Miss_ya

New Member
Theo mình nghĩ nhà nước hay tư nhân không nói lên được điều gì cả mà quan trọng bạn xác định được đâu là mục tiêu chính của bạn ví dụ như: Lương bạn cần bao nhiêu? Môi trường làm việc như thế nào? Cơ hội thăng tiến có tốt không?...Bạn hãy thử sức, cống hiến hết mình bằng cả cái tâm và mình tin chắc chắn bạn sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng. Một kinh nghiệm mà mình đã trải qua và cho đến bây giờ vẫn thấy vô cùng thấm thía rằng môi trường làm việc sẽ đánh giá phẩm chất con người. Vậy nên dù lương có ít hơn một một chút mà lúc nào bạn làm việc cũng cảm giác thoải mái thì đừng cân nhắc quá nhiều nhé.
 

monkey_tn551

New Member
Làm Nhà nước: Cái hay của nó là ít việc mà vẫn đàng hoàng, có rất nhiều mối quan hệ, nhất là trong các công việc liên quan đến chính quyền thì thường được ưu ái hơn, có khả năng lên làm Bộ trưởng hay thậm chí Thủ tướng (nếu cơ chế không thay đổi). Nhưng bản thân Nhà nước thì cũng có mấy loại khác nhau, chỗ ngon có chỗ dở có - chứ chung chung là Nhà nước thì vô cùng lắm. Thu nhập người làm Nhà nước có khi nhiều hơn làm ở cty nước ngoài. Cái dở của làm nhà nước đó là kiến thức chuyên môn mai một dần, tính láu cá (nếu làm chỗ ngon) hay kèn cựa, ăn bẩn (nếu làm chỗ dở) tăng lên. Làm Nhà nước mà không có định hướng trước thì sau này sẽ hối hận đấy.animal28

Làm cho nước ngoài: hay là kiến thức tăng, năng lực tăng rõ rệt mà thu nhập cũng ổn định ở mức cao, các mối quan hệ cũng nhiều - nói chung đó là trường đào tạo tốt nhất để vào đời. Cái dở - không oai bằng làm Nhà nước, và cũng không giàu nhanh được (tất nhiên cũng tuỳ). Nếu còn trẻ thì nên đi làm cho nước ngoài, ít nhất là để rèn luyện.

Làm tư nhân với tụi bạn: Hay ít mà dở nhiều. Chỉ hay nếu bọn bạn đang có cửa làm ăn ngon và ô lớn thì cố mà chộp dật. Nhưng khả năng không có gì lại cao. Làm kiểu này vừa mất kiến thức, vừa chưa chắc đã có thu nhập, vừa chả có địa vị gì trong xã hội.

Nói chung, bạn cứ đi làm ngoài 1 năm rồi vào đây báo cáo mức lương và thu nhập - anh em sẽ xác định giúp cho nên làm gì Lương nhân viên viễn thông tỉnh là bao nhiêu ạ?
 
Vào đây nhanh giàu lắm đó...nhiều người phải bỏ tiền vào chân của bạn, bạn không dại gì mà bỏ...lương nhà nước ai cũng than...nhưng thấy ai cũng có nhà lầu....Bạn có bao giờ đặt câu hỏi chưa???
 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Những lý luận chung về tiền lương và các thanh với cán bộ công nhân viên Luận văn Kinh tế 0
D Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương công ty TNHH một thành viên Thăng Long Luận văn Kinh tế 0
Q Các chính sách lương thưởng và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Ngô Quyền Luận văn Kinh tế 0
N Hiệu quả sử dụng nhân viên trong Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Phú Lương Luận văn Kinh tế 0
T Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn Hoa Sao Luận văn Kinh tế 0
H Kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty Hợp danh kiểm toán Quốc gia Việt Nam thực hiện Luận văn Kinh tế 2
H Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương - Nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Kiểm toán và Tư vấn ACPA thực hiện Luận văn Kinh tế 0
B Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính tại Công ty TNHH Deloitt Việt Nam Luận văn Kinh tế 2
G Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiếm toán BCTC do Công ty TNHH Deloitte VN thực hiện Tài liệu chưa phân loại 0
D Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán BCTC do công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn tài chính IFC-ACAGroup thực hiện Tài liệu chưa phân loại 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top