Kinh nghiệm thi cử vào Ngân Hàng ư ! ok ! chia sẻ với các bạn chút nhé ! .
Vòng 1: Vòng Hồ sơ
:Các Ngân Hàng đều có một Bản thông tin Ứng Viên,ở đó bạn cần khai trung thực và nêu những điểm mạnh của mình,nhấn mạnh nó.
VD : Bạn mới TN ĐH đừng nói về kinh nghiệm làm thêm này nọ,hãy nhấn mạnh là tui thường tham gia các hoạt động Đoàn - Hội,từ đó tạo cho tui sự tự tin,chững chạc .Mặt khác trung thực,liêm khiết,tận tuỵ,nhiệt tình với CV và nghiêm túc với nghề mình đã chọn,nắm chắc kiến thức đã được đào tạo từ ghế nhà trường là một lợi thế của tôi...
Vòng 2 : Thi viết
1.Đầu tiên bạn phải giỏi Tiếng Anh và Tin học .Vì thi Ngân Hàng sẽ thi viết về TA và thi viết về Tin học.
2. Nắm chắc lý thuyết chung về Ngân Hàng và các nghiệp vụ NH. Hiểu Luật Ngân Hàng - Luật các Tổ Chức Tín Dụng .Bạn có thể load tại đây về đọc:
Luật Ngân Hàng 1997 và Luật sửa đổi 2003 :
http://www.vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=5304&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=
http://www.vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=15880&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=
Luật Tổ chức TD 1997 và Công Văn về việc thực hiện 2 Luật trên :http://www.vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=5305&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=
http://www.vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=8152&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=
Vòng 3 : Thi vấn đáp
Vòng này là quan trọng nhất,đầu tiên bạn cần tìm hiểu về các lĩnh vực mà NH bạn dự tuyển đang kinh doanh,bạn có thể truy cập vào website của NH đó để tìm hiểu,hay có thể tìm qua www.google.com.vn. Bạn cần đọc nhiều sách báo biết nhiều thông tin thời sự,kiến thức xã hội. VD như Thị trường CK,Chính phủ mới gồm bao nhiêu Bộ,Thống Đốc NH Nhà Nước là ai,cơ cấu Ngân Hàng NN VN...Khi PV bạn phải đầu tóc gọn gàng ăn mặc sạch sẽ,lịch sự,quần áo không được nhăn nhúm,cắm thùng và không mặc áo không cổ,đi giày với nam ,giày hay xăng đan với nữ,không mặc loè loẹt,quá diêm dúa.Khi PV cần nhìn thẳng vào mắt người TD,lắng nghe kỹ câu hỏi và suy nghĩ 10-15s trước khi trả lời,khi trả lời không nhìn xung quanh hãy nhìn thẳng mắt người TD,hãy hít hơi thật sâu và mỉm cười khi gặp phải vấn đề,câu hỏi bạn chưa biết.Nếu HĐ TD có nhiều người thì ai hỏi thì nhìn thẳng vào người đó trả lời.Bạn cần chứng minh với họ rằng bạn khát khao làm việc tại NH đó và muốn gắn bó lâu dài với CV,bạn có thể CM với họ là NH sẽ thu được nhiều điều tốt ,có lợi khi nhận bạn vào .
Nếu được hỏi câu hỏi : Bạn dự định sẽ phấn đấu làm tới vị trí gì trong 5 năm tới ? hay Kế hoạch trong 5 năm tới của bạn khi được nhận vào làm tại NH là gì ? Bạn không ngần ngại , hãy trả lời bằng một câu hỏi đối với cán bộ TD: " Trước khi trình bày câu hỏi này,cho tui đựơc hỏi anh,chị là CV của tui khi được nhận vào làm tại NH sẽ gồm những CV gì ? Ngân Hàng có kế hoạch sử dụng tui như thế nào ? Sau khi biết được CV khi được nhận vào làm tại NH và yêu cầu của NH đối với khả năng của tôi.tui sẽ lập một Beat plan,lập một kế hoạch làm việc cho tui trình cán bộ quản lý trực tiếp tui xem xét.Trong 5 năm tới tui sẽ cố gắng hoàn thành tốt CV,nhiệm vụ đựơc giao đồng thời không bỏ qua cơ hội phấn đấu để được đề bạt,bổ nhiệm là Trưởng P.Giao dịch ,hay Giám Đốc Chi Nhánh NH tại .....Mục tiêu phấn đấu của tui trong 5 năm tới là tên tuổi của mình sẽ gắn liền với sự thành đạt và phát triển của Ngân Hàng .
CHÚC BẠN THÀNH CÔNG !