nghiệp. Dường
như, Pattrick hội tụ đầy đủ các tố chất của một nhà lãnh đạo. Nhưng ông lại thiếu một
kỹ năng rất quan trọng là khả năng đánh giá con người.
Ba trường hợp điển hình Patrick đánh giá sai về con người
Thứ nhất là trường hợp của Lynn. Cô có thể diễn thuyết một cách hấp dẫn ở uỷ
ban hợp tác nghiên cứu và phát triển, cô có đầu óc logic để thực hiện các kế hoạch
tung sản phẩm mới. Vậy tại sao Pattrick lại cho rằng Lynn không thể hoàn thành kế
hoạch đúng thời hạn và có thể gây tổn thất cho công ty lên tới hàng triệu đô-la vì buôn
bán thô lỗ?
Tiếp đến là trường hợp của Chris. Anh luôn tỏ ra rất kiên định và mạnh mẽ
trong các cuộc tranh luận về vấn đề ngân sách. Patrick đã chọn anh ta để đàm phán
k ý kết hợp đồng với nhà cung cấp. Ông cho rằng Chris có thể sẽ mang về nhiều điều
khoản thuận lợi cho công ty. Tuy nhiên, sau cùng anh ta lại thất bại trong thương vụ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Hoàn thiện khả năng đánh giá về con người
Đánh giá con người là một kỹ năng cần thiết nhưng cũng là nhiệm vụ hết sức
khó khăn của các nhà lãnh đạo. Để làm tốt việc này bạn không nên chỉ tin vào những
gì mình nhìn thấy.
Patrick là chuyên gia trong lĩnh vực phân tích tài chính cũng như nghiên cứu thị
trường, cùng với khả năng thuyết trình và vai trò của một trưởng nhóm, ông đã xây
dựng được những mối quan hệ tốt đẹp với các nhà lãnh đạo và đồng nghiệp. Dường
như, Pattrick hội tụ đầy đủ các tố chất của một nhà lãnh đạo. Nhưng ông lại thiếu một
kỹ năng rất quan trọng là khả năng đánh giá con người.
Ba trường hợp điển hình Patrick đánh giá sai về con người
Thứ nhất là trường hợp của Lynn. Cô có thể diễn thuyết một cách hấp dẫn ở uỷ
ban hợp tác nghiên cứu và phát triển, cô có đầu óc logic để thực hiện các kế hoạch
tung sản phẩm mới. Vậy tại sao Pattrick lại cho rằng Lynn không thể hoàn thành kế
hoạch đúng thời hạn và có thể gây tổn thất cho công ty lên tới hàng triệu đô-la vì buôn
bán thô lỗ?
Tiếp đến là trường hợp của Chris. Anh luôn tỏ ra rất kiên định và mạnh mẽ
trong các cuộc tranh luận về vấn đề ngân sách. Patrick đã chọn anh ta để đàm phán
k ý kết hợp đồng với nhà cung cấp. Ông cho rằng Chris có thể sẽ mang về nhiều điều
khoản thuận lợi cho công ty. Tuy nhiên, sau cùng anh ta lại thất bại trong thương vụ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °