fragrantstrong
New Member
Link tải luận văn miễn phí cho ae
DANH SÁCH CÁC BẢNG . x
DANH SÁCH CÁC SƠ ĐỒ. x
GIỚI THIỆU ĐỀTÀI . 1
1. Sựcần thiết của đềtài . 1
2. Giá trịthực tiễn của đềtài . 2
3. Mục tiêu đềtài cần hướng đến . 3
4. Phạm vi nghiên cứu . 4
5. Đối tượng nghiên cứu . 4
6. Phương pháp nghiên cứu . 4
7. Điểm mới của luận văn . 4
8. Kết cấu của luận văn . 5
CHƯƠNG I . 6
CƠSỞLÝ LUẬN VỀMÔ HÌNH HỢP TÁC CÔNG - TƯTRONG ĐẦU TƯCƠSỞ
HẠTẦNG . 6
1.1. Khái niệm, đặc điểm . 6
1.1.1.Khái niệm . 6
1.1.2.Đặc điểm của mô hình hợp tác công tưtrong lĩnh vực hạtầng . 8
1.2.Các mô hình hợp tác công tư. 9
1.2.1.Hợp đồng dịch vụ. 9
1.2.1.1.Khái niệm, đặc điểm . 9
1.2.1.2.Cơchếtài chính . 10
1.2.1.3.Ưu điểm và hạn chế. 10
1.2.2.Hợp đồng quản lý . 11
1.2.2.1.Khái niệm, đặc điểm . 11
1.2.2.2.Cơchếtài chính . 11
1.2.2.3.Ưu điểm và hạn chế. 13
1.2.3.Hợp đồng cho thuê . 14
1.2.3.1.Khái niệm, đặc điểm . 14
1.2.3.2.Cơchếtài chính . 14
1.2.3.3.Ưu điểm và hạn chế. 15
1.2.4.Hợp đồng nhượng quyền . 15
1.2.4.1.Khái niệm, đặc điểm . 15
1.2.4.2.Cơchếtài chính . 16
1.2.4.3.Ưu điểm và hạn chế. 17
1.2.5.Hợp đồng BOT . 18
1.2.5.1.Khái niệm, đặc điểm . 18
1.2.5.2.Cơchếtài chính . 20
1.2.5.3.Ưu điểm và hạn chế. 20
1.3. Cơchếtài chính của mô hình hợp tác công - tư. 20
1.4. Những lợi ích và hạn chếkhi thực hiện hợp tác công tư. 23
1.4.1. Lợi ích khi thực hiện hợp tác công tư. 23
1.4.2. Những rủi ro tiềm tàng khi thực hiện hợp tác công tư: . 25
1.4.3. Những can thiệp vì người cùng kiệt trong bối cảnh của mối quan hệ đối tác nhà nước
- tưnhân . 27
1.5. Đặc điểm của lĩnh vực y tế- bệnh viện . 29
1.6. Ý nghĩa của hợp tác công - tưtrong y tế. 30
1.7. Cơchếtài chính trong mô hình hợp tác công - tư. 31
1.8. Mô hình hợp tác công - tưtrong y tế ởmột sốnước . 32
1.8.1. Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tếtại Singapore . 33
1.8.1.1.Điều kiện và bối cảnh. 33
1.8.1.2.Hệthống y tếSingapore. 34
1.8.1.3.Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tế- bệnh viện tại Singapore . 35
1.8.1.4.Cơchếtài chính . 35
1.8.2. Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tếtại Trung Quốc . 38
1.8.2.1.Điều kiện và bối cảnh . 39
1.8.2.2.Hệthống y tế- bệnh viện Trung Quốc . 40
1.8.2.3.Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tế- bệnh viện tại Trung Quốc . 41
1.8.2.4.Cơchếtài chính . 42
1.8.2.5.Kết luận . 45
1.8.3. Bài học kinh nghiệm vềhợp tác công - tưtrong y tếtại các nước . 46
1.8.3.1.Hợp tác công tưtrong y tế- bệnh viện tại Singapore . 46
1.8.3.2.Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tế- bệnh viện tại Trung Quốc . 46
CHƯƠNG II . 48
THỰC TRẠNG XÃ HỘI HÓA BỆNH VIỆN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐHỒCHÍ
MINH . 48
2.1. Quá trình xã hội hóa y tếtrong khoảng thời gian 2005-2010 . 48
2.1.1. Chủtrương xã hội hóa y tế. 48
2.1.2. Các chính sách khuyến khích. 50
2.1.3. Hệthống y tếTP.HCM . 52
2.1.3.1. Hệthống y tếcông lập . 52
2.1.3.1.1. Đối với các cơsởy tế đã hoàn thành tựchủtài chính và các cơsởy tếtựchủ
tài chính một phần. 52
2.1.3.1.2. Đối với các cơsởy tếchưa tựchủtài chính . 53
2.1.3.2. Hệthống y tếngoài công lập . 53
2.1.4. Tình hình thực hiện quá trình xã hội hóa lĩnh vực y tếcủa TP.HCM. . 54
2.1.4.1. Xã hội hóa các cơsởy tếcông lập . 54
2.1.4.2. Xã hội hóa các cơsởy tếngoài công lập . 62
2.2. Cơchếtài chính chung của bệnh viện công . 65
2.2.1 Những mặt còn hạn chếtrong quá trình xã hội hóa . 65
2.2.2 Nhận xét đánh giá vềtình hình thực hiện xã hội hóa trong lĩnh vực y tếtrong thời
gian qua của TP.HCM . 67
CHƯƠNG III: . 71
GIẢI PHÁP ĐỂGIÁI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀCÒN HẠN CHẾTRONG QUÁ TRÌNH
XÃ HỘI HÓA Y TẾTRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐHỒCHÍ MINH . 71
3.1. Điều kiện kinh tế- xã hội đểphát triển mô hình hợp tác nhà nước – tưnhân trong
lĩnh vực y tếtại thành phố. . 71
3.2. Chủtrương, mục tiêu của thành phốvềphát triển y tế. 73
3.2.1. Xu hướng đểphát triển mô hình hợp tác công tư. 73
3.2.2. Chủtrương của thành phố. 74
3.2.3. Mục tiêu chung . 74
3.2.4. Mục tiêu cụthể. 75
3.2.5. Nhu cầu vốn đầu tưngành y tế: . 76
3.3. Ứng dụng mô hình hợp tác công tưtrong quá trình xã hội hóa y tế. 76
3.3.1. Ý kiến của chuyên gia vềphát triển mô hình hợp tác công – tưtại TP.HCM. . 77
3.3.2. Lựa chọn mô hình hợp tác công – tưtại Thành phố. 78
3.3.2.1. Đặc điểm của mô hình BOT . 79
3.3.2.2. Vai trò của nhà nước và tưnhân trong dựán BOT . 79
3.3.2.3. Cơchếtài chính của dựán hợp tác công – tưtheo BOT . 82
3.3.2.4 Kết quảmong đợi từmô hình PPP trong lĩnh vực bệnh viện . 84
3.4. Các giải pháp đểtriển khai mô hình PPP trong lĩnh vực y tếtại TP. HCM . 84
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤLỤC
GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI
1. Sự cần thiết của đề tài
Trong thời gian qua ngành Y tế Thành phố cũng đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Các đơn vị y tế công lập tăng cường đổi mới trang thiết bị khám chữa bệnh kỹ thuật cao,
phát triển cơ sở hạ tầng …v…v...nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng
phục vụ nhân dân. Bên cạnh đó, khu vực y tế ngoài công lập cũng phát triển nhanh
chóng, nhiều phòng khám, bệnh viện tư nhân với quy mô lớn, trang thiết bị hiện đại ra
đời tạo môi trường cạnh tranh với các cơ sở y tế công lập. Tuy nhiên, việc đầu tư phát
triển cơ sở vật chất, nâng cao năng lực chuyên môn bước đầu là giải pháp hiệu quả
nhưng chưa đủ, cần thiết phải có một mô hình hoạt động mới và một cơ chế chính sách
quản lý thích hợp với điều kiện của kinh tế thị trường và phát triển bền vững. Sau nhiều
năm thực hiện chủ trương xã hội hóa của chính phủ trong lĩnh vực hạ tầng xã hội, trong
đó bao gồm các lĩnh vực như giáo dục, y tế, văn hóa và thể dục thể thao đã đạt được
nhiều thành tựu đáng kể. Tuy nhiên, quá trình xã hội hóa còn bộc lộ nhiều khó khăn,
vướng mắc trong quá trình triển khai, thực hiện. Cụ thể, lĩnh vực y tế, cơ chế gò bó của
nhà nước đã ảnh hưởng lớn đến quá trình xã hội hóa trong lĩnh vực này. Điển hình,
trong lĩnh vực bệnh viện công lập bộc lộ một số khó khăn như:
- Sự quá tải của các cơ sở khám, chữa bệnh ;
- Sự thiếu hụt tài chính cho đầu tư trang thiết bị hiện đại và tu sửa cơ sở khám,
chữa bệnh;
- Thiếu nguồn tài chính cho đào tào nguồn lực y, bác sĩ
- Sự chảy máu chất xám: do cơ chế đãi ngộ chưa phù hợp.
Sự gồng gánh và bao cấp của nhà nước cho các bệnh viện công lập hiện nay đã
thật sự không còn phù hợp, nên có một sự cải tiến nhất định nhằm thúc đẩy sự phát triển
của hệ thống bệnh viện hơn. Cần thiết đẩy mạnh hơn nữa phát triển các cơ sở y tế ngoài
công lập để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân, không còn hình ảnh chen
lấn nhau mua vé khám bệnh, hình ảnh ngủ hành lang của các bệnh nhân và người thăm
bệnh và quan trọng hơn góp phần xóa đi tính tiêu cực trong bệnh viện công lập. Đây là
những điều mà xã hội đang mong đợi nhất.
Hợp tác công – tư (PPP) trong lĩnh vực y tế là cách thức mới của cải cách. Mỗi khu
vực có những điểm mạnh và điểm yếu của nó, khu vực công hay tư một mình nó không
thể cung cấp tốt dịch vụ y tế. Thông qua hợp tác, khu vực công và khu vực tư có thể
đóng vai trò đổi mới trong việc tài trợ và cung cấp dịch vụ y tế. Thúc đẩy hình thức đối
tác công – tư sẽ góp phần phát triển đồng đều dịch vụ y tế công tư, chuẩn mực hóa bệnh
viện, cải thiện lĩnh vực y khoa, đáp ứng các phân khúc thị trường dịch vụ y tế. Tuy
nhiên, khi ứng dụng mô hình này, còn nhiều vấn để ta phải giải quyết như lựa chọn hình
thức nào cho phù hợp với lĩnh vực y tế? Thiết kế cơ chế, chính sách như thế nào để
hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích cho người nghèo, đảm bảo chất lượng, hiệu quả và
công bằng?
Qua nghiên cứu tài liệu ở một số nước, chúng ta có thể áp dụng mô hình hợp tác
công – tư trong lĩnh vực bệnh viện trong quá trình xã hội hóa ở Việt Nam nói chung và
Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Với mô hình bệnh viện ngoài công lập dưới dạng
doanh nghiệp dự án hay Công ty cổ phần bệnh viện, trong đó nhà nước và tư nhân
cùng nhau góp vốn trên cơ sở nhân đôi lợi ích và chia sẻ rủi ro với nhau và quan trọng
hết là góp phần vào việc nâng cao chất lượng trong lĩnh vực y tế, an sinh và phúc lợi xã
hội.
2. Giá trị thực tiễn của đề tài
Đề tài: “Áp dụng cách PPP trong xã hội hóa lĩnh vực y tế” có khả năng
ứng dụng cao trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh. Qua phân tích, TP.HCM là đô thị
đặc biệt, trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ, có vị
trí chính trị quan trọng của cả nước; đầu mối giao lưu quốc tế ; trung tâm công nghiệp,
dịch vụ đa lĩnh vực của khu vực và Đông Nam Á,….Là đô thị trung tâm của vùng
TP.HCM (bao gồm 7 tỉnh lân cận), bố trí và hình thành các trung tâm tổng hợp và
chuyên ngành về thương mại, dịch vụ, giáo dục, y tế, văn hóa, giải trí, thể dục thể
thao…. của Vùng. Đặc biệt là trong việc thực hiện chủ trương xã hội hóa của Chính
phủ, thành phố Hồ Chí Minh được đánh giá là một trong những địa phương gặt hái
nhiều thành công đáng kể trong lĩnh vực này. Cụ thể, hiện nay, thành phố Hồ Chí Minh
có tất cả 28 bệnh viện với cơ cấu tổ chức và hình thức sở hữu vốn đa dạng. Ví dụ như:
bệnh viện công lập (bệnh viện Nguyễn Tri Phương, bệnh viện Chợ Rẫy, bệnh viện Bình
Dân…), bệnh viện cổ phần (Công ty CP bệnh viện Ngoại Thần Kinh Quốc Tế, Công ty
cổ phần bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ), bệnh viện liên doanh (bệnh viện liên doanh Pháp
– Việt,…) và hàng ngàn cơ sơ hành nghề y dược tư nhân. Hệ thống cơ sở y tế ngoài
công lập này ngày càng góp phần không nhỏ trong việc bảo vệ và nâng cao sức khỏe
của người dân thành phố.
3. Mục tiêu đề tài cần hướng đến
Đề tài có hai mục tiêu nghiên cứu chính, đó là:
- Thiết lập mô hình hợp tác công tư trong lĩnh vực Y tế (bệnh viện) tại TP.HCM để
tất cả mọi người(người thu nhập thấp) có thể tiếp cận dịch vụ y tế với chất lượng đảm
bảo.
- Đề xuất hình thức hoạt động hiệu quả (về khía cạnh tài chính) của mô hình này.
Từ thực tiễn, khu vực tư nhân được xem như là một nguồn lực dồi dào về chuyên
môn, về cách quản lý và điều hành, và là nguồn cung cấp vốn cần thiết để cải
thiện và mở rộng dịch vụ - những vấn đề mà khu vực nhà nước vẫn thường thiếu. Trong
những năm gần đây, khu vực tư nhân đã gặt hái nhiều thành công trong việc hợp tác với
những ngành dịch vụ công cộng, công ích nhằm mang lại lợi ích cho người sử dụng
dịch vụ.
Tuy nhiên, trên thực tế cho thấy rằng rất nhiều nhà đầu tư tư nhân không thể hoặc
không sẵn sàng đầu tư hay mở rộng dịch vụ cho những nhóm người có thu nhập thấp
(LIGs), ít nhất là trong ngắn hạn và trung hạn. Nguyên nhân cơ bản là khu vực tư nhân
có ít động lực thúc đẩy thực hiện điều này bởi vì chi phí đầu tư cao trong khi lợi nhuận
mang lại thường thấp do nhóm người này thường có nhu cầu tiêu dùng thấp xuất phát từ
điều kiện tài chính của họ không được đảm bảo.
Lý luận, với nguồn kinh phí có hạn, Nhà nước vẫn sử dụng chính sách bao cấp qua
chế độ phí thấp cho tất cả mọi đối tượng, mọi khu vực. Chính chủ trương này là một
trong các yếu tố làm cho lĩnh vực y tế không đủ điều kiện chăm lo tốt hơn cho các đối
tượng chính sách, cho dân nghèo, cho các vùng xa xôi, điều kiện kinh tế chưa phát triển,
đồng thời đây cũng chính là nguyên nhân khiến cho lĩnh vực y tế chưa thể tập trung cho
các mục tiêu phát triển ưu tiên. Mục tiêu của đề tài là hướng tới một hình thức cung cấp
dịch vụ mới trên cơ sở nhà nước và tư nhân kết hợp với nhau.
Tóm lại, để cho người có thu nhập thấp có thể sử dụng được những dịch vụ với
chất lượng đảm bảo, sự kết hợp lâu dài và hiệu quả giữa khu vực nhà nước và tư nhân là
điều cần thiết. Trong đó, tư nhân sẽ đóng góp nguồn nhân lực, kỹ năng quản lý, vốn và
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
DANH SÁCH CÁC BẢNG . x
DANH SÁCH CÁC SƠ ĐỒ. x
GIỚI THIỆU ĐỀTÀI . 1
1. Sựcần thiết của đềtài . 1
2. Giá trịthực tiễn của đềtài . 2
3. Mục tiêu đềtài cần hướng đến . 3
4. Phạm vi nghiên cứu . 4
5. Đối tượng nghiên cứu . 4
6. Phương pháp nghiên cứu . 4
7. Điểm mới của luận văn . 4
8. Kết cấu của luận văn . 5
CHƯƠNG I . 6
CƠSỞLÝ LUẬN VỀMÔ HÌNH HỢP TÁC CÔNG - TƯTRONG ĐẦU TƯCƠSỞ
HẠTẦNG . 6
1.1. Khái niệm, đặc điểm . 6
1.1.1.Khái niệm . 6
1.1.2.Đặc điểm của mô hình hợp tác công tưtrong lĩnh vực hạtầng . 8
1.2.Các mô hình hợp tác công tư. 9
1.2.1.Hợp đồng dịch vụ. 9
1.2.1.1.Khái niệm, đặc điểm . 9
1.2.1.2.Cơchếtài chính . 10
1.2.1.3.Ưu điểm và hạn chế. 10
1.2.2.Hợp đồng quản lý . 11
1.2.2.1.Khái niệm, đặc điểm . 11
1.2.2.2.Cơchếtài chính . 11
1.2.2.3.Ưu điểm và hạn chế. 13
1.2.3.Hợp đồng cho thuê . 14
1.2.3.1.Khái niệm, đặc điểm . 14
1.2.3.2.Cơchếtài chính . 14
1.2.3.3.Ưu điểm và hạn chế. 15
1.2.4.Hợp đồng nhượng quyền . 15
1.2.4.1.Khái niệm, đặc điểm . 15
1.2.4.2.Cơchếtài chính . 16
1.2.4.3.Ưu điểm và hạn chế. 17
1.2.5.Hợp đồng BOT . 18
1.2.5.1.Khái niệm, đặc điểm . 18
1.2.5.2.Cơchếtài chính . 20
1.2.5.3.Ưu điểm và hạn chế. 20
1.3. Cơchếtài chính của mô hình hợp tác công - tư. 20
1.4. Những lợi ích và hạn chếkhi thực hiện hợp tác công tư. 23
1.4.1. Lợi ích khi thực hiện hợp tác công tư. 23
1.4.2. Những rủi ro tiềm tàng khi thực hiện hợp tác công tư: . 25
1.4.3. Những can thiệp vì người cùng kiệt trong bối cảnh của mối quan hệ đối tác nhà nước
- tưnhân . 27
1.5. Đặc điểm của lĩnh vực y tế- bệnh viện . 29
1.6. Ý nghĩa của hợp tác công - tưtrong y tế. 30
1.7. Cơchếtài chính trong mô hình hợp tác công - tư. 31
1.8. Mô hình hợp tác công - tưtrong y tế ởmột sốnước . 32
1.8.1. Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tếtại Singapore . 33
1.8.1.1.Điều kiện và bối cảnh. 33
1.8.1.2.Hệthống y tếSingapore. 34
1.8.1.3.Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tế- bệnh viện tại Singapore . 35
1.8.1.4.Cơchếtài chính . 35
1.8.2. Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tếtại Trung Quốc . 38
1.8.2.1.Điều kiện và bối cảnh . 39
1.8.2.2.Hệthống y tế- bệnh viện Trung Quốc . 40
1.8.2.3.Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tế- bệnh viện tại Trung Quốc . 41
1.8.2.4.Cơchếtài chính . 42
1.8.2.5.Kết luận . 45
1.8.3. Bài học kinh nghiệm vềhợp tác công - tưtrong y tếtại các nước . 46
1.8.3.1.Hợp tác công tưtrong y tế- bệnh viện tại Singapore . 46
1.8.3.2.Hợp tác công tưtrong lĩnh vực y tế- bệnh viện tại Trung Quốc . 46
CHƯƠNG II . 48
THỰC TRẠNG XÃ HỘI HÓA BỆNH VIỆN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐHỒCHÍ
MINH . 48
2.1. Quá trình xã hội hóa y tếtrong khoảng thời gian 2005-2010 . 48
2.1.1. Chủtrương xã hội hóa y tế. 48
2.1.2. Các chính sách khuyến khích. 50
2.1.3. Hệthống y tếTP.HCM . 52
2.1.3.1. Hệthống y tếcông lập . 52
2.1.3.1.1. Đối với các cơsởy tế đã hoàn thành tựchủtài chính và các cơsởy tếtựchủ
tài chính một phần. 52
2.1.3.1.2. Đối với các cơsởy tếchưa tựchủtài chính . 53
2.1.3.2. Hệthống y tếngoài công lập . 53
2.1.4. Tình hình thực hiện quá trình xã hội hóa lĩnh vực y tếcủa TP.HCM. . 54
2.1.4.1. Xã hội hóa các cơsởy tếcông lập . 54
2.1.4.2. Xã hội hóa các cơsởy tếngoài công lập . 62
2.2. Cơchếtài chính chung của bệnh viện công . 65
2.2.1 Những mặt còn hạn chếtrong quá trình xã hội hóa . 65
2.2.2 Nhận xét đánh giá vềtình hình thực hiện xã hội hóa trong lĩnh vực y tếtrong thời
gian qua của TP.HCM . 67
CHƯƠNG III: . 71
GIẢI PHÁP ĐỂGIÁI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀCÒN HẠN CHẾTRONG QUÁ TRÌNH
XÃ HỘI HÓA Y TẾTRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐHỒCHÍ MINH . 71
3.1. Điều kiện kinh tế- xã hội đểphát triển mô hình hợp tác nhà nước – tưnhân trong
lĩnh vực y tếtại thành phố. . 71
3.2. Chủtrương, mục tiêu của thành phốvềphát triển y tế. 73
3.2.1. Xu hướng đểphát triển mô hình hợp tác công tư. 73
3.2.2. Chủtrương của thành phố. 74
3.2.3. Mục tiêu chung . 74
3.2.4. Mục tiêu cụthể. 75
3.2.5. Nhu cầu vốn đầu tưngành y tế: . 76
3.3. Ứng dụng mô hình hợp tác công tưtrong quá trình xã hội hóa y tế. 76
3.3.1. Ý kiến của chuyên gia vềphát triển mô hình hợp tác công – tưtại TP.HCM. . 77
3.3.2. Lựa chọn mô hình hợp tác công – tưtại Thành phố. 78
3.3.2.1. Đặc điểm của mô hình BOT . 79
3.3.2.2. Vai trò của nhà nước và tưnhân trong dựán BOT . 79
3.3.2.3. Cơchếtài chính của dựán hợp tác công – tưtheo BOT . 82
3.3.2.4 Kết quảmong đợi từmô hình PPP trong lĩnh vực bệnh viện . 84
3.4. Các giải pháp đểtriển khai mô hình PPP trong lĩnh vực y tếtại TP. HCM . 84
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤLỤC
GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI
1. Sự cần thiết của đề tài
Trong thời gian qua ngành Y tế Thành phố cũng đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Các đơn vị y tế công lập tăng cường đổi mới trang thiết bị khám chữa bệnh kỹ thuật cao,
phát triển cơ sở hạ tầng …v…v...nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng
phục vụ nhân dân. Bên cạnh đó, khu vực y tế ngoài công lập cũng phát triển nhanh
chóng, nhiều phòng khám, bệnh viện tư nhân với quy mô lớn, trang thiết bị hiện đại ra
đời tạo môi trường cạnh tranh với các cơ sở y tế công lập. Tuy nhiên, việc đầu tư phát
triển cơ sở vật chất, nâng cao năng lực chuyên môn bước đầu là giải pháp hiệu quả
nhưng chưa đủ, cần thiết phải có một mô hình hoạt động mới và một cơ chế chính sách
quản lý thích hợp với điều kiện của kinh tế thị trường và phát triển bền vững. Sau nhiều
năm thực hiện chủ trương xã hội hóa của chính phủ trong lĩnh vực hạ tầng xã hội, trong
đó bao gồm các lĩnh vực như giáo dục, y tế, văn hóa và thể dục thể thao đã đạt được
nhiều thành tựu đáng kể. Tuy nhiên, quá trình xã hội hóa còn bộc lộ nhiều khó khăn,
vướng mắc trong quá trình triển khai, thực hiện. Cụ thể, lĩnh vực y tế, cơ chế gò bó của
nhà nước đã ảnh hưởng lớn đến quá trình xã hội hóa trong lĩnh vực này. Điển hình,
trong lĩnh vực bệnh viện công lập bộc lộ một số khó khăn như:
- Sự quá tải của các cơ sở khám, chữa bệnh ;
- Sự thiếu hụt tài chính cho đầu tư trang thiết bị hiện đại và tu sửa cơ sở khám,
chữa bệnh;
- Thiếu nguồn tài chính cho đào tào nguồn lực y, bác sĩ
- Sự chảy máu chất xám: do cơ chế đãi ngộ chưa phù hợp.
