nhà quản trị
kinh doanh nhất thiết phải có 3 kỹ năng sau
-kỹ năng về chuyên môn: được hình thành từ học tập, rèn luyện hay đào làm ra (tạo) mà có và ngày càng được phát triển lên.
-kỹ năng về nhân sự: tiềm năng tổ chức, động viên và điều khiển nhân sự
-kỹ năng về tư duy: (đb quan trọng đối với nhà quản trị cấp cao như CEO)-tư duy chiến lược tốt để đưa ra đường lối đúng đắn, chính sách hay, còn phải biết đối phó với bất trắc,..
nói như vậy thì sách vở chỉ dạy chúng ta được điều đầu tiên thôi..mà cái này k quan trọng bằng 2 cái kia trong lĩnh vực QTKD (nói thế k có nghĩa là k cần thiết nhá), vậy thì cái kia phải tìm ở đâu? trường đời cho cái t2 và cái t3 là bẩm sinh,k phải ai cũng có tư duy nhạy bén đủ để làm QTKD tốt đâu, càng làm cao thì cái này càng quan trọng..
em (và sách của em) nghĩ như vậy, mong các bạn cho ý kiến..
VnEcon - Kênh tiếp cận khách hàng mới của bạn
Liên hệ quảng cáo trên http://VnEcon.com
Call: 093 777 7963
nguyenmautam (at) vnecon [dot] com