hong_phuong_bui
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Khắc phục "lỗ hổng" kinh nghiệm khi xin việc
Khắc phục "lỗ hổng" kinh
nghiệm khi xin việc
Thiếu kinh nghiệm là một trong những trở ngại lớn nhất đối với sinh viên
mới ra trường khi đi xin việc. Trở ngại này có thể dễ dàng khắc phục nếu họ
khéo léo áp dụng các "chiêu" sau:
Liên kết kỹ năng đã có với vị trí ứng tuyển
Bill Warner, quản lý bán hàng và tuyển dụng của Công ty dược phẩm
AstraZeneca, vừa duyệt một lượng lớn hồ sơ của các ứng viên xin vào vị trí
bán hàng, điều hành. Ông cho biết rất ấn tượng với sơ yếu lý lịch và thư xin
việc của một phụ nữ chưa có kinh nghiệm bán hàng hay điều hành, nhưng từ
một chân trong hội phụ nữ, cô có thể tích lũy các kỹ năng cần thiết để làm
việc ở AstraZeneca.
Trong thư xin việc, cô đã giải thích về những nguyên tắc làm việc, cách
quản lý, tính toán xem cần bao nhiêu thành viên mới cho hội, về những kỹ
năng cô áp dụng để hoàn thành tốt công việc... Và Warner đã chấp nhận dù
cô chưa từng làm việc trong lĩnh vực bán hàng dược phẩm.
Ông nhấn mạnh: “Nhiều người đã có kinh nghiệm trong trường đại học hay
các hoạt động ngoại khóa nhưng họ không nhận thức được. Điều họ cần làm
là liên kết những gì từng làm với vị trí họ đang ứng tuyển”.
Nhấn mạnh tới khả năng cống hiến
Warner cho biết một ứng viên của ông đã tự đánh mất cơ hội bởi anh ta
không giải thích được công việc biên tập cho tờ báo ở trường đại học giúp
ích cho mình ra sao, dù công vi
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Khắc phục "lỗ hổng" kinh
nghiệm khi xin việc
Thiếu kinh nghiệm là một trong những trở ngại lớn nhất đối với sinh viên
mới ra trường khi đi xin việc. Trở ngại này có thể dễ dàng khắc phục nếu họ
khéo léo áp dụng các "chiêu" sau:
Liên kết kỹ năng đã có với vị trí ứng tuyển
Bill Warner, quản lý bán hàng và tuyển dụng của Công ty dược phẩm
AstraZeneca, vừa duyệt một lượng lớn hồ sơ của các ứng viên xin vào vị trí
bán hàng, điều hành. Ông cho biết rất ấn tượng với sơ yếu lý lịch và thư xin
việc của một phụ nữ chưa có kinh nghiệm bán hàng hay điều hành, nhưng từ
một chân trong hội phụ nữ, cô có thể tích lũy các kỹ năng cần thiết để làm
việc ở AstraZeneca.
Trong thư xin việc, cô đã giải thích về những nguyên tắc làm việc, cách
quản lý, tính toán xem cần bao nhiêu thành viên mới cho hội, về những kỹ
năng cô áp dụng để hoàn thành tốt công việc... Và Warner đã chấp nhận dù
cô chưa từng làm việc trong lĩnh vực bán hàng dược phẩm.
Ông nhấn mạnh: “Nhiều người đã có kinh nghiệm trong trường đại học hay
các hoạt động ngoại khóa nhưng họ không nhận thức được. Điều họ cần làm
là liên kết những gì từng làm với vị trí họ đang ứng tuyển”.
Nhấn mạnh tới khả năng cống hiến
Warner cho biết một ứng viên của ông đã tự đánh mất cơ hội bởi anh ta
không giải thích được công việc biên tập cho tờ báo ở trường đại học giúp
ích cho mình ra sao, dù công vi
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °