Chia sẻ với các bạn ebook ....Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua
câu hỏi phỏng vấn?
Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất
kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều có
những câu hỏi ưa thích của họ và chúng cùng chung đặc điểm là khó
đoán trước. Sự khác thường của các câu hỏi này buộc nhiều người phải
gãi tai: “Không hiểu các NTD muốn biết gì đây?”
Vì đây là các câu phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng
đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy, đây là lý do khiến NTD
ưa thích các câu hỏi này vì chúng giúp họ hiểu được ứng viên thực sự nghĩ
gì.
Chính vì thế, ngoài việc chuẩn bị tâm lý cho một số câu hỏi thông thường,
bạn không nên chuẩn bị trước quá nhiều câu hỏi cho mình. Nếu chuẩn bị
như vậy, bạn có thể bị căng thẳng và quên mất ý tứ đâu đó. Mặt khác, nếu
bạn tỏ ra sẵn sàng cho mọi câu hỏi, NTD có thể nghĩ rằng bạn đang lặp lại
một số quy trình rập khuôn nào đó chứ không thể hiện suy nghĩ và quan
điểm của chính bạn.
Vậy có cách nào để chuẩn bị cho các câu hỏi như vậy không? Có. Nhưng
thay vì cố tưởng tượng ra các câu hỏi khác thường nhất và chuẩn bị đáp án
cho chúng, bạn nên tìm hiểu những yếu tố giúp NTD đánh giá cao.
Điểm chung của những ứng viên thành công là sự tự tin. Họ thoải mái bộc
lộ năng lực và
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °