dreamless_1208
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Tuyển Than Cửa Ông
Luận văn cuối khóa Học viện Tài chính
Sinh viên: Nguyễn Văn Tuyển Lớp CQ47.31/01
iii
MỤC LỤC
Trang bìa...........................................................................................................i
Lời cam đoan....................................................................................................ii
Mục lục............................................................................................................iii
Danh mục các chữ viết tắt................................................................................iv
Danh mục các bảng...........................................................................................v
Danh mục các hình...........................................................................................vi
LỜI NÓI ĐẦU................................................................................................................1
CHƯƠNG 1.....................................................................................................................3
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ........3
1.1. Lý thuyết chung về Quản trị nguồn nhân lực ................................................3
1.1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp. ................................................................................................3
1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp...................6
1.1.3. Nội dung cơ bản của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. ..7
1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực...................................10
1.2.1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân lực....................................10
1.2.2.Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực.................15
CHƯƠNG 2...................................................................................................................16
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY
TUYỂN THAN CỬA ÔNG ..........................................................................................16
2.1. Tổng quan về Công ty Tuyển Than Cửa Ông. .............................................16
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Tuyển Than Cửa
Ông. .............................................................................................................16
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty Tuyển Than Cửa Ông.........................20
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=383198&pageNumber=2&documentKindID=1
Luận văn cuối khóa Học viện Tài chính
Sinh viên: Nguyễn Văn Tuyển Lớp CQ47.31/01
iii
MỤC LỤC
Trang bìa...........................................................................................................i
Lời cam đoan....................................................................................................ii
Mục lục............................................................................................................iii
Danh mục các chữ viết tắt................................................................................iv
Danh mục các bảng...........................................................................................v
Danh mục các hình...........................................................................................vi
LỜI NÓI ĐẦU................................................................................................................1
CHƯƠNG 1.....................................................................................................................3
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ........3
1.1. Lý thuyết chung về Quản trị nguồn nhân lực ................................................3
1.1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp. ................................................................................................3
1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp...................6
1.1.3. Nội dung cơ bản của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. ..7
1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực...................................10
1.2.1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân lực....................................10
1.2.2.Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực.................15
CHƯƠNG 2...................................................................................................................16
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY
TUYỂN THAN CỬA ÔNG ..........................................................................................16
2.1. Tổng quan về Công ty Tuyển Than Cửa Ông. .............................................16
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Tuyển Than Cửa
Ông. .............................................................................................................16
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty Tuyển Than Cửa Ông.........................20
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=383198&pageNumber=2&documentKindID=1