Trích:
Nguyên văn bởi vansi200780 Chưa trả đủ là lỗi của doanh nghiệp, cá nhân có thể kiện doanh nghề khi bất trả đủ lương, theo quy định oanh nghề tới ngày đó chưa trả lương thì đến ngày trả đủ phải tính lãi theo lãi suất ngân hàng.Người lao động nếu bất có kiện thì chịu thiệtt hòi và chấp nhận thôi.Màu đỏ :le nhiên, bên lao động với công ty tụ xử, còn các khỏan thuế phải nộp cho nhà nước, em đọc thông tư 84 cho kỹ thời (gian) điểm tính thuế là trả thu nhập, đến thời (gian) điểm đó công ty vừa trả cho người lao động, công ty trả bất đủ thì trách nhịêm của người lao động với công ty và xử theo bộ luật lao động.Có gì bất hiểu nữa em |
A nói đúng, nhưng ở đây người lao động lại chính là chủ doanh nghề (Giam đốc-công ty của ông ý) -' + '->ông ý để cuối năm tổng lại ông mới trả cho mình thì cũng chẳng biết làm sao.Về thời (gian) điểm tính thuế: theo e thì DN sẽ không bị xử như anh nói nếu người lao động không kiện ka gì, đấy là do người lđ tự họ chấp nhận như vậy(vậy thì giải quyết sao) Trích:
Nguyên văn bởi Linh_suchuoi Xin thông báo với pác sỹ là nếu cơ quan chi trả thu nhập không chịu trả lương cho nguời lao động sau khi lập bc tc của năm mà vẫn chưa trả hết lương cho họ thì phần chưa trả đó Cơ quan phải nộp 25 % (thuế TNDN ) cùng thời bắt buộc CQ phải trả hết lương cho người LĐ |
Đặt giả sử đến cuối năm tài chính DN, lập báo cáo cũng là lúc DN thanh toán hết cho người lđ ròi thì cũng cũng không phải nộp 25%..theo như trên nói Trích:
Lúc trả thu nhập là lúc đến thời (gian) điểm phải thanh toán lương quy định trong hợp, hợp cùng ký kết có quy định cho doanh nghề thiếu nợ lương bất mà bất được kê khai khấu trừ thuế TNCN. |
Không qđ thiếu nợ lương nhưng cũng không có quy định không cho người lđ tự nguyện chưa lĩnh mà để đến cuối năm (theo mình thì vđ này: cái chính do người lđ và DN tự bàn bạc với nhau). Trích:
Nguyên văn bởi Qua_Den82 .Nếu người sử dụng lao động trả chưa đủ thì có thể kiện . |
Tất nhiên đấy là khi người lđ muốn đòi thì sẽ kiện để không thiệt hại mình.nhưng nếu những người đó vừa bàn bạc thỏa thuận thế rồi thì....thì... Trích:
Nguyên văn bởi anh_daohp 2.2. Thời điểm xác định thu nhập chịu thuếThời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ trước lương, trước công là thời (gian) điểm người sử dụng lao động trả trước lương, trước công cho người lao động.Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời (gian) hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo |
e thấy cái phần đó vừa nói rõ rồi chứ nhỉ? VÌ LÝ DO KHÁCH QUAN....nhận sau...THUẾ THU NHẬP ĐƯỢC TÍNH....NĂM TIẾP THEOE thì vẫn có quan điểm ban đầu ạ. Chưa thanh toán hết (chứ không pải không thanh toán) thì-' + '-' + '-> TRÍCH TRƯỚC CP, CON CUÔI NĂM KHI THỰC CHI TRẢ , NGƯỜI LĐ CẦM SỐ TIỀN TRÊN TAY THÌ MỚI KHẤU TRỪ TNCN NỘP CHO THUẾ.XIN GÓP Y KIẾN