Sự gồng gánh và bao cấp của nhà nước cho các bệnh viện công lập hiện nay đã
thật sự không còn phù hợp, nên có một sự cải tiến nhất định nhằm thúc đẩy sự phát triển
của hệ thống bệnh viện hơn. Cần thiết đẩy mạnh hơn nữa phát triển các cơ sở y tế ngoài
công lập để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân, không còn hình ảnh chen
lấn nhau mua vé khám bệnh, hình ảnh ngủ hành lang của các bệnh nhân và người thăm
bệnh và quan trọng hơn góp phần xóa đi tính tiêu cực trong bệnh viện công lập. Đây là
những điều mà xã hội đang mong đợi nhất.
Hợp tác công – tư (PPP) trong lĩnh vực y tế là cách thức mới của cải cách. Mỗi khu
vực có những điểm mạnh và điểm yếu của nó, khu vực công hay tư một mình nó không
thể cung cấp tốt dịch vụ y tế. Thông qua hợp tác, khu vực công và khu vực tư có thể
đóng vai trò đổi mới trong việc tài trợ và cung cấp dịch vụ y tế. Thúc đẩy hình thức đối
tác công – tư sẽ góp phần phát triển đồng đều dịch vụ y tế công tư, chuẩn mực hóa bệnh
viện, cải thiện lĩnh vực y khoa, đáp ứng các phân khúc thị trường dịch vụ y tế. Tuy
nhiên, khi ứng dụng mô hình này, còn nhiều vấn để ta phải giải quyết như lựa chọn hình
thức nào cho phù hợp với lĩnh vực y tế? Thiết kế cơ chế, chính sách như thế nào để
hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích cho người nghèo, đảm bảo chất lượng, hiệu quả và
công bằng?
Qua nghiên cứu tài liệu ở một số nước, chúng ta có thể áp dụng mô hình hợp tác
công – tư trong lĩnh vực bệnh viện trong quá trình xã hội hóa ở Việt Nam nói chung và
Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Với mô hình bệnh viện ngoài công lập dưới dạng
doanh nghiệp dự án hay Công ty cổ phần bệnh viện, trong đó nhà nước và tư nhân
cùng nhau góp vốn trên cơ sở nhân đôi lợi ích và chia sẻ rủi ro với nhau và quan trọng
hết là góp phần vào việc nâng cao chất lượng trong lĩnh vực y tế, an sinh và phúc lợi xã
hội.
2. Giá trị thực tiễn của đề tài
Đề tài: “Áp dụng cách PPP trong xã hội hóa lĩnh vực y tế” có khả năng
ứng dụng cao trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh. Qua phân tích, TP.HCM là đô thị
đặc biệt, trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ, có vị
trí chính trị quan trọng của cả nước; đầu mối giao lưu quốc tế ; trung tâm công nghiệp,
dịch vụ đa lĩnh vực của khu vực và Đông Nam Á,….Là đô thị trung tâm của vùng
TP.HCM (bao gồm 7 tỉnh lân cận), bố trí và hình thành các trung tâm tổng hợp và
chuyên ngành về thương mại, dịch vụ, giáo dục, y tế, văn hóa, giải trí, thể dục thể
thao…. của Vùng. Đặc biệt là trong việc thực hiện chủ trương xã hội hóa của Chính
phủ, thành phố Hồ Chí Minh được đánh giá là một trong những địa phương gặt hái
nhiều thành công đáng kể trong lĩnh vực này. Cụ thể, hiện nay, thành phố Hồ Chí Minh
có tất cả 28 bệnh viện với cơ cấu tổ chức và hình thức sở hữu vốn đa dạng. Ví dụ như:
bệnh viện công lập (bệnh viện Nguyễn Tri Phương, bệnh viện Chợ Rẫy, bệnh viện Bình
Dân…), bệnh viện cổ phần (Công ty CP bệnh viện Ngoại Thần Kinh Quốc Tế, Công ty
cổ phần bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ), bệnh viện liên doanh (bệnh viện liên doanh Pháp
– Việt,…) và hàng ngàn cơ sơ hành nghề y dược tư nhân. Hệ thống cơ sở y tế ngoài
công lập này ngày càng góp phần không nhỏ trong việc bảo vệ và nâng cao sức khỏe
của người dân thành phố.
3. Mục tiêu đề tài cần hướng đến
Đề tài có hai mục tiêu nghiên cứu chính, đó là:
- Thiết lập mô hình hợp tác công tư trong lĩnh vực Y tế (bệnh viện) tại TP.HCM để
tất cả mọi người(người thu nhập thấp) có thể tiếp cận dịch vụ y tế với chất lượng đảm
bảo.
- Đề xuất hình thức hoạt động hiệu quả (về khía cạnh tài chính) của mô hình này.
Từ thực tiễn, khu vực tư nhân được xem như là một nguồn lực dồi dào về chuyên
môn, về cách quản lý và điều hành, và là nguồn cung cấp vốn cần thiết để cải
thiện và mở rộng dịch vụ - những vấn đề mà khu vực nhà nước vẫn thường thiếu. Trong
những năm gần đây, khu vực tư nhân đã gặt hái nhiều thành công trong việc hợp tác với
những ngành dịch vụ công cộng, công ích nhằm mang lại lợi ích cho người sử dụng
dịch vụ.
Tuy nhiên, trên thực tế cho thấy rằng rất nhiều nhà đầu tư tư nhân không thể hoặc
không sẵn sàng đầu tư hay mở rộng dịch vụ cho những nhóm người có thu nhập thấp
(LIGs), ít nhất là trong ngắn hạn và trung hạn. Nguyên nhân cơ bản là khu vực tư nhân
có ít động lực thúc đẩy thực hiện điều này bởi vì chi phí đầu tư cao trong khi lợi nhuận
mang lại thường thấp do nhóm người này thường có nhu cầu tiêu dùng thấp xuất phát từ
điều kiện tài chính của họ không được đảm bảo.
Lý luận, với nguồn kinh phí có hạn, Nhà nước vẫn sử dụng chính sách bao cấp qua
chế độ phí thấp cho tất cả mọi đối tượng, mọi khu vực. Chính chủ trương này là một
trong các yếu tố làm cho lĩnh vực y tế không đủ điều kiện chăm lo tốt hơn cho các đối
tượng chính sách, cho dân nghèo, cho các vùng xa xôi, điều kiện kinh tế chưa phát triển,
đồng thời đây cũng chính là nguyên nhân khiến cho lĩnh vực y tế chưa thể tập trung cho
các mục tiêu phát triển ưu tiên. Mục tiêu của đề tài là hướng tới một hình thức cung cấp
dịch vụ mới trên cơ sở nhà nước và tư nhân kết hợp với nhau.
Tóm lại, để cho người có thu nhập thấp có thể sử dụng được những dịch vụ với
chất lượng đảm bảo, sự kết hợp lâu dài và hiệu quả giữa khu vực nhà nước và tư nhân là
điều cần thiết. Trong đó, tư nhân sẽ đóng góp nguồn nhân lực, kỹ năng quản lý, vốn và
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
