Về thời (gian) gian trả ứng thì tùy vào sự quản lý của công ty ban. Quy trình tạm ứng:Mở rõ hơn TK 141 cho từng nhân viênGiấy đề nghị tạm ứng nêu rõ lý do có đầy đủ chữ ký (người Đề nghị tạm ứng, bộ phận quản lý ( trưởng phòng, ban giám đốc)Phiếu chi tiền: Nợ TK 141 ( mở rõ hơn )Lưu giấy ĐN tạm ứng và phiếu chi để theo dõiHoàn ứng: theo các trường hợp sautrừ vào lương TK 334 ( nếu tạm ứng lương)Nhập hàng hoá, vật liệu: TK 152, 156 Chi phí khác: 641, 642... (Theo đề nghị tạm ứng vừa được duyệt)Nếu tạm ứng còn thừa: Nợ 111, Có 141Nếu tạm ứng thiếu: Nợ 152,156, 641..., Có 141Sau đó làm phiếu chi thêm: Nợ 141, Có 111Khi trả ứng phải có đầy đủ chứng từ hợp lệ, hóa đơn, phiếu nhập kho...Kết tạm ứng của nhân viên đó: Ghi có TK 141 ( chi tiết)Khi số dư TK 141( mở chi tiết) =0 thì là đúngCuối kỳ đối chiếu với từng người, lấy chữ ký xác nhận là Ok