Download Chuyên đề Nguyên vật liệu, công cụ công cụ tại công ty tư vấn thiết kế và xây dựng 204
* Mục đích: Xác định số lượng, qui cách, chất lượng vật tư, công cụ, sản phẩm hàng hóa trước khi nhập kho, làm căn cứ để qui trách nhiệm trong thanh toán và bảo quản.
* Phương pháp ghi biên bản này áp dụng cho các loại vật tư, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa cần phải kiểm nghiệm trước khi nhập kho trong các trường hợp.
+ Nhập kho số lượng lớn.
+ Các loại vật tư, công cụ, sản phẩm có tính chất phức tạp.
+ Các loại vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa quí hiếm.
Những vật tư, công cụ, sản phẩm hàng hóa không cần kiểm nghiệm trước khi nhập kho, nhưng trong quá trình nhập kho nếu phát hiện có sự khác biệt về số lượng và chất lượng giữa hóa đơn và thực nhập thì vẫn phải lập biên bản kiểm nghiệm.
- Trường hợp vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa không đúng số lượng, qui cách phẩm chất so với chứng từ hóa đơn thì lập thêm một liên kèm theo chứng từ liên quan gửi cho đơn vị bán vật tư, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa để giải quyết.
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!
- Phòng kỹ thuật kế hoạch vật tư: Giám sát quá trình thi công, chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp và chịu trách nhiệm chung về hoạt động sản xuất trực tiếp xây lắp và khảo sát tư vấn thiết kế, lập kế hoạch về tiến độ thi công các công trình.
- Phòng kế toán: Có nhiệm vụ tổ chức toàn bộ công tác hạch toán kế toán trong công ty, phản ánh toàn bộ tài sản hiện có, tính giá thành sản phẩm, xác định kết quả tiền lương, lập báo cáo thống kê tiền lương tháng, quí, năm.
- Thủ kho: Bảo quản, kiểm tra số lượng và chất lượng vật tư khi xuất hay nhập kho cho từng công trình để cuối tháng báo về phòng kế toán.
- Tổ đội sản xuất: Có nhiệm vụ trực tiếp xây lắp các công trình, hạng mục công trình.
3. Tổ chức bộ máy kế toán doanh nghiệp:
3.1. Sơ đồ: Công ty Tư Vấn Thiết Kế và Xây Dựng 204 hoạt động với qui mô vừa và nhỏ nên bộ máy kế toán đơn giản và được tổ chức theo hình thức tập trung.
Kế toán trưởng
Kế toán
thanh toán
Kế toán vật tư TSCĐ
Thủ quỹ
3.2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận:
- Kế toán trưởng: là người đứng đầu phòng TC, có nhiệm vụ tổ chức, phân công và chỉ đạo toàn bộ công tác TC kế toán của công ty như: kiểm tra, theo dõi mọi hoạt động liên quan đến TC của công ty, hạch toán chi phí đảm bảo theo đúng qui định của Nhà nước, kiểm tra vấn đề chi phí trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty hàng tháng, quí kế toán trưởng có nhiệm vụ kiểm tra các bảng tổng hợp, sau đó tiến hành tính giá thành và xác định kết quả kinh doanh.
- Kế toán thanh toán: là người chịu trách nhiệm về việc theo dõi tình hình thu - chi tiền mặt tại quĩ, các khoản ứng và thanh toán trong nội bộ cũng như thanh toán cho từng khách hàng, tổng hợp và thanh toán lương, thưởng cho cán bộ nhân viên trong toàn công ty. Hàng tháng, quí phải lập báo cáo chi tiết và tổng hợp để kế toán tổng hợp lại và làm báo cáo chuyển lên kế toán trưởng xem xét.
- Kế toán vật tư, TSCĐ: Theo dõi tình hình Nhập - Xuất - Tồn kho vật tư, là thành viên trong hội đồng kiểm nghiệm vật tư trước khi nhập kho.
+ Thường xuyên đối chiếu với phòng vật tư về tình hình biến động tăng giảm của vật tư, TSCĐ trong kỳ.
+ Tham gia hội đồng kiểm kê đánh giá TSCĐ, CCDC theo định kỳ qui định.
- Thủ quỹ: Có nhiệm vụ theo dõi và thực hiện việc thu - chi và tồn quỹ tiền mặt, rút tiền gửi Ngân hàng về quĩ, kiểm tra quĩ hàng ngày. Đối chiếu với kế toán thanh toán và kế toán tổng hợp trước khi báo cáo lên kế toán trưởng.
4. Tình hình lao động và sử dụng lao động tại công ty:
- Trong quá trình sản xuất thì yếu tố lao động được đánh giá cao vì nó quyết định đến quá trình sản xuất nên đi sâu vào phân tích, đánh giá lao động là rất quan trọng. Vì vậy đối với công ty Tư Vấn - Thiết Kế và Xây Dựng 204 với đặc điểm sản xuất kinh doanh còn nhỏ nên số lượng lao động cũng còn hạn chế.
BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LĐ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
QUA 2 NĂM 2007 - 2008
STT
Chỉ tiêu
ĐVT
Số lượng 2007
Số lượng 2008
So sánh 2007/2008
Số tương đối
Số tuyệt đối
I
Tổng số lao động
người
40
55
+15
37,5
1
Lao động trực tiếp
người
30
40
+10
33,3
2
Lao động gián tiếp
người
10
15
+5
50
II
Theo trình độ
1
Đại học
người
5
5
0
0
2
Cao đẳng
người
3
4
+1
33,3
3
Trung cấp
người
2
3
+1
50
4
Lao động phổ thông
người
8
10
+2
25
III
Thu nhập người lao động bình quân mỗi tháng
1000đ/người
489,583
607,576
117,993
24,1
Nhận xét: Tổng số lao động năm 2008/2007 tăng lên đáng kể tăng 14 người chiếm tỷ lệ 37,5% điều này chứng tỏ công ty đã mở rộng qui mô sản xuất kinh doanh và từ đó đảm bảo được công việc và nâng cao chất lượng sản phẩm và giữ được uy tín trên thị trường.
- Trong số người phân theo trình độ năm 2008/2007 tăng lên đặc biệt là lao động phổ thông, tăng 2 người tương ứng với 25%, trình độ trung cấp và cao đẳng là 1 người tương đương với trung cấp 50% và cao đẳng là 33,3%. Đại học vẫn giữ nguyên.
- Thu nhập mỗi người hàng tháng trong năm 2008/2007 tăng 24,1% tương ứng với mức tăng 117,993 nghìn đồng/tháng. Điều này chứng tỏ mặc dù số lao động năm 2008 có tăng lên so với năm 2007, nhưng thu nhập bình quân người lao động vẫn tăng tạo được đồng lương ổn định phù hợp với đời sống của người lao động, thúc đẩy quá trình phát triển của công ty.
5. Tình hình trang bị cơ sở vật chất tại công ty:
5.1. Cơ cấu nguồn vốn hoạt động của công ty:
Tổng nguồn vốn kinh doanh: 1.243.994.006 VNĐ
Trong đó: - Vốn cố định: 790.690.345 VNĐ
- Vốn lưu động: 453.303.661 VNĐ
5.2. Tình hình trang bị và sử dụng TSCĐ trong doanh nghiệp:
Nhìn chung công ty Tư Vấn Thiết Kế và Xây Dựng 204 là công ty xây dựng nên tình hình trang bị và sử dụng TSCĐ tương đối lớn.
BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRANG BỊ VÀ SỬ DỤNG TSCĐ QUA HAI NĂM 2007 - 2008 TẠI CÔNG TY
STT
Chỉ tiêu
Số tiền
So sánh 2007/2008
2007
2008
Mức CL
Tỷ lệ %
I
Tổng tài sản
1.000.000.000
1.243.994.006
243.994.006
24,4
1
Nhà cửa vật kiến trúc
500.000.000
600.000.000
100.000.000
20
2
Máy móc thiết bị
380.000.000
500.000.000
120.000.000
31,6
3
Thiết bị văn phòng
120.000.000
143.994.006
23.994.006
19,9
4
Tài sản khác
0
0
0
0
* Nhận xét: Qua bảng trang bị TSCĐ ta thấy tình hình trang bị TSCĐ của công ty có biến động theo chiều hướng tăng như tổng tài sản năm 2008 tăng so với năm 2007 một lượng là 243.994.006 tương ứng 24,4%. Trong đó nhà cửa vật kiến trúc tăng 100.000.000 đ tương ứng 20% điều này cho thấy công ty đã nâng cấp TSCĐ. Năm 2008/2007 thì máy móc thiết bị của công ty cũng tăng đây là hướng phát triển tốt vì công ty đã nhận được nhiều công trình để thi công và đã trang bị máy móc thiết bị để phục vụ tăng 120.000.000 tương đương 31,6%. Thiết bị văn phòng cũng tăng lên 20.994.006 tương ứng 19,9% điều này làm cho quá trình sản xuất được liên tục và cho thấy công ty có hướng đi lên.
6. Kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp:
6.1. Đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh:
- Hình thức sở hữu vốn: Sở hữu tư nhân
- Lĩnh vực kinh doanh: Là công ty chuyên về ngành xây dựng nên chức năng, nhiệm vụ chính của công ty là kinh doanh, xây dựng cơ bản:
Thực hiện thi công xây lắp các công trình như:
+ Nhận thầu thi công các công trình xây dựng: dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi và công trình điện.
+ Nhậ...
Download Chuyên đề Nguyên vật liệu, công cụ công cụ tại công ty tư vấn thiết kế và xây dựng 204 miễn phí
* Mục đích: Xác định số lượng, qui cách, chất lượng vật tư, công cụ, sản phẩm hàng hóa trước khi nhập kho, làm căn cứ để qui trách nhiệm trong thanh toán và bảo quản.
* Phương pháp ghi biên bản này áp dụng cho các loại vật tư, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa cần phải kiểm nghiệm trước khi nhập kho trong các trường hợp.
+ Nhập kho số lượng lớn.
+ Các loại vật tư, công cụ, sản phẩm có tính chất phức tạp.
+ Các loại vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa quí hiếm.
Những vật tư, công cụ, sản phẩm hàng hóa không cần kiểm nghiệm trước khi nhập kho, nhưng trong quá trình nhập kho nếu phát hiện có sự khác biệt về số lượng và chất lượng giữa hóa đơn và thực nhập thì vẫn phải lập biên bản kiểm nghiệm.
- Trường hợp vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa không đúng số lượng, qui cách phẩm chất so với chứng từ hóa đơn thì lập thêm một liên kèm theo chứng từ liên quan gửi cho đơn vị bán vật tư, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa để giải quyết.
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!
Tóm tắt nội dung:
y, chịu trách nhiệm chỉ đạo bộ máy quản lý, theo dõi công tác xây dựng và thực hiện kế hoạch sản xuất, theo dõi công tác tiền lương, chịu trách nhiệm về việc bảo tồn và phát triển công ty.- Phòng kỹ thuật kế hoạch vật tư: Giám sát quá trình thi công, chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp và chịu trách nhiệm chung về hoạt động sản xuất trực tiếp xây lắp và khảo sát tư vấn thiết kế, lập kế hoạch về tiến độ thi công các công trình.
- Phòng kế toán: Có nhiệm vụ tổ chức toàn bộ công tác hạch toán kế toán trong công ty, phản ánh toàn bộ tài sản hiện có, tính giá thành sản phẩm, xác định kết quả tiền lương, lập báo cáo thống kê tiền lương tháng, quí, năm.
- Thủ kho: Bảo quản, kiểm tra số lượng và chất lượng vật tư khi xuất hay nhập kho cho từng công trình để cuối tháng báo về phòng kế toán.
- Tổ đội sản xuất: Có nhiệm vụ trực tiếp xây lắp các công trình, hạng mục công trình.
3. Tổ chức bộ máy kế toán doanh nghiệp:
3.1. Sơ đồ: Công ty Tư Vấn Thiết Kế và Xây Dựng 204 hoạt động với qui mô vừa và nhỏ nên bộ máy kế toán đơn giản và được tổ chức theo hình thức tập trung.
Kế toán trưởng
Kế toán
thanh toán
Kế toán vật tư TSCĐ
Thủ quỹ
3.2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận:
- Kế toán trưởng: là người đứng đầu phòng TC, có nhiệm vụ tổ chức, phân công và chỉ đạo toàn bộ công tác TC kế toán của công ty như: kiểm tra, theo dõi mọi hoạt động liên quan đến TC của công ty, hạch toán chi phí đảm bảo theo đúng qui định của Nhà nước, kiểm tra vấn đề chi phí trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty hàng tháng, quí kế toán trưởng có nhiệm vụ kiểm tra các bảng tổng hợp, sau đó tiến hành tính giá thành và xác định kết quả kinh doanh.
- Kế toán thanh toán: là người chịu trách nhiệm về việc theo dõi tình hình thu - chi tiền mặt tại quĩ, các khoản ứng và thanh toán trong nội bộ cũng như thanh toán cho từng khách hàng, tổng hợp và thanh toán lương, thưởng cho cán bộ nhân viên trong toàn công ty. Hàng tháng, quí phải lập báo cáo chi tiết và tổng hợp để kế toán tổng hợp lại và làm báo cáo chuyển lên kế toán trưởng xem xét.
- Kế toán vật tư, TSCĐ: Theo dõi tình hình Nhập - Xuất - Tồn kho vật tư, là thành viên trong hội đồng kiểm nghiệm vật tư trước khi nhập kho.
+ Thường xuyên đối chiếu với phòng vật tư về tình hình biến động tăng giảm của vật tư, TSCĐ trong kỳ.
+ Tham gia hội đồng kiểm kê đánh giá TSCĐ, CCDC theo định kỳ qui định.
- Thủ quỹ: Có nhiệm vụ theo dõi và thực hiện việc thu - chi và tồn quỹ tiền mặt, rút tiền gửi Ngân hàng về quĩ, kiểm tra quĩ hàng ngày. Đối chiếu với kế toán thanh toán và kế toán tổng hợp trước khi báo cáo lên kế toán trưởng.
4. Tình hình lao động và sử dụng lao động tại công ty:
- Trong quá trình sản xuất thì yếu tố lao động được đánh giá cao vì nó quyết định đến quá trình sản xuất nên đi sâu vào phân tích, đánh giá lao động là rất quan trọng. Vì vậy đối với công ty Tư Vấn - Thiết Kế và Xây Dựng 204 với đặc điểm sản xuất kinh doanh còn nhỏ nên số lượng lao động cũng còn hạn chế.
BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LĐ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
QUA 2 NĂM 2007 - 2008
STT
Chỉ tiêu
ĐVT
Số lượng 2007
Số lượng 2008
So sánh 2007/2008
Số tương đối
Số tuyệt đối
I
Tổng số lao động
người
40
55
+15
37,5
1
Lao động trực tiếp
người
30
40
+10
33,3
2
Lao động gián tiếp
người
10
15
+5
50
II
Theo trình độ
1
Đại học
người
5
5
0
0
2
Cao đẳng
người
3
4
+1
33,3
3
Trung cấp
người
2
3
+1
50
4
Lao động phổ thông
người
8
10
+2
25
III
Thu nhập người lao động bình quân mỗi tháng
1000đ/người
489,583
607,576
117,993
24,1
Nhận xét: Tổng số lao động năm 2008/2007 tăng lên đáng kể tăng 14 người chiếm tỷ lệ 37,5% điều này chứng tỏ công ty đã mở rộng qui mô sản xuất kinh doanh và từ đó đảm bảo được công việc và nâng cao chất lượng sản phẩm và giữ được uy tín trên thị trường.
- Trong số người phân theo trình độ năm 2008/2007 tăng lên đặc biệt là lao động phổ thông, tăng 2 người tương ứng với 25%, trình độ trung cấp và cao đẳng là 1 người tương đương với trung cấp 50% và cao đẳng là 33,3%. Đại học vẫn giữ nguyên.
- Thu nhập mỗi người hàng tháng trong năm 2008/2007 tăng 24,1% tương ứng với mức tăng 117,993 nghìn đồng/tháng. Điều này chứng tỏ mặc dù số lao động năm 2008 có tăng lên so với năm 2007, nhưng thu nhập bình quân người lao động vẫn tăng tạo được đồng lương ổn định phù hợp với đời sống của người lao động, thúc đẩy quá trình phát triển của công ty.
5. Tình hình trang bị cơ sở vật chất tại công ty:
5.1. Cơ cấu nguồn vốn hoạt động của công ty:
Tổng nguồn vốn kinh doanh: 1.243.994.006 VNĐ
Trong đó: - Vốn cố định: 790.690.345 VNĐ
- Vốn lưu động: 453.303.661 VNĐ
5.2. Tình hình trang bị và sử dụng TSCĐ trong doanh nghiệp:
Nhìn chung công ty Tư Vấn Thiết Kế và Xây Dựng 204 là công ty xây dựng nên tình hình trang bị và sử dụng TSCĐ tương đối lớn.
BẢNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRANG BỊ VÀ SỬ DỤNG TSCĐ QUA HAI NĂM 2007 - 2008 TẠI CÔNG TY
STT
Chỉ tiêu
Số tiền
So sánh 2007/2008
2007
2008
Mức CL
Tỷ lệ %
I
Tổng tài sản
1.000.000.000
1.243.994.006
243.994.006
24,4
1
Nhà cửa vật kiến trúc
500.000.000
600.000.000
100.000.000
20
2
Máy móc thiết bị
380.000.000
500.000.000
120.000.000
31,6
3
Thiết bị văn phòng
120.000.000
143.994.006
23.994.006
19,9
4
Tài sản khác
0
0
0
0
* Nhận xét: Qua bảng trang bị TSCĐ ta thấy tình hình trang bị TSCĐ của công ty có biến động theo chiều hướng tăng như tổng tài sản năm 2008 tăng so với năm 2007 một lượng là 243.994.006 tương ứng 24,4%. Trong đó nhà cửa vật kiến trúc tăng 100.000.000 đ tương ứng 20% điều này cho thấy công ty đã nâng cấp TSCĐ. Năm 2008/2007 thì máy móc thiết bị của công ty cũng tăng đây là hướng phát triển tốt vì công ty đã nhận được nhiều công trình để thi công và đã trang bị máy móc thiết bị để phục vụ tăng 120.000.000 tương đương 31,6%. Thiết bị văn phòng cũng tăng lên 20.994.006 tương ứng 19,9% điều này làm cho quá trình sản xuất được liên tục và cho thấy công ty có hướng đi lên.
6. Kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp:
6.1. Đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh:
- Hình thức sở hữu vốn: Sở hữu tư nhân
- Lĩnh vực kinh doanh: Là công ty chuyên về ngành xây dựng nên chức năng, nhiệm vụ chính của công ty là kinh doanh, xây dựng cơ bản:
Thực hiện thi công xây lắp các công trình như:
+ Nhận thầu thi công các công trình xây dựng: dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi và công trình điện.
+ Nhậ